2020军队文职人员招聘岗位能力数量关系备考方法技巧
数量关系是岗位能力考试中岗位能力的一类题型。主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务人员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。常见的题型有：数字推理、数学运算等。 大纲解读： 1、数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。 数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果。
3、数量关系需要注意的是题目的题干越来越长，相应的难度也逐年增加，这个难度并不仅仅局限于运算，更多的是由于阅读量的增大导致的对题目中数据关系的分析以及推理难度的加大，这一点需要引起同学们的高度重视。数量关系已经连续多年都考了15道题目，不过2020年军队文职人员招聘预计仍然会是15道题，难度可能会进一步加大。
