分数数列-军队文职招聘考试行测备考 - 数量关系
分数数列-军队文职招聘考试行测备考减小字体增大字体分数数列-军队文职招聘考试行测备考。一般这种数列出难题较少，关键是把分子和分母看作两个不同的数列，有的还需进
行简单的通分，则可得出答案
1/24/39/416/525/6（36/7）分子为等比，分母为等差
2/31/22/51/3（1/4）将1/2化为2/4，1/3化为2/6，可知
下一个为2/8
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2019四川军队文职考试岗位能力：资料分析速算
估算法主要分为两种，一是截位估算，在选项差距较大时，四舍五入保留两位有效数字简化计算;二是尾数计算，在选项较为接近但尾数不同时，可忽略整体数据，优先计算尾数。估算适用很广，熟练掌握。 3.特殊值法 即在列式之后，通过观察式子中是否存在特殊值，若存在，则将百分数转换成分数后再进行计算。常用于基期、比重及增长量的计算中，熟练掌握。 4.分数性质 即在进行分数比较时，通过观察分子分母的关系，分子相对大且分母相对小的分数值较大。适用题目相对较少，但理解与应用较为简单，熟练掌握。 5.直除法 即列式之后，通过观察答案选项或被比较数据，若其差距较大，通过直除商首位或首两位来求得结果或进行相应的比较。在解题中广泛适用，熟练掌握。
差分法 两分数比较时，其中一个分数的分子与分母均略大于另一个分数，大分数和小分数分子、分母分别做差，得到的差可以写成一个新的分数，为差分数，用差分数代替大分数与小分数作比较：①若差分数小分数，则大分数②若差分数小分数，则大分数③若差分数=小分数，则大分数=小分数。两个分数差距较小时适用，可有效简化计算难度，建议学有余力考生掌握。 7.等比例加减法 一个分数的分子和分母同时加减各自相同的倍数，分数值保持不变。按照这个规则我们可以让分子或分母转化为相对容易计算的数，达到简化计算的目的。在对于增长量、基期比重、基期平均数等复杂计算中精确度很高，建议学有余力考生掌握。
