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2015河北军队文职岗位能力备考：常识储备之邓小平理论

邓小平理论是马克思主义中化的一论成果，是中共产党获得的与苏联模式不同的社会主义建设经验的理论总结。并且是在毛泽东思想基础上发展而成。这类知识点在当中也多有涉及，红师教育网在此特将这部分知识点完整呈现给各位考生。 1、邓小平理论的形成 首先，邓小平理论是总结我和其他社会主义进行社会主义建设的历史经验和教训，对社会主义进行再认识的产物。 近代，对资本主义剥削制度的精神批判，产生了近代空想社会主义，成为社会主义思想史的开端;马恩继承空想社会主义的优秀思想成果，总结了工人运动的经验，运用唯物史观和剩余价值学说，论证了社会主义代替资本主义的历史趋势和一般规律，找到了埋葬资本主义，实现社会主义的现实力量。 其次，当代际形势的新发展所形成的新的时代特征，要求社会主义顺乎世界潮流，反映时代变化，这是邓小平理论形成的际大背景。

十二大到十三大，提出社会主义商品经济和社会主义初级阶段理论。 十三大系统地论证了社会主义初级阶段的理论和党在社会主义初级阶段的基本路线，阐述了党在十一届三中全会以来社会主义理论方面取得的成果，回答了我社会主义建设的发展阶段、任务、动力、条件、步骤以及所处的际环境和时代特征问题，构成了邓小平理论的基本轮廓。 十四大对建设有中特色社会主义理论的形成、基本内容做了全面的概括和论述，并将建立社会主义市场经济体制确立为我经济体制改革的目标，至此，邓小平理论形成了比较完整的科学体系。 3、邓小平理论的精髓和首要问题 邓小平理论的精髓是解放思想、实事求是，其二者的共同要求是：人的主观认识要符合客观实际，要随着实践的发展而发展。

社会主义的本质：解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。 4、社会主义初级阶段的基本特征 首先，我已具备了社会主义社会的一般特征：共产党领导的人民民主专政的政权;以马克思主义为指导的思想文化;以公有制和按劳分配为主体的经济基础。 其次，我尚处于不发达的社会主义阶段。 第三，建设社会主义需要一个较长的历史阶段。 5、社会主义初级阶段的主要矛盾 《关于建以来党的若干历史问题的决议》指出：社会主义基本完成以后，我的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾。 社会主义初级阶段的主要矛盾决定了党和的工作中心是经济建设，根本任务是集中力量发展社会生产力。我社会经济、政治、文化生活的全面进步，社会主义现代化的实现，归根结底取决于主要矛盾的解决，取决于社会生产力的发展。

解放军文职招聘考试决策形成理论-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-09-22 16:37:36决策形成理论政治决策分析就决策方式形成了一些不同的理论，其中最主要的包括：理性决策模式（rational actor models）、渐进决策模式（incremental models）、官僚组织模式（bureaucratic organization models）和信仰体系模式（belief system models）。理性决策模式（rational actor models）理性决策模式 建立在经济理论的基础之上，功利主义（utilitarianism）是它的主要思想来源。功利主义经济学说强调人是理性的动物，趋利避害是人的本性，人的行为动机就是获得最大的功利，避免最大的祸患。功利主义这一思想为公共选择理论（public-choice theories）奠定了基础，同时又经过决策理论家的发展，被 新右派 （New Right）所广泛采纳。经济人 （economic man）是 理性决策模式 的核心概念。根据这一概念，自利和追求物质利益的最大化是人的本性。基于这一概念，决策可以被分解为以下过程：l 界定问题的性质l 根据个人偏爱的顺序确定行为目标l 依据有效性（effectiveness）、可靠性（reliability）和成本（costs）等标准对实现目标的可选手段做出评价l 选择最有利于实现理想目标的手段或方式来采取行动理性决策模式 假设有明确的目标存在，而且人总是能够通过理性的选择实现这些目标。另外， 理性决策模式 认为，人类行为具有相似性，人们可以在不同的行为之间做出比较，根据不同行为所带来的满意度（快乐或幸福）做出选择。商业领域使用成本效益分析所形成的决策就是最好的力争理性决策模式 对解释为什么人们选择决策A而不是选择决策B提供了很好的说明。它的不足在于：（1）它对个人决策行为具有很好的解释力，因为个人具有明确的偏爱顺序，很容易在ABCD的不同选项中做出决定。但对于团体来说，往往存在许多相互冲突的目标。在这种情况下，理性决策只能在高度集权和严格控制的组织中得到一定程度的应用。（2）在实践中，决策经常是在信息不充分或信息不准确的条件下做出，这样就无法对不同行为的受益程度做出比较。例如，人们很难对提高税收和减少健康保障这两种政策成本进行比较。面对这样的难题， 理性决策模式 也失去了解释力。正由于此，赫伯特 西蒙才发展出一种新的 有限理性 决策模式。（3）它强调功利计算，却忽视了人的价值观念、信仰和意识形态等因素对于决策的影响。

解放军文职招聘考试理论评析-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-09-26 15:11:32理论评析社会系统学派是当代西方较早出现的一个管理理论学派。巴纳德所提出的理论既吸收了古典组织理论的合理成分，又融合了人群关系理论关于非正式组织的观点，围绕 协作系统 和 决策 等新概念，建立了现代组织理论的基本框架。几年后，当时从事公共管理研究的西蒙，对巴纳德理论做了进一步的整理和发展，确立了 决策 作为描述组织现象和管理过程的统一的核心 概念 。到20世纪40年代末，现代组织理论的构架已经形成，并于20世纪50年代后伴随着管理科学和运筹学的兴起向管理实践领域渗透，从而进一步推动管理研究的进程。因此，决策理论学派、系统管理学派和现代组织管理论同社会系统学派都有较深的渊原。这个学派的创始人和最重要的代表者巴纳德是一个较为严肃的西方管理学者，提出了有关组织和经理人员职能的许多值得注意和参考的观点。它认为，经营管理的过程就是领司到作为一个整体的组织以及与之有关的全部形势，这就是管理 艺术 。它是内部平衡和外边适应的综合。各级组织都是社会这个大协作系统的各个部分和各个方面。每一个组织都必须符合这些条件才能生存。巴纳德思想的主要特点表现如下：⑴巴纳德最早把系统理论和社会学知识用于管理领域，创立了社会系统学派；⑵关于经理的职能，他与他的前人不同，他的前人多采用静态的、叙述的方式来说明，而他采用分析性和动态性的方式加以说明；⑶他首先对 沟通 、 动机 、 决策 、 目标 和 组织关系 等问题进行了开创性的专题研究；⑷巴纳德将法约等人的研究向前推进了一大步；⑸巴纳德的 权威接受论 对权威提出了全新的看法，对我们很有启发。总之，巴纳德在组织管理理论方面的开创性研究，奠定了现代组织理论的基础，后来的许多学者如德鲁克、孔茨、明茨伯格、西蒙、利克特等人都极大地受益于巴纳德，并在不同方向上有所发展。对于经理人员，尤其是将一个传统的组织改造为现代组织的经理人员来说，巴纳德的价值尤其突出。因为传统的组织偏重于非正式组织和非结构化的决策与沟通机制，目标也是隐含的，要将其改确组织的动力结构即激励机制，明确组织内部的信息沟通机制。这是现代组织的柱石；同时在转变的过程中，要充分考虑利用非正式组织的力量。可以看出，巴纳德在许多基本问题上，都提出了同传统管理理论截然不同的观点。首先是组织理论，巴纳德的组织理论是他的管理理论的基础；其次是管理职能理论，巴纳德的管理职能理论奠定了管理职能分析的基础；再次，他又从职能分析的进一步展开过程中提出了许多新的理论观点。最后，从巴纳德管理理论的方法论来看，贯穿着如下两个特点：第一，是运用社会心理学的分析方法，把对人性的理论作为其管理理论的出发点。第二，运用系统分析的方法，把企业组织作为一个由相互联系的各个部分构成的整体，并把企业组织这一整体置于同社会这一更大整体的相互联系之中。

解放军文职招聘考试精英民主理论-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间：2017-09-22 16:17:37精英民主理论精英民主理论（elitism democracy）被认为是现实主义的民主理论模式。它是19世纪以后在西方兴起的一种修正传统民主信念的新民主理论。它的基本观点是，古典的 人民统治 的民主从来没有实现过，将来也不可能实现；政治权力从来都由社会 精英集团 所掌握，所以，所谓民主，并不是要实现人民当家作主，而是精英集团通过竞取选票来实施统治。这里所谓的精英（elite）是指道德上和政治上最优秀的人物，他们是与普通大众相对应的一个群体。精英民主理论认为，任何社会都存在着统治者和被统治者两个集团。统治者掌握政治权力，支配社会生活；被统治者没有决策能力，只能服从统治。现代民主的意义集中表现在以选举为核心的政治活动和过程中。在竞选活动中，公民通过投票除去最无能者，选出大众最信赖、最有能力的政治精英来实行统治。人民通过选举保证组成政府的精英向人民负责。在精英民主理论家看来，这样的精英民主的制度安排更能体现和保持民主统治的精神和原则。因为，精英通过竞选得到统治权力，所以，他必须维护民众利益；精英通过定期选举轮换执政，所以，政治权力不可能为单一的团体所垄断；精英通过其所具有的社会权威和广泛的社会资源来实施统治，所以，减少了政治走向 暴政 的可能性。精英主义思想源远流长。人们把古希腊柏拉图的 哲学王 思想看作是精英主义的最早表述。现代精英主义思想主要来自于意大利的帕累托、莫斯卡和德国的米歇尔斯。20世纪40 50年代，美国经济学家和政治理论家熊彼特在对古典民主理论提出批评的同时，阐述了现实主义的民主理论。他的代表作《资本主义、社会主义和民主》一书的出版，标志着精英民主理论的形成。熊彼特将政治精英和人民大众统一起来，指出民主就是政治精英竞取权力，人民选择政治精英实施统治。他首先批判了古典民主理论，认为古典民主理论在实践过程中存在着严重不足：第一， 公民之间不可能就应当实现的公共利益达成一致意见；第二， 从每个人意志出发的政治决定，并不一定能代表所有公民的意志；第三， 由于公民对政治问题往往容易产生不合理的偏见和冲动，因此，政治参与往往带有危险性。基于上述分析，熊彼特提出了自己的新民主理论。他把选举视为民主的主要标志，认为政治精英统治的合法性来自于人民的同意。民主制度就像市场机制，职业政治家（精英）是政策的生产者，公民是选择政策的消费者；公民并不是自己制定政策，也不履行统治职责，只不过是通过定期选举，用选票买取自己最中意的专家和政策；公民的作用仅仅限于定期参加选举，民主只不过意味着仅仅给公民承认或否认自己统治者的机会。在公民与精英关系中，职业政治家集团的政策专家负有统治职责，维护着政治体系，他们因为选民握有在下次选举中变更候选人和政党的权利，所以，在任职期内将按照选民的意志行事。因此，民主实际上只是一种程序或方法， 民主的方法就是那种为做出政治决定而实行的制度安排。在这种安排中，某些人通过争取人民选票取得做决定的权力 。根据熊彼特精英民主理论，民主与独裁的区别并不在于多数统治与少数统治的区别，而在于是否可以通过竞选在精英人物中进行自由的选择。所谓的民主就是多数人可以从少数竞争的精英集团中进行选择。熊彼特对传统民主理论的改造，不仅符合现代国家中以政党之间的政策比赛和选举活动为基础的议会政治的现实，而且满足了社会合理选择政治领袖的需要。当然，精英民主理论也受到人们的批评。批评主要来自坚信传统民主观念的人和左派人士。他们认为，熊彼特所代表的精英民主理论带有严重的保守主义倾向，它使特权阶层的政治、经济特权变得合理化了。此外，精英民主理论也受到了来自多元民主理论家的批评。