2015山西军队文职考试《岗位能力》片段阅读重在把握重点词句
言语理解与表达部分中每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。其中，第一个需要考生注意的是理解或运用语言文字知识不是孤立的，针对不同类型题目，各有侧重，但是更多体现有机结合，在理解的基础上做到娴熟运用方法更佳。第二个需要注意的是选择最符合要求的答案，考试吧提醒广大考生，要在把握文段重点的同时注重选项差异，也要花些精力放在选项比较上，选择最符合文段的答案。
2019年解放军文职招聘考试护理学基础知识：常见急救技术考点-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2019年解放军文职招聘考试护理学基础知识：常见急救技术考点发布时间：2019-02-17 20:31:16那我们知道常见急救技术考点都有哪些呢，老师把最主要的一些急救技术总结了一下：吸氧、吸痰、洗胃、以及心肺复苏，这些知识点不仅在笔试中常考，而且在面试中也会出现，所以各位考生一定要掌握，接下来中公卫生人才网的老师就针对这几项急救技术的常考知识点进行总结：1.吸氧(1)氧浓度和氧流量的换算法：吸氧浓度(%)=21+4 氧流量(L/min)。(2)四防：防火、防震、防热、防油，防止爆炸及燃烧发生火灾。(3)吸氧时，先调节氧流量后插鼻导管，停用氧气时，先取下鼻导管，后关闭开关，都是为了以免一旦开关出错大量氧气进入呼吸道而损伤肺部。2.吸痰(1)吸痰时吸引器负压：成人40.0～53.3kPa(300～400mmHg)、小儿 40kPa(300mmHg)。(2)方法：左右旋转，向上提拉，每次吸痰时间应小于15秒。(3)注意事项：吸痰前后，提高氧浓度，防缺氧;贮液瓶内液体达2/3满时，及时倾倒;吸痰用物每日更换1～2次，吸痰管每次更换;气管切开患者：先吸气管切开处，后吸口鼻腔。3.洗胃(1)每种药物中毒的解毒禁忌药：敌百虫+碱性药物(2%～4%碳酸氢钠)=敌敌畏;灭鼠药(磷化锌)+鸡蛋、牛奶=毒性更强，可用硫酸铜;巴比妥类+硫酸镁=中枢抑制加重，可用硫酸钠;乐果(1059、1605、4049)+高锰酸钾=毒性更强，可用2%～4%碳酸氢钠(除了乐果，其他中毒都可用高锰酸钾解毒)。(2)禁忌证：强腐蚀性毒物(如强酸、强碱)，以免造成穿孔;肝硬化伴食管胃底静脉曲张、胸主动脉瘤、近期内有上消化道出血及胃穿孔、胃癌等，以免造成大出血;昏迷患者洗胃应谨慎，以免造成窒息。(3)胃液当中毒物质不明时，如何处理：应先选用温开水或生理盐水洗胃，待毒物性质明确后，再采用对抗剂洗胃。(4)服毒后4～6小时内洗胃最有效，每次灌洗量300～500ml，一次不超过500ml。4.心肺复苏(1)判断心脏骤停最重要的临床表现：意识丧失和大动脉搏动消失。(2)循环停止4～6分钟，脑组织即发生不可逆损害。(3)心肺复苏操作过程中常考的小知识点：成人按压部位为胸骨中下段1/3或胸骨中线与两乳头连线相交处;按压频率：每分钟至少100次以上;开放气道方法有仰头提额法、仰头抬颈法、双下颌上提法(适用于颈椎损伤患者);按压深度成人和儿童至少5 cm，婴儿4cm;人工呼吸和胸外心脏按压同时进行，所有年龄段的单人施救按压与呼吸比为30：2，双人施救成人30：2，儿童和婴儿15：2，新生儿3：1;按压间断不超过10秒，检查脉搏不应超过10秒。(4)按压有效性判断：能扪及大动脉(股、颈动脉)搏动，血压维持在8kPa(60mmHg)以上;口唇、面色、甲床等颜色由发绀转为红润;室颤波由细小变为粗大，甚至恢复窦性心律;瞳孔随之缩小，有时可有对光反应;呼吸逐渐恢复;昏迷变浅，出现反射或挣扎。(会出大题)
解放军文职招聘考试重点与难点分析-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-08-30 17:23:162017年初级职称 强化阶段提分指导一、重点与难点分析第一章 总论本章在最近3年的机考中，平均分值在10分左右，属于一般性章节，考试题型主要为单选题、多选题、判断题。1.法律关系三要素：主体、客体、内容2.适用法的效力原则：地方性法规与部门规章之间冲突处理3.仲裁协议：内容、效力（生效、独立性、效力异议、未申明诉讼）4.仲裁裁决：回避制度、裁决方式、生效、一裁终局5.诉讼管辖：特殊地域管辖①-⑥；专属管辖①-③6.诉讼时效：1年的情形、中断与中止7.行政复议申请与复议机关8.行政复议决定:类型、生效9.行政诉讼管辖:中级法院管辖的第一审案件10.行政诉讼审理与判决:调解、依据11.法律责任:民事责任、行政责任、刑事责任第二章 劳动合同与社会保险法律制度在最近3年的考试中，本章平均分值为15分左右，属于重点章节之一。考试题型涵盖所有题型。考生重点关注 劳动合同 、 工伤保险 以及 医疗期 的不定项选择题。1.劳动关系建立的时间：用工之日2.劳动合同订立的形式：书面、口头3.年休假：条件、期间、不享受情形4.劳动报酬：支付、加班费、最低工资、赔偿损失5.试用期：不得约定、期限、包含、一次、工资标准6.服务期：违约金7.竞业限制：对象、期限、司法解释（解除、继续履行）8.劳动合同解除与终止情形：不得解除和终止情形9.经济补偿金：情形、计算10.劳务派遣：劳务派遣单位（用人单位）、用工单位的义务11.劳动仲裁：劳动仲裁管辖、时效、裁决（终局裁决）12.医疗期：期间、待遇（注意与停工留薪期区分）13.工伤认定与待遇：属于、视同、不属于、单位支付情形14.失业保险待遇：享受条件、期限第三章 支付结算法律制度在最近3年考试中，本章平均分值为13分；属于重点章节之一。考生重点关注涉及 商业汇票 、 支票 和 银行结算账户管理 的不定项选择题。1.各类具体银行结算账户的开立与使用：基本存款账户、一般存款账户、预算单位零余额账户、个人银行账户分类（新增）2.银行卡：单位卡、信用卡、银行卡收费3.预付卡：实名制、非现金结算4.票据当事人：基本当事人、非基本当事人5.票据权利：取得、票据时效、追索权6.票据行为：出票（记载事项）、背书（非转让背书、记载事项、粘单、背书连续、附条件背书、部分背书、限制背书）、承兑（提示承兑期限、附条件承兑）、保证（记载事项、保证责任）7.商业汇票：两个万分之五、贴现利息的计算8.支票：授权补记事项、提示付款期限、空头支票第四章 增值税、消费税法律制度在最近3年考试中，本章平均分值一般不低于20分，属于重点章节之一。考核的题目涉及所有的题型，考生应重点关注涉及增值税、消费税应纳税额计算的不定项选择题。在复习备考中，适当注意与第六章的关税、车辆购置税以及城市建设维护税和教育费附加的关联。1.增值税的征税范围：视同销售、混合销售与兼营行为2.一般纳税人应纳税额的计算：销项税-进项税（1）含税销售额换算；（2）视同销售货物销售额的确定（3）特殊销售方式下销售额的确定（商业折扣、以旧换新）（4）包装物的押金与租金（5）可以抵扣的进项税额与不得抵扣的进项税额3.增值税纳税义务发生的时间：分期付款方式销售货物4.营改增（2017年重大变化）（1）征税范围：视同销售、不征增值税项目（2）税目：交通运输、金融服务、现代服务（物流辅助服务、租赁服务）、生活服务（3）销售额的特殊规定：注意 余额 情形（金融商品转让、经纪代理服务、航空运输、客运场站服务、旅游服务等）（4）免税与零税率5.消费税的征税环节（自产自用、零售环节、批发环节）6.税目（15个） 三人 、 消耗能源资源 、 污染环境 ，重点注意不征收消费税的特殊情形7.消费税的计算（1）计税依据；（2）从价计征的组价；第五章 企业所得税、个人所得税法律制度在最近3年的考试中，本章的平均分值约为20分，属于重点章节之一，考题涉及所有题型（单选题、多选题、判断题、不定项选择题）。考生应重点关注涉及两大所得税应纳税额计算的不定项选择题。1.企业所得税应纳税所得额的计算（1）应税收入确认（注意不征税收入、免税收入）（2）税前扣除限额标准重点关注：三项经费、社会保险费（补充养老保险、商业保险）、公益性捐赠、业务招待费、广告费与业务宣传费、利息等。（3）不得扣除项目2.固定资产的税务处理：不得计提折旧3.企业所得税税收优惠（1）税率优惠：小微企业15%；高新技术企业20%（2）加计扣除：研发费用50%；残疾人工资100%（3）应纳税所得额抵扣（70%）（4）应纳税额抵免（10%）4.个人所得税的计算（1）按什么税目缴纳个税？（2）是否免税？（3）余额OR全额？重点关注：定额+定率扣除（4）按月OR按次OR按年？（5）公益性捐赠（限额扣除OR全额扣除？）第六章 其他税收法律制度在最近3年的考试中，本章平均分值在13分左右，考题主要集中于单项选择题、多项选择题、判断题。针对每一个小税种，考生主要从纳税人、征税范围、应纳税额计算、税收优惠以及征收管理来复习。1.关税：关税的计税依据（完税价格的确定）、税收优惠、征收管理2.房产税：计税依据（投资联营、融资租赁）、纳税义务发生的时间3.城镇土地使用税：计算（结合免税情形）、纳税义务发生的时间4.契税：征税范围、计税依据5.土地增值税：征税范围、应纳税额计算6.车船税：计税依据（按年分月计算）、税收优惠（看车牌+新能源）7.印花税：征税范围、计税依据8.资源税：征税范围、计税依据、纳税发生的时间第七章 税收征收管理法律制度在最近3年的考试中，本章的平均分值不超过10分。考试题型主要涉及单选题、多选题和判断题，考生适当关注本章和第4、5章实体税法相结合的不定项选择题。1.征纳双方的权利与义务2.账簿和凭证管理：15天、10天、10年3.发票管理：领购、使用与保管4.纳税申报：零申报5.税款征收措施：滞纳金、纳税担保、保全与强制执行措施6.税务行政复议：先议后诉情形、复议管辖的特殊规定7.偷税、逃税行为界定及其法律责任二、现阶段备考建议1.时间安排：2-4月听课+做题；5月份回归教材。2.重视基础班+习题班的学习。3.复习方法：利用基础班课件中的思维导图、表格（总结归纳+对比）4.做适当的题，查缺补漏。（不可求偏求难）5.自律+坚持+信心=成功三、现场答疑1.开具或者取得普通发票，用不用计算销项税额？2.怎么区分含税和不含税收入？3.免税农产品的进项税额转出问什么要乘以（1-13%）？4.经济法有什么好的记忆方法？5.复习完一遍还是比较模糊，之后怎样学习？6.票据法感觉很难学，怎么梳理？7.什么是诉讼时效，怎么记忆？
