河南2015军队文职招聘考试考试岗位能力备考之数量关系： 容斥问题
数量关系题在岗位能力中所占比重很大，其重要性不言而喻。然而很多考生感叹，在考试的时候数学题目太难，很多不会做并且还花费大量时间。容斥问题的实质就是数数，在数数的时候能准确将题目中所涉及的量明确分类，而且分类的时候不能重复，也不能遗漏。下面，红师军队文职招聘考试考试网为大家讲解容斥题的几种提醒和解题方法，建议考生要注重此类题目的复习。 一、两者容斥问题 如上图所示，一个班级的总人数为I人，其中喜欢语文的有A人，喜欢数学的有B人，两者都不喜欢的有Y人，问两者都喜欢的至少有多少人?
2020年海南军队文职考试岗位能力备考：逻辑填空解题方法
岗位能力言语理解部分是很多同学容易忽略的部分，在言语部分的处理上参与军队文职考试考试的同学基本上分为两派错误：轻视派、犯怵派。轻视派的同学往往认为言语=语言，考的就是语文没有太大的难度，忽略了行文关系等重要因素，还常常放在考试的最后仓促作答，因此出错率很高。而犯怵派则相反，认为言语部分考察成语较多，有大段的文字比较难阅读，因此在考试中反复阅读反而阅读越错。其实言语理解部分相对来说是一个比较容易提高的部分，尤其是是逻辑填空的题干中有很多提示给我们。 一、感情色彩决定词语风格
