2015四川军队文职岗位能力备考：两步提高数量关系

在军队文职岗位能力数量关系的学习过程中，从题干到选项，我们有很多分析方法和解题技巧。但是考生们会不会有这样的感觉：看书或者听课学习的时候，感觉自己方法和技巧都会用了，但是真正到了做模拟试题，甚至考试的时候，才发现自己还是不会。真正的原因，就是考生们没有真正掌握解题方法，而是看起来掌握了方法。下面，红师教育网就给大家讲一讲，怎么才能通过两步走，做到真正的掌握数量关系解题方法。 第一步，走出看起来学会了的误区。 这个看起来学会了的误区主要来自于很多考生在学习的时候缺乏思考，从而被等书籍的设置影响了自己对学习效果的判断。教材、讲义、专项书籍等为了便于读者快速掌握方法，会在每种方法下对应的配上一些题目，这些题目都是可以使用这些方法的，这样，很多考生就会直接把方法带入到这些题目。

所以，网提醒大家一定要走出这个看起来学会了的误区。走出这个误区最好的方法就是在做题的时候，考虑每一个方法为什么可以用到这个题目上，这个方法应用的原理和环境分别是什么。 第二步，要强迫自己使用一个方法去解所有题。 掌握方法的秘诀之一，就是反复训练。但是由于很多考生练习每种方法只局限于教材或讲义上对应章节的题目，所以导致了很多方法掌握的不熟练。其实，最好的解决办法就是当考生想练习一个方法的时候，就强迫自己去用这个方法解所有题，也就是每个题都可以考虑一下这个方法。 当然，一个方法是不可能解出所有题目的，这样做，考生才知道什么题可以用，什么题不可以用，用的时候该怎么用。比如在练习整除法的时候，把特值法、比例法等方法下面的题目都逼着自己用整除法去解答，虽然不一定能解出来，也可能这个方法很笨很慢，但是请各位考生注意，这是练习方法，而不是考试。

2015省军队文职考试考试岗位能力数量关系四种巧妙解题方法

岗位能力中的数量关系题是历年来军队文职考试中都会出现的题型，所以，要想做好2015省军队文职考试考试备考工作，掌握数量关系答题技巧是必不可少的工作，接下来，红师教育省军队文职考试频道就为大家分享解答数量关系题的四种巧方法。 一、认清题型难度，克服惧怕心理 数量关系问题到底有多难?很多同学认为这部分考题相当于大学水平，因为不少大学生甚至研究生都不一定能解答。其实，数量关系问题所涉及的知识一般不超过高中范围。它主要考查考生在短时间里和高压力下快速理解和解决数学问题的能力。对于参加三支一扶考试的考生来说，解题所需要的基本知识是完全具备的。只要通过一段时间有针对性的训练，提高解题速度，完全可以攻克数量关系问题。

二、熟练求解方程，巧妙提高速度。 大家知道数量关系中很多题型有对应的速算技巧，有些考生容易走向另一个极端，就是每道题都想有巧妙的方法，把最基本的解方程的方法给抛弃了。其实，做数量关系题最忌讳的就是花太长时间去想做题的技巧。就算一道题有技巧，但你是想了3分钟后才发现，那这种技巧就没有价值了。所以，很多题目如果不能立刻想到对应技巧，就可以用最传统的解方程的方法了。尤其是有些题目，解方程往往是最简单的方法，比如牛吃草问题。当然，同样是解方程，不同人的速度相差却很大。解方程也有一定的技巧。第一点就是列而不解，即虽然方程组中有多个变量，却不一定要把每个变量都解出来;第二点就是保留所求项，即方程组多个变量中，可以用各种方法消掉很多个变量，最后只留下题目中需要求的变量。

三、掌握基本题型，总结模块方法 数量关系包含两个子模块，数字推理和数学运算，每部分的题目都包含多种类型。数字推理中，考生特别应该注意当中的多级等差数列和运算递推数列，这是出现最多的类型。解题方法要给予足够的重视。多级等差数列是比较简单的类型，当然也是我们做题的第一思维，即这种题型我们要首先想到，同时也要坚决拿下。数学运算是整个数量关系部分变化最多的部分，也是让大家最头疼的部分。数学运算里面包括了十几个类型的题目。其中每种类型的题目，都有其独特的命题思路和解题方法。这要求复习时要有耐心，并把每种题型作为一个模块，记住相应的解法、公式以及技巧。争取做到看到题目就能马上判定其属于的类型和模块，以及对应的公式甚至结果。

特别是对待数量关系问题，解客观题的方法更加显得重要。如果没有把握在短时间内直接算出某道题的答案，可以运用代入法和排除法，只要检验这些选项是否符合要求即可，这无疑是节省时间提高做题准确率的好方法。当然，除了代入法和排除法，还有很多有效的猜题技巧。如果解下面一道题： 某城市共有四个区，甲区人口数是全城的4/13，乙区的人口数是甲区的5/6，丙区人口数是前两区人口数的4/11，丁区比丙区多4000人，全城共有人口多少万?(万万万万) 这种题目不需要直接计算，可以用数字特征法快速得出答案。看到甲区人口数是全城的4/13这句话，可以知道全程总人数应该是13的倍数，四个选项中只有B符合要求。

如何拿下2016四川军队文职考试考试岗位能力常识判断的宪法题？

2016军队文职考试考试《公共基础知识》科目取消，原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。配合公基科目的取消，《行政职业能力测验》也做了相应的变化，由以前的四部分言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析变成了言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断等五个部分，A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。 常识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及自然科学、社会科学以及2015年2月至2016年2月期间发生的际内重大事件等方面的内容。考试题型均为客观性单项选择题。