2018湖北军队文职考试考试岗位能力资料分析实用方法：首数法
在湖北军队文职考试岗位能力考试中，最后一部分是一般是资料分析，这类题目是需要我们通过给定材料进行分析计算并得出答案，而资料分析的最大特点就是数字较大并且不好计算。所以很多同学通常在运算这个步骤很头疼，尤其是算着就没有了耐心。然而其实资料分析在计算过程中也是有技巧的，我们并不需要全部计算。通过技巧方法只需要锁定正确选项即可。那么今天红师教育就给大家介绍一种快速计算一步除法运算题目的方法。 一、什么是首数法 通过确定运算结果的首位数字来确定选项，具体应用时，不局限于首数字，可以拓展为首第2位，甚至首第3位数字。 二、应用环境 适用于一步除法运算，且选项的首位或者第2、3位数字各不相同。 三、方法操作 分子不变，分母根据选项最小差距进行合理取舍，若选项最小差距10%，则分母取前两位有效数字;
四、方法应用
2018浙江军队文职考试考试岗位能力资料分析三步走：找、列、算
今天红师教育主要和大家说的是大家都非常重视的一部分，那就是资料分析，相信大家都知道资料分析的重要性，如果资料分析不做，基本上就是宣判本次的考试是死刑了，如果资料分析做的慢，就会拖后腿，影响其他专项内容的题。所以说资料分析的这一部分是非常重要的。 资料分析三步走：找、列、算;这三部分缺一不可，给我们一篇资料分析一定要快速的锁定题目当中问我们的是什么，资料当中给我们的条件是什么，拥有这样的条件列出怎样的师资，资料分析最重要的就是，增长，比重，倍数，平均数这四大节，所出的题目大部分都是这几节课的内容，所以大家对于这样的一部分一定要熟悉在熟悉，尤其是增长，这一节是其他知识点的一个铺垫，很多的公示都是根据增长的这一节推出来的。
上升了约7个百分点 B.下降了约7个百分点 C.上升了约14个百分点 D.下降了约14个百分点 这个问题部分的增长率比整体的增长率大，所以比重上升，答案选择比()=小的百分点就是答案啦! 所以说资料分析并不可怕，大家认真做题将知识点进行综合整体，就会有一个满意的答卷的!加油!
2018年军队文职考试考试岗位能力备考：拿下资料分析这么干
1.跳读材料，整体把握 资料分析部分的材料主要分成：文字型、图表型及综合型三种。接下来，分别给大家分析一下各类材料如何更好的把握。 首先是文字型材料。在阅读材料时，第一遍大家可以整体把握材料，不必特别细致的去看，只需要把握以下几个关键点： 第一个关键点时间。时间是资料分析的重中之重，通常开篇第一句话就会告诉我们时间，大家可以做一下标注。先把握时间，在读完题目的时候可以更加速度的判断出求解的是现期数据还是基期数据，从而提取相应的公式。
2018军队文职考试考试岗位能力中资料分析的“冷知识热考点”
2018军队文职考试考试岗位能力中资料分析的冷知识热考点，图图今天要跟大家分享资料分析中出现相对少很多的小知识现期量(现期量不知道的娃儿，请面币思过，买参考书还是报班请爽快决定)。为什么没有热度还要讲?所有人复习都是先抓重点热点，这种冷知识自然容易遗漏。基本公式： ，问题不是列式，而是计算，如何又快又准解决此类问题?基本思路，开括号，好算原则对增长率进行放缩。若选项差异大，还可以更简单粗暴。
