2014浙江军队文职考试考试岗位能力速算技巧：岗位能力资料分析
资料分析题目一直是军队文职考试考试里面的重点，分值较大，题目简单，但是资料分析也是令大部分人头疼的题目：数据繁多，计算复杂。而资料分析中的计算题绝大多数是不需要精算的，只要能够在四个备选答案中选出正确的答案即可。所以，合理地运用计算技巧，对于提高计算速度、快速完成资料分析意义重大。在这里，资深专家给大家讲解三种常用到的速算技巧。 直除法是指在比较或者计算较复杂分数时，通过直接相除的方式得到商的首位（首一位或首两位），从而得出正确答案的速算方式。直除法在资料分析的速算当中有非常广泛的用途，并且由于其方式简单而具有极易操作性。 直除法从题型上一般包括两种形式： 一、比较多个分数时，在量级相当的情况下，首位最大/小的数为最大/小数；
截位标准：首位不同，截两位；首位相同，第二位不同截两到三位 （特别提示：被除数保持不变，除数四舍五入取前两位，结果取前两位） 直除法从难度深浅上来讲一般分为三种梯度： 一、简单直接能看出商的首位； 二、通过动手计算能看出商的首位； 三、某些比较复杂的分数，需要计算分数的倒数的首位来判定答案。
2020年广西军队文职考试考试：岗位能力资料分析题解答技巧
首先，第一难，阅读难。资料分析的阅读可以说是前期的入门，和后期的提高最需要克服的第一个大难点。对于阅读而言，难在他所涉及的名词不认识;难在他对应的图表看不懂;难在题目读不懂，因为对于考生而言，很多考生为应届毕业生，且专业分布广泛，而资料分析的阅读内容基本都出自与统计局真实存在的数据，也就是说，在文字上专业性更强，在数据上计算难度更大，公式更多。那该怎么办?在备考中可以多多关注统计局网站，每天逼着自己读一点内容，其次每天晚上拿出资料分析进行阅读和题干分析，在阅读的时候不同类型的题目有不同的方法，文字、图形、表格、综合型，阅读的方式不一样，关注的重点也不一样，例如文字型，我们需要关注内容的指标以及关键词，图表型我们需要关注的是表头以及各指标含义和对应单位以及备注，综合型材料就需要结合看。
其次，第二难，公式难。对于同学们而言公式可能是真正卡住大家的地方，就算没有学习过的同学也能读完题目，找到数据，但不知道如何计算，那这个时候题目对于你而言，还是最熟悉的陌生人，所以对于资料分析而言，掌握公式非常重要!非常重要!非常重要!也就是想取得高分，至少要将考试重点的公式熟悉!熟悉!再熟悉!那么重点考的是什么呢?第一，增长(增长量、增长率、现期值、基期值);第二，两数之比(比重、倍数、平均数)，对于增长而言是贯穿资料分析的主线，两数之比考察的也无非是它们的增长量、增长率、现期值以及基期值，所以增长非常重要。 最后，第三难，计算难。计算难?同学们只需要掌握一个原则就不难，重观察少计算，不得不算，用估算!
但一定记得，不要一上来就精算，否则资料分析难上加难。
2019山西军队文职考试考试岗位能力指导：资料分析错位加减法
在理解的基础之上掌握错位加减法的计算方式，能正确运用错位加减法进行计算。通过深入浅出的方式逐步探索错位加减法的计算核心，归纳总结出计算方法，进而灵活运用进行计算。 二、具体操作 错位加减法它的误差在以内，而且计算上也非常快，错位加减法能够把非常复杂的加减乘除混合运算，化成三位数的加减法来计算。 希望通过这三步的操作，大家能对错位加减有所了解，当然，要想计算的快，还需要大家多做练习，熟能生巧，错位加减在刚开始操作时会感觉有些繁琐，但是随着做题越来越多，大家越来越熟练，就会发现，错位加减法在资料分析的估算中的应用非常广泛，并且计算非常快，它可以大大增加我们的计算速度，节省更多的计算时间。 红师教育老师认为，资料分析这一专项，除了列式以为，另外一个难点就是计算了，所以掌握多种计算的巧妙方法，并多加练习，资料分析一定可以进步很快。
2018辽宁军队文职考试考试岗位能力资料分析实用方法：首数法
在辽宁军队文职考试岗位能力考试中，最后一部分是一般是资料分析，这类题目是需要我们通过给定材料进行分析计算并得出答案，而资料分析的最大特点就是数字较大并且不好计算。所以很多同学通常在运算这个步骤很头疼，尤其是算着就没有了耐心。然而其实资料分析在计算过程中也是有技巧的，我们并不需要全部计算。通过技巧方法只需要锁定正确选项即可。那么今天红师教育就给大家介绍一种快速计算一步除法运算题目的方法。 一、什么是首数法 通过确定运算结果的首位数字来确定选项，具体应用时，不局限于首数字，可以拓展为首第2位，甚至首第3位数字。 二、应用环境 适用于一步除法运算，且选项的首位或者第2、3位数字各不相同。 三、方法操作 分子不变，分母根据选项最小差距进行合理取舍，若选项最小差距10%，则分母取前两位有效数字;
四、方法应用
