2019辽宁军队文职招考考试军队文职岗位能力：了解“机会均等”，速解概率问题
为了将考生的能力高低给区分出来，军队文职招聘考试中的每一道题目几乎都包含着常规方法和捷径两条路。用常规方法也许能将题做出来，但想把题目做完就力不从心了，而捷径，可以又快又准的将题目搞定。今天专家教大家如何通过机会均等思想快速搞定部分概率问题。所谓机会均等，是指平等的个体之间出现某种情况的概率是一样的。这个思想非常朴素，但对解题却帮助很大，它可以化腐朽为神奇。接下来我们通过几道题目来一窥这种思想的功效。例1.运动会入场式中，A、B、C三个班按一定次序通过主席台，若先后次序是随机排定的，则A班先于B、C班通过的概率为()通过刚才3道题目的解析，中公教育专家相信大家对机会均等思想已经有一定程度的了解。希望考生做每一个题目的时候都可以进得去出的来，学会用朴素的思想去解决复杂的题目。
2017解放军文职公共基础知识：经济学之机会成本-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-08-22 22:09:32机会成本(opportunity cost)对商业公司来说，可以是利用一定的时间(time)或资源(resources)生产一种商品时，而失去的利用这些资源生产其他最佳替代品(substitute)的机会就是机会成本。在生活中，有些机会成本可用货币来衡量。例如，农民在获得更多土地时，如果选择养猪就不能选择养鸡，养猪的机会成本就是放弃养鸡的收益。但有些机会成本往往无法用货币衡量，例如，在图书馆看书学习还是享受电视剧带来的快乐之间进行选择。而机会成本泛指一切在作出选择后其中一个最大的损失，机会成本会随付出的代价改变而作出改变，例如被舍弃掉的选项之喜爱程度或价值作出改变时，而得到之价值是不会令机会成本改变的。而如果在选择中放弃选择最高价值的选项(首选)，那么其机会成本将会是首选。而作出选择时，应该要选择最高价值的选项(机会成本最低的选项)，而放弃选择机会成本最高的选项，即失去越少越明智。机会成本与资金成本共同为确定基准收益率的基础。西方经济学家认为，经济学是要研究一个经济社会如何对稀缺的经济资源进行合理配置的问题。从经济资源的稀缺性这一前提出发，当一个社会或一个企业用一定的经济资源生产一定数量的一种或几种产品时，这些经济资源就不能同时被使用在其他的生产用途方面。这就是说，这个社会或这个企业所获得的一定数量的产品收入，是以放弃用同样的经济资源来生产其他产品时所能获得的收入作为代价的。由此，便产生了机会成本的概念。机会成本是指当把一定的经济资源用于生产某种产品时放弃的另一些产品生产上最大的收益。机会成本是经济学原理中一个重要的概念。在制定国家经济计划中，在新投资项目的可行性研究中，在新产品开发中，乃至工人选择工作中，都存在机会成本问题。它为正确合理的选择提供了逻辑严谨、论据有力的答案。在进行选择时，力求机会成本小一些，是经济活动行为方式的最重要的准则之一。一般地，生产一单位的某种商品的机会成本是指生产者所放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能得到的最高收入。例如，当一个厂商决定利用自己所拥有的经济资源生产一辆汽车时，这就意味着该厂商不可能再利用相同的经济资源来生产200辆自行车。于是，可以说，生产一辆汽车的机会成本是所放弃生产的200辆自行车。如果用货币数量来代替对实物商品数量的表述，且假定200辆自行车的价值为10万元，则可以说，一辆汽车的机会成本是价值为10万元的其他商品。
