2015年宁夏军队文职考试岗位能力考试备考：成语积累有助于提高正确率
成语可谓是每年军队文职考试考试中必考点，岗位能力中有关成语的考查主要体现在逻辑填空部分。逻辑填空的平均正确率不是很高，广大考生对此非常苦恼，究其原因，成语掌握不充分是主要问题之一。近年来，考查角度有所转变：告别单纯的成语词义理解，转向分析语境，寻找呼应，结合成语的侧重点和适用范围来选择最优答案。 前几年的题目，考生只需要根据几个成语的字面意思的不同，基本上就能选出答案，而现在考试中，几个选项中的成语填在横线处语法可能都正确且意思讲得通，这就需要结合语境，通过上下文的暗示和呼应关系，区分成语间的侧重点，才能找到最贴切语境的成语。 例如： 迟迟没有落地的补贴细则，让有意投资光伏发电站的企业们对光伏发电站的大蛋糕______，上周，据某研究所人员透露，对光伏发电站的补贴已经纳入到财政预算，将缺多少补多少，但大部分企业对此却依然______，在补贴不到位的情况下，企业还将面临垫资的风险，因此就整个光伏发电站市场而言，资金实力雄厚的大企业占据主导地位是______的。
望洋兴叹举棋不定显而易见 B.望而生畏犹豫不决有目共睹 C.望而却步将信将疑不言而喻 D.望尘莫及优柔寡断不证自明
军队文职岗位能力资料分析备考：隔年增长率的求法
隔年增长率： 就是把主要年份分成三年：今年、去年、前年，其中今年的增长率为r1，去年的增长率为r2，求今年比前年增长了多少。这一类的题目就是典型的隔年增长率，那么我们需要了解下，一般考试过程中只会涉及三年，不会涉及四年，就是不会让考试求解大前年的增长率，求相对于大前年增长率的题目目前还没有出现，也不作为复习的重点。 隔年增长率求法： 前年产量(1+r2)=去年产量 去年产量(1+r1)=今年产量 所以由以上两个式子可以推出：前年产量(1+r1)(1+r2)=今年产量 算出：隔年增长率=(今年产量/前年产量)-1=r1+r2+r1r2
解放军文职招聘考试24小时尿蛋白定量(排泄率)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-09-26 22:39:4724小时尿蛋白定量(排泄率)[项目名称]24小时尿蛋白定量(排泄率)[参考值]40～100mg／24h尿[临床意义]正常情况下，人尿液中可排出很微量的蛋白质，用通常的常规方法如尿蛋白定性实验不能够检测到，需要通过生化方法进行定量测定。尿蛋白排出量过多表明肾脏功能有问题，可参考尿常规检查部分。进行24小时尿蛋白定量分析，对肾脏疾病的治疗和疗效观察具有一定意义。AA[项目名称]尿液氨基酸定性实验氨基酸是人体内的一种重要营养物质，体内的大部分氨基酸可用来合成蛋白质。血浆中氨基酸可以自由通过肾小球被滤出到原尿中，其中绝大部分可通过近端肾小管被重新吸收回血液。当肾小管功能减退时，尿中氨基酸排出增加。[英文缩写]AA[参考值]阴性[临床意义]尿中氨基酸总量排泄增加或个别氨基酸排泄显著增多，称为氨基酸尿。引起氨基酸尿的原因很多，绝大部分属遗传性疾病，也有因药物或毒物导致肾损害引起。病理性氨基酸尿可分为溢出性氨基酸尿和肾性氨基酸尿。前者指血液氨基酸增加，超过了肾小管的重吸收能力；后者是由于先天性肾小管病变，如Fanconi s综合征、肝豆状核病变等。ACP[项目名称]精液酸性磷酸酶测定酸性磷酸酶产生于前列腺，酸性磷酸酶含量直接影响精子的活动和代谢。[英文缩写]ACP[参考值] 300U／L(金氏法)[临床意义]1．病理性降低：前列腺炎。2．病理性增高：前列腺肥大、前列腺梗阻或早期前列腺癌。
2020军队文职人员招聘岗位能力备考之资料分析中的隔年增长率
隔年增长率是岗位能力资料分析考试中的一个考点，在考试中经常出现，它的公式是：隔年增长率=q1+q2+q1q2(其中：q1指现期增长率，q2指间期增长率)，q1+q2比较好计算，但是否需要计算q1q2，我们需要看选项而定，如果需要计算q1q2，我们又该如何去快速计算呢? 第一种情况：根据选项，不需要计算q1q2 例题年，我规模以上互联网企业完成业务收入7101亿元，比上年增长，上年增长。 问题：与2015年相比，2017年我规模以上互联网企业完成业务收入增长()
