2015福建军队文职岗位能力备考: 类比推理中被忽略的细节
众所周知，军队文职岗位能力考试中的难度永远不是题目本身而是解题速度。正因为如此，类比推理题型格外受学员青睐，因为类比推理的题干较短，考查角度也相对固定，但是每次考试结束后类比推理得满分的学员都不是很多。究其原因，就是我们忽略了很多细节。今天，红师教育网就为大家详细分析类比推理中被忽略的细节。 一、分清充分条件和必要条件。 在必然性推理的学习过程中我们和大家聊过充分和必要的区别： 充分条件就是：如果有事物情况A，则一定有事物情况B;如果没有事物情况A则未必没有事物情况B。A就是B的充分不必要条件，简称充分条件。 比如：当兵和18岁 当兵一定18岁，不当兵的人未必不满18岁。所以当兵是18岁的充分条件。
如果有事物情况A未必有事物情况B，则A是B的必要不充分条件，简称必要条件。 比如：18岁和当兵。不满18岁一定不能当兵;满18岁未必能当兵。 对于类比推理的题目，我们从前向后看，比如努力：成功中，前者是后者的必要条件，那么我们也去选择前者是后者必要条件的选项。
2015福建军队文职岗位能力备考：巧解不定方程
在军队文职岗位能力考试中，大家经常会遇到不定方程类的题目，不少考生都会有无从下手的感觉。其实，这类题目，只要掌握了常考的类型和解题方法，在考场上解决掉这类题目还是很简单的，接下来红师教育网就带大家一起来看看考试中经常遇到的不定方程类型与解法。 一、定义 不定方程指的是未知数的个数大于方程的个数，且未知数受到某些限制(如要求是整数、质数等)的方程或方程组。 二、形式 二元不定方程：ax+by=c;多元不定方程组。 三、方法 二元不定方程：数字特性思想中的整数倍数、奇偶特性和尾数法。 多元不定方程组：整体消去法、特值代入法。
2016年福建军队文职考试考试岗位能力：词项关联助闯推理
类比推理的题型在军队文职考试考试中每年都有出现。虽然类比推理整体难度不大，但是考查的内容和关系多而杂，要想拿到全部分数也并非容易的事。这不仅需要我们有宽阔的知识面，还需要我们具有较强的类比推理能力。 所谓类比，就是作比较，比较词与词之间的关系，通过词之间的关系来寻找相同之处。 下面通过几道试题带领大家来看看类比推理的做题思路。 第一、类比推理本质属性相同 在做题的过程中，由于词语之间的差别比较大，一时让我们有些困惑并难以确认，这时只要注意增加类比对象的相同点或相似点，一般词语语义相关度越大，正确的可能性越高。因为同类对象的相同属性总是比非同类对象多，而且两个类比对象的相同属性越多，就意味着他们的类别越接近，这样，我们就更有可能找到正确的选项。
深谋远虑：未雨绸缪：鼠目寸光 B.标新立异：特立独行：循规蹈矩 C.犬牙交错：参差不齐：顺理成章 D.墨守成规：井然有序：纷乱如麻
2020福建军队文职考试岗位能力：你必须知道的成语辨析
很多成语从字面看意思很相近,多数考生会分不清楚,考试中,经常在这类辨析成语的题目中丢分。你必须知道的成语辨析7组： 1.比比皆是触目皆是
