军队文职招聘《常识判断》通关试题每日练(2020年03月13日-8464) - 常识判断
军队文职招聘《常识判断》通关试题每日练(2020年03月13日-8464)减小字体增大字体
第2篇1：职客，也叫“职场经纪人”或“求职顾问”．是指以求职者的利益为中心，以求职者的就业需求为导向，为求职者提供一系列就业相关的咨询服务，并最终帮助求职者成功就业的人。根据上述定义，下列各项属于职客的是（）。
单项选择题
A、某公司计划招聘2名行政人员，领导将该任务交由小张负责，小张开始着手发布信息、面试，最终找到合适的应聘者
B、王铭今年大学毕业，在网络上投了很多简历，终于找到了工作，主要负责公司的人力资源管理相关事务
军队文职招聘《判断推理》通关试题每日练(2020年03月16日-8705) - 判断推理
军队文职招聘《判断推理》通关试题每日练(2020年03月16日-8705)减小字体增大字体
1：请从所给的四个选项中，选择最合适的一个，使之呈现一定的规律性。（）
单项选择题
A、请选择
B、请选择
C、请选择
D、请选择
2：A市的图书销售量高于B市，因此，A市的居民比B市的居民更喜爱阅读。以下各项除了哪一项，都会削弱以上结论?（）
单项选择题
A、A市的人口比B市多
B、有很多B市的居民到A市购买图书
C、B市居民习惯到图书馆借书阅读
D、A市图书的平均销售价略高于B市
3：
单项选择题
A、请选择
B、请选择
C、请选择
D、请选择
4：司机：交通标志
单项选择题
A、邮局：邮递员
B、语言：音标
C、读者：标点符号
D、卫星：信号
5：动物种群的跨物种研究表明，出生一个月就与母亲隔离的幼仔常常表现出很强的侵略性。例如，在觅食时好斗且拼抢争食，别的幼仔都退让了它还在争抢。解释这个现象的假说是，形成侵略性强的毛病是由于幼仔在初生阶段缺乏由父母引导的社会化训练。如果以下哪项陈述为真，能够最有力地加强上述论证?
单项选择题
A、早期与母亲隔离的羚羊在冲突中表现出极大的侵略性以确立其在种群中的优势地位
B、在父母的社会化训练环境中长大的黑猩猩在交配冲突中的侵略性。比没有在这一环境中长大的黑猩猩弱得多
C、出生头三个月被人领养的婴儿在童年时期常常表现得富有侵略性
D、许多北极熊在争食冲突中的侵略性比交配冲突中的侵略性强
6：把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律。分类正确的一项是：
单项选择题
A、①③⑤，②④⑥
B、①②④，③⑤⑥
C、①②⑥，③④⑤
D、①④⑥，②③⑤
7：就业平等权：指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是：
单项选择题
A、女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘
B、某公司招聘时，明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用
C、小李的父亲是某县政府领导，在该县事业单位公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了
D、某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者
8：威客模式，是指通过互联网把人的知识、智慧、经验、技能等转换成实际收益，从而达到各取所需的目的的互联网新模式。那些通过此模式利用自己的知识技能等来解决科学、技术、工作、生活、学习等问题的人，被称为威客。根据上述定义，下列各项中属于威客或威客模式的是（）。
单项选择题
A、某知名网站无需注册，即提供给网友下载最新电影的平台，其通过网页上嵌入的广告盈利
