2018年军队文职人员招聘岗位能力判断推理亮点：两大亮点
2018年军队文职人员招聘岗位能力考试已经结束，作为岗位能力五大主要模块之一的判断推理模块，题量还是和2017年军队文职人员招聘一样，主要为图形推理10道、定义判断10道、类比推理10道、逻辑判断10道。定义判断与类比推理题基本上没有什么巨大的变化，但是，图图认为，与去年相比，图形推理和逻辑判断这两大类题目不乏亮点： 其一，图形推理。2017年图形推理考点涉及到了位置类、样式类、数量类、属性类、功能类、立体类和综合类，2018年则主要涉及的是位置类、样式类、数量类、功能类、立体类和综合类。其中，样式类(2道)、数量类(3道)、综合类(2道)为主。数量类的题今年重点考查的是对一笔画图形分组分类，交点个数，直线条数。
其二，逻辑判断。2017年省部级的逻辑判断题有7道论证和3道分析推理题。而往年的翻译推理和真假推理没有单独设置考点。但是2018年逻辑判断加强论证设置了4道题，削弱论证设置了3道题，1道分析推理题，今年再次对翻译推理题和真假推理题单独设置了考点。 在此，图图祝各位考友在2018年军队文职考试考试中都能够高分入围面试!
2014军队文职岗位能力备考：逆否等价问题
在军队文职岗位能力考试中，逻辑判断里的逻辑推理，很多考生反映很简单，但是往往却不能拿分。这是因为考生无法理论题目当中阐述的逻辑关系，特别是对逻辑学的基本原理掌握不清，因此常常会迷失在题目设置的选项当中，而根据日常思维选择一个选项，而这个选项恰恰是出题人设置的陷阱。红师教育网和大家一起焦点逻辑推理的常见问题。 其实，日常逻辑和形式逻辑不同，很多我们日常逻辑中遇到的觉得没问题的逻辑关系，用形式逻辑一推理，就说不通了。 举个最常见的例子：一群逻辑学家去亚里士多德学院开逻辑学大[微博]会，会场门口竖了一块牌子不懂逻辑者不得入内，这时候，逻辑学家们开始议论纷纷：我们都是懂逻辑的人，到底是进还是不进?这个问题如果用我们日常逻辑的思路，可能就会想，不懂逻辑者不得入内，那我们是懂逻辑的，自然就可以入内的了。
细细体味，二者还是有很大差别的。
