2015浙江村官考试《岗位能力》五大模块重要考点预测汇总
岗位能力一直是考试中的重点，今天我们为大家整理了大学生《岗位能力》五大模块重要考点，希望帮助大家有条理的做好岗位能力备考 常识判断： 政治常识三个代表重要思想、科学发展观、中共党史等 法律常识宪法、行政法、刑法、民法、诉讼法等基本法律知识 经济常识重大经济现象、政策和措施 人文常识我的历史、中医、戏剧、画、书法、文学作品等 科技常识科技史、最新科技成果 情社情我的资源能源、人口与民族、经济成果等 言语理解： 两大核心方法语境分析法、关键信息识别法(关键词、关键句、关键暗示信息) 第一大题型逻辑填空(关注词义辨析、成语、语法与语用) 第二大题型片段阅读(主旨观点型题目、细节理解型题目、推断下文型题目等) 第三大题型语句表达(语句连贯、成语使用等) 数量关系： 1.
②常用解题方法代入排除法、特殊值法、图解法、分合法、十字交叉法、极端法 2.数字推理重要考点：等差数列及其变式、等比数列及其变式、和数列及其变式、多次方数列及其变式等。 资料分析： 1.主要考查概念增长率、增长量、比重、倍数、平均数、百分数与百分点等 2.计算技巧分子分母比较法、分子分母差额法、乘除法转化法、尾数法、首数 法、取整法、范围限定法、运算拆分法、数字特性法等等 判断推理： 1.图形推理重要考点： ①主要题型视觉型、九宫格、空间形式图形推理等 ②主要考点交点数、图形部分数、叠加等、空间推理等。 ③主要分析方法特征分析、求同存异、对比分析、位置分析、综合分析法 2.定义判断重要考点：单定义判断(主要方法摘取要点法、归纳关键信息法) 3.
逻辑判断重要考点：①必然性推理②可能性推理③分析推理类题目 (责任编辑：郝云)
独家资料：2013军队文职考试考试常识判断必备考点汇总
一直以来，军队文职人员招聘常识都是考生比较头疼的一个模块。考查的知识点多而且杂，出题角度往往在情理之中，意料之外。无数考生都认为常识的复习犹如大海捞针，徒劳无益。市面上汗牛充栋的教材在诸考生眼中就变成了鸡肋食之无味，弃之可惜！鉴于此，红师教育网（）在分析大纲和历年真题的基础上探索常识的出题思路，总结军队文职人员招聘的高频考点，研发出6页针对2013年军队文职人员招聘的常识考点，以飨挣扎在军队文职招聘路上的诸位考生！
