山东军队文职招聘考试网计算机常识-黑盒测试方法与测试用例设计 - 行测知识
山东军队文职招聘考试网计算机常识-黑盒测试方法与测试用例设计减小字体增大字体山东军队文职招聘考试网计算机常识-黑盒测试方法与测试用例设计
黑盒测试方法也称功能测试或数据驱动测试。黑盒测试是对软件已经实现的功能是否满足需求进行测试和验证。黑盒测试完全不考虑程序内部的逻辑结构和内部特性，只依据程序的需求和功能规格说明，检查程序的功能是否符合它的功能说明。所以，黑盒测试是在软件接口处进行，完成功能验证。黑盒测试只检查程序功能是否按照需求规格说明书的规定政党使用，程序是否能适当地接输入数据而产生正确的输出信息并且保持外部信息（如数据库或文件）的完整性。
黑盒测试主要诊断功能不对或遗漏、界面错误、数据结构或外部数据库访问错误、性能错误、初始化和终止条件错。
黑盒测试方法主要有等价类划分法、边界值分析法、错误推测试法、因果图等，主要用于软件确认测试。
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军队文职招聘考试行测法律法规常识：试用期内，用人单位是否可以任意解聘？ - 行测知识
军队文职招聘考试行测法律法规常识：试用期内，用人单位是否可以任意解聘？减小字体增大字体军队文职招聘考试行测法律法规常识：试用期内，用人单位是否可以任意解聘？
在试用期内，劳动者和用人单位解除劳动合同的权利相对比较自由，但是，这并不是说用人单位可以在试用期内任意解聘劳动者。只有当用人单位有确切证据证明劳动者确实不符合录用条件的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。否则，因无故解聘而给劳动者带来经济损失的，用人单位需要向劳动者补偿。
参考法律法规条文【军队文职招聘考试信息网】：《劳动法》第二十五条
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