军队文职人员 考试数学考试题型5
求问军队文职人员考试数学考试题型，考试大纲上说的是客观性试题，但是数学考试不可能都是选择题吧，哪位考过求指导…………...
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根据历年军队文职人员招聘考试大纲及真题汇编研发，推出2016年军队文职笔试辅导课程，供2016年军队文职考试的考生报名培训辅导班作第一手参考。一、解放军文职考试历年真题试卷参考。二、解放军文职考试各科专业知识讲义与题库汇总。三、解放军文职考试全套视频视频课程与讲义。四、解放军文职考试全套面试视频资料与讲义。五、解放军文职考试公共科目讲义及模拟题。自己参考下这些复习资料啊，91文职网里面有下载啊。
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你好，军队文职考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。公共科目包括测查范围包括岗位能力和公共知识两部分。岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。公共知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识。一、解放军文职考试历年真题试卷参考。二、解放军文职考试各科专业知识讲义与题库汇总。三、解放军文职考试全套视频视频课程与讲义。四、解放军文职考试全套面试视频资料与讲义。五、解放军文职考试公共科目讲义及模拟题。自己参考下这些复习资料啊，91文职网里面有下载啊。
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一、2014年解放军文职考试历年真题试卷参考。二、2015年解放军文职考试各科专业知识讲义与题库汇总。三、2015年解放军文职考试全套视频视频课程与讲义。四、2015年解放军文职考试全套面试视频资料与讲义。五、2015年解放军文职考试公共科目讲义及模拟题。六、2015年解放军文职考试模拟试卷50套下载。七、2015年解放军文职考试专业知识模拟试卷20套。自己参考下这些复习资料啊，91军考网里面有下载啊。追问数学考试题型，谢谢本回答被网友采纳
军队文职考试都有什么考试科目？
2020年军队文职考试尚未开始，但备考时不我待，及早备考，军队文职考试题型有很多，其中岗位能力是必考的内容，那岗位能力都包含哪些内容，又是如何考察的呢，作为考生，该如何备考。一、2019年岗位能力考情分析01考察要点岗位能力考查知识点包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四大模块。02考试题型考试题型均为单选题，其中数量关系10道(61-70题)，每小题1.5分，满分15分;言语理解与表达15道(71—85题)，每小题1分，满分为15分;判断推理10道(86—95题)，每小题1.5分，满分为15分;材料分析15道(96—110题)，每小题1分，满分为15分。03分值占比
内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
考公共科目和专业科目。其中公共科目考行测公共基础计算机知识军事理论知识经济法律等，考察范围广比较杂，应该进行系统的复习。专业科目难度也比较大，考察比较深。
考公共科目和专业课，公共科目包括行测公基喝国防知识
部队文职人员需要考哪些科目
根据军网的相关政策解读，我国的军队工资结构大致分为三种：军官工资、文职工资以及士官工资3个标准系列。其中，军官和文职工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说，大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。相比军官和文职，士官工资没有职务工资。跟很多公司一样，军人工资大致在每月1至5日发放，如遇重大节假日，也会提前1至2天发。军队的工资发放方式也是跟普通民众一样，每人一张工资卡，按时发放，会有相应的账单，列得很清楚。基本工资是按级别和军龄来算的，级别、军龄越高工资越多，但是一级的工资也不会差太多。差异最大的要算各种补贴。补贴有住房补贴、地区生活补贴、特殊工作补贴等等。
军队文职考试是按照规定的编制聘用到军队，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员的考试。文职人员面对的招考对象为普通高等学校毕业生、档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才、留学回国人员、已聘文职人员，针对不同的岗位级别，对年龄有一定的限制。军队文职笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试，目前，公共科目笔试的考试科目一般为岗位能力和公共知识两部分：一、岗位能力考什么1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。2、数量关系主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。3、判断推理主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。4、资料分析主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与分析处理能力。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。二、公共知识考什么1、政治主要测查应试者对政治基本理论：马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主意理论体系、公民道德修养的掌握程度。2、经济主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的掌握情况，以及理论与现实问题相结合的能力现考生的综合分析能力。3、法律主要测查应试者相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。4、人文与社会主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事等人文常识与社会常识的了解程度。5、科学技术主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。6、国防和军队知识主要测查应试者国防知识、文职人员制度、军队安全保密等国防和军队基本知识的了解和掌握情况。更多关于军队文职考试信息、复习资料、题库、辅导课程请关注中公网校军队文职考试网。本回答被网友采纳
军队文职的应聘人员所学专业为研究生学科目录的，能否报考相应本科学科目录的招聘岗位？
1高学历可以应聘低学历的岗位，低学历不可以应聘高学历的岗位。"2考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是91文职网里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
您好，中公教育为您服务。这样的情况下，军队文职的应聘人员是可以报考的。高学历可以应聘低学历的岗位，低学历不可以应聘高学历的岗位。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被提问者采纳
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