2016年军队文职考试考试岗位能力备考：就近排序巧解言语难题

2016年军队文职招录工作已经开始了，大部分省份已经在陆续发布招录公告。在这个时候，考生们需要及时关注最新招录公告和报名，但备考工作同样不能放下。岗位能力是军队文职招聘类的老大难，不知道愁坏了多少考生。故而，在考试越来越临近的时候，考生们需要多加注意复习岗位能力。 都说逻辑使人思辨，有较强逻辑思维的人往往对文字信息的推理及理解能力有更深的认知，而在岗位能力考试中，逻辑思维不仅仅只在判断推理题型里面进行考察，它的踪迹还出现在了言语理解与表达的专项当中。言语题目就贯穿了诸多的逻辑关系，要想做对题目，就需要对文段内容就行严谨的推理或概括，而不是过度臆断。 所谓就近排序，就是如果文段中存在顺承关系、递进关系或者意在强调字眼的主旨观点题，当两个选项的内容都能够满足上述的逻辑关系的要点时，这时我们就比对选项，我们发现总会有一个选项的意思梗概要比另一个选项靠得更远，也就是我们所说的推断过度，那么这个选项就不能选，相应的我们就应该选取语意上离文段更近的那个选项。

在逻辑填空的递推关系包括递进、因果、顺承、假设等逻辑关系，这里面的关联词前后的语句总会有传递推进之意，那么选择题目时我们就可以采取就近排序的方法。

2016年军队文职考试岗位能力备考：言语理解片段阅读

在2016年军队文职考试考试中岗位能力言语理解片段阅读掌握一定的技巧才会在岗位能力考试中赢得胜利或者更高的分数，很多考生在岗位能力答题中都感觉时间不够用，因此掌握一定的答题技巧很有必要，希望能对考生有一定的帮助。

2016年军队文职考试考试岗位能力备考：推断过度的错误

2016年军队文职考试即将来临，很多考生都在热火朝天的进行备考工作。岗位能力是军队文职招聘类的老大难，不知道愁坏了多少考生。不过，岗位能力想要取得高分说难也难，说易也易，其中是有着特殊的能力和备考技巧的。推断过度指的是选项脱离题干的内容，属于命题人主观上做的推断，从题干的内容推不出。这其中最能干扰广大考生的就是以对策形式出现的推断过度，考生们一定要格外注意。