2020年江苏省军队文职考试考试岗位能力：逻辑填空致胜法宝
逻辑填空一直都是军队文职招聘言语理解与表达的重点题型，从逻辑填空这一名称，并结合近几年题目的特点，可以看出命题人更倾向于考查考生的综合分析能力和逻辑思维能力。考试题目强调考生对语境的分析，尤其是对材料中所隐含的逻辑关系的把握，逻辑关系具体包含解释关系、反对关系、递推关系、联合关系多个知识点，在此红师教育重点给大家讲解解释关系在做题中的应用。希望能帮助到备战2020年江苏军队文职考试考试的考生们! 解释关系指上下文构成解释说明的关系。此类题目的重点是考生能够找到题目中空缺部分的呼应点，对呼应点进行概括理解，选择与概括理解后意思一致的词语。那么，具体呼应点的判定分为以下两种情况。 一、有判定标志 有判定标志是指我们在题目中可以通过判定标志来找到呼应点，从而快速做出答案。
第二，总结词，比如总而言之综上所述由此可知可以说等;第三，指代词，比如这些那些这它等;第四，标点符号，冒号和破折号。 下面我们通过一道例题来理解一下：
2017江苏省军队文职考试考试岗位能力逻辑填空之分析句法成分
随着历年江苏军队文职招聘的进行，出题人们的命题手法日渐成熟，在岗位能力考试试卷中，文科部分逻辑填空题出现的词汇量大，高频词增多、篇幅加长，逻辑关系复杂、辨析弱化，重在理解语义等新趋势。对于此类题的解题方法，我们重复过很多遍，红师教育今天就语法成分的方向来解释一下该如何解题。 首先要搞明白几个源头问题：汉语词性的分类、句子成分，以及句子的句法功能。首先句子的成分主要有以下几类：主语、谓语、宾语、定语、状语、补语。其次，汉语的语词性在军队文职考试考试中主要会测查这么几类：名词、动词、代词、形容词、副词。那么哪些词能够充当这些成分呢?一般是这样的： (1)主语：名词、代词作主语 (2)谓语：形容词、动词作谓语 (3)宾语：名词、代词作宾语 (4)定语：形容词作定语，修饰主语和宾语 (5)状语：副词作状语，修饰谓语。
(定)主[状]谓补(定)宾 (可爱的)同学们[认真地]看专业课本。 至此，红师教育专家通过几道例题来具体运用一下。 例1： 从长远来看，要维持一个城市的活力和繁荣，就必须注重提高普通市民的生活质量，这最终决定了一个城市真正的____。普通市民生活的幸福感是其生活质量的一个重要衡量指标，幸福感不等同于经济发展的各项数据，而需要城市居民慢慢____。 依次填入划横线部分最恰当的一项是： A、品味品味B、品位品位C、品味品位D、品位品味 红师解析：品位是指物品质量、文艺作品所达到的水平，是个名词，常做主语、宾语、定语。品味是指尝试滋味，是个动词，做谓语。从句法成分分析，文段第一空缺宾语，因此该选名词性词语：品位;
例2： 当受众在正规渠道得不到想要的真相，人们就容易在自媒体形态中寻找答案。许多谣言能够广泛传播，甚至____地在网络媒体上____，真正的土壤不是新媒体的形态本身，而是传统媒体的____和不作为。 依次填入划横线部分最恰当的一项是： A、不胫而走散布沉默B、立竿见影谋利淡漠 C、肆无忌惮蔓延衰落D、轻而易举牟利失语 红师解析：文段第一空不胫而走是个动词性成语，一般只做谓语，不作状语，排除A。立竿见影指马上见到效果，作谓语、宾语和定语，不能作状语，排除B。第三空的衰落既不符合传统媒体当下的发展实际，文段当中也没涉及。文段想表达的意思是：新媒体只是该引导舆论的时候没有发挥媒体该有的作用，这是一种缺位、失语。
诸如此类的例子不枚胜举，同学们也会发现利用句子成分搭配关系来解题是非常迅速的，有时候甚至不需要了解该词或成语的具体详尽意思，凭语感判断出这个词的词性即可快速解题。所以在平常备考2017年江苏军队文职考试岗位能力考试中，就要求同学们在日常练题过程中，注重词语的词性分析积累，为即将来临的考试做好充分的准备。
2014年江苏事业单位岗位能力：最不利思想解题
江苏军队文职考试考试一般分两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试一般会考《公共基础知识》和《职业能力测验》。公共基础知识涉及范围比较广泛，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。后者和军队文职招聘的《岗位能力》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别。另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组。具体以各单位发布公告为准。 在岗位能力数学运算中，常常会遇到例如至少才能保证的问题。这个题是抽屉原理演变而来，那么什么是抽屉原理，不是本篇介绍的知识，我们红师教育军队文职考试的老师就用最不利的思想让广大考生轻松解决此类问题。
例1：口袋里有同样大小和同样质地的红、黄、蓝三种颜色的小球各20个。问：一次最少摸出几个球，才能保证至少有4个小球颜色相同？ 解析：假设第一次取出来的是红色，那么第二次可能取出来什么颜色呢？当然红、黄、蓝都可能，当然为取到4个球的颜色都相同，我们接下来如果连续取的都是红球，那是对结果有利的，但是这种有利情况不是必然发生的，取5次就取到4个球颜色相同，或者取6次就取到4个球的颜色相同那这些是不是都是必然发生的呢？当然都是有可能发生，那什么才是必然发生的呢？就是在你最不利的情况下，最点背的情况下，你都取到4种颜色相同了，就能保证。所以我们要解决的就是取到多少个球后，接下来你取任何一种颜色的球就能保证有4个小球的颜色相同。
最不利的情况是什么呢？那就是我们摸出3个红球、3个黄球和3个蓝球，此时三种颜色的球都是3个，却无4个球同色。这样摸出的9个球是最不利的情形。这时再摸出一个球，无论是红、黄或蓝色，都能保证有4个小球颜色相同。所以回答应是最少摸出10个球。 由例1看出，最不利原则就是从极端糟糕的情况考虑问题。如果例1的问题是最少摸出几个球就可能有4个球颜色相同，那么我们就可以根据最有利的情况回答4个。现在的问题是要保证有4个小球的颜色相同，这保证二字就要求我们从最不利的情况分析问题。 例2：口袋里有同样大小和同样质地的红、黄、蓝三种颜色的小球共18个。其中红球3个、黄球5个、蓝球10个。现在任意从中取多少个小球能保证有5个同色？
那么从最不利的情况考虑：最不利的情况是取了3个红球、4个黄球和4个蓝球，共11个。此时袋中只剩下黄球和蓝球，所以再取一个球，无论是黄球还是蓝球，都可以保证有5个球颜色相同。因此所求的最小值是12。 通过上面的两个例子，我相信大家已经对最不利如何运用掌握得很好了，那么大家可以去想如果不带有至少才能保证这样的问法，而是问最少，最多怎么样，又属于最不利吗？希望通过简短的介绍对大家有所帮助。
2014年省军队文职考试岗位能力数量关系备考;买卖盈与亏
经济利润问题是近来年考试经常出现的题型，它涉及到收入，成本，利润等相关问题，这类问题和生活紧密相关，和当下时事热点比较相关，是近来考试的热点重点。经济利润问题涉以前常常提到的题型有利润率问题和分段计费问题，今天我想介绍的是一种新的题型--买卖盈亏问题，虽然也经常出现，但是并没有引起大家广泛的重视，所以今天我想着重把这种买卖盈亏问题的解题思路介绍一下。 买卖盈亏问题就是要求得在一次或多次买进卖出过程中盈利(亏损)多少钱，比如你买的买入衣服价格是二百元，卖出的价格是三百元，那么你就盈利一百元。但是现实题目中过程要复杂的多，经常是买进卖出再买进再卖出，多次过程重复后问你盈利多少钱。这时候大家就可能会被这种繁琐的过程迷惑，理不清中间的思路。
