2018年浙江省军队文职考试只要找对突破口，岗位能力朴素逻辑作答不再担心
突破口，顾名思义攻破难关的关键点，也就是堡垒的最薄弱之处。在判断推理中，突破口不是一种方法，而是一种思维，即找到题目的下手之处。突破口的思维在逻辑判断中应用广泛，比如在必然性推理中的矛盾综合考查中，我们的方法是一找，二绕，三回，而第一步找题目中的矛盾其实就是找这个题目的突破口。针对朴素逻辑，很多人看到题目后一头雾水，不知从何下手，红师教育建议大家可以用突破口这种思维帮助我们解决这类题。一般而言，朴素逻辑题目中常见的突破口主要有以下两类：希望对备战2018年浙江军队文职考试考试的同学们有所帮助！ 出现次数多的信息
2015浙江军队文职招聘岗位能力备考指导：逻辑判断推理口诀
在岗位能力的判断推理部分，逻辑判断都算是难度相对较大的一部分，所以掌握一些逻辑判断推理的口诀一定会为考试节省不少时间。下面，红师教育网针对逻辑判断总结了解题口诀，助考生们做好军队文职考试备考工作。 推理解题口诀： 确定条件出发推，相关条件作突破; 假设代入最常用，选项全面可排除; 几类元素列图表，先后顺序需注意。 一、真假型 题干特点：题干给出几句对话(猜测)及其真假情况，但并未指明哪句为真哪句为假，要求根据所给条件进行推理。
2020军队文职人员招聘浙江军队文职考试考试定义判断题解析
过度自信是指个体基于事物未来发展过高地估计自身判断的精确度，进而偏离校准的一种形式。这里的校准程度取决于信心与相关目标事件发生的相对频率的匹配程度。 根据上述定义，下列属于过度自信的是： A.某公司根据相关统计数据调高了上季度的营收增长率 B.某股票分析师预测股票指数会上涨，结果股票却下跌了 C.小张认为自己期末考试能考90分以上，结果却只考了70分 D.某足球评论员说明天的比赛甲队获胜的可能性是80%，然而以往数据显示，该评论员的预测准确率仅为30%
2015浙江军队文职招聘岗位能力备考指导：奇偶数解题技巧点拨
在公职考试中，无论是军队文职人员招聘、，还是，不定方程题几乎都是常考题型。而这类问题实际上只要掌握方法并不难解决，接下来，红师教育网就给位大家带来奇偶数解题技巧点拨。 奇偶数是数论知识当中的一个重要知识点，在考试当中我们可以通过奇偶数性质迅速得出答案。下面我们一起看下奇偶数。 在整数当中，能表示成2的整数倍的数，都是偶数，否则是奇数。 性质：奇数奇数=偶数奇数奇数=奇数 奇数偶数=奇数奇数偶数=偶数 偶数偶数=偶数偶数偶数=偶数 推论：1、任意两个数的和与差，奇偶性相同; 2、偶数乘以偶数为偶数; 3、奇数个奇数，加和为奇数。
