军队文职招聘考试：资料分析中的增长概念
在公职考试中，资料分析是岗位能力考试中拿分很重要的一块。在军队文职人员招聘中，资料分析有20题，可见其重要程度。那么，资料分析中一定会涉及到的概念是增长，下面红师教育就带大家一起了解相关概念。 增长是资料分析中，可以说是最基础，也是必考的概念了。增长最最基础的概念有两个：一个是增长量，一个是增长率。 首先，我们来看一下，增长量和增长率是什么。 1、增长量 增长量是指现在的量比之前多多少。其公式为增长量=现期值-基期值 常用的公式变形为：基期值=现期值-增长量现期值=基期值+增长量
2013北京军队文职考试考试岗位能力备考：资料分析中估算法的应用
在岗位能力中，资料分析是非常重要的一类题型。资料分析主要考察考生对文字、表格、图形等资料的理解能力及应用能力。给出的问题中往往以计算题居多，然而，资料分析中的数据都是统计性的，数据之间本身并无直接规律，要在短时间内精确地计算出来结果往往是不容易的，但考题为四选一的选择题，也就是从某种程度上来说，我们只要把答案能从选项中找出来就可以了。于是，在解答资料分析题目中，速算技巧就成为考生的一项必备技能。估算法为非常重要的一项速算方法。 估算法，即大约计算，是在精度要求不高的情况下、进行粗略估值使用的一种方法。一般在选项差异较大或被比较的数据相差比较大的情况下使用。这种计算方法虽然只经过粗略计算，但足以将各选项区别开来，得出正确选项。
2014年军队文职招聘考试考试岗位能力备考:资料分析中的特殊表述
岗位能力考试资料分析几乎是每个考生的薄弱环节，但资料分析当中不乏很多简单题目，但得分率依旧不高，这就要归结于题目当中的陷阱了，那么如何让简单题目拿到分就要通过练习，掌握一定的作答技巧。接下来，就为您提供技巧------破解题目当中的特殊表述。 特殊的表述，让考生尤其是在考场上容易忽略而导致错误。 1、特殊表述一：增长最多/增长最快 从字面意思就可以理解，增长最多指的是增长的绝对量是最大的。 增长最快指的是增长的相对量，即增长率最大。 例题：下图是2003年至2007年中外汇储备年末值示意图，根据材料回答。 根据材料，中外汇储备增长最快与增长最多的年份分别是哪两年?() 年2006年年2007年 年2007年年2006年 从题目当中可以看到，这是综合起来增长最快和最多的题目，做这道题目的时候结合选项，就可以迅速判断并选出正确答案。
例题：根据上题材料，以下选项一定正确的是?() A.中外汇储备近年来一直高速增长，已跃居世界第一位 B.中经济竞争力持续上升，际收支持续顺差，是外汇储备大幅增长的主要原因 C.中外汇储备今后几年仍将持续上升，但增幅会略有下降 D.中2007年外汇储备增长率高于2006年 题目当中，ABC都没办法确定是否正确，都不选。必须选择一定能够判断出来的。 3、特殊表述三：从材料当中可以得到 凡是问到从材料当中可以得到的时候，选项当中正确的表达不一定可以选，所选的选项的正确性必须从材料当中得到完全的验证。 我们在做资料分析题目的时候，一定要了解这些表述，否则只能是事倍功半。相信通过简单的了解，大家已经掌握了，掌握阅读资料的技巧对于做题是非常有效果的，既省时又准确。
高冷的“同比”——资料分析中的言语省略成分
2017年军队文职考试考试即将来临，资料分析因提高空间大、分数比例高，一直被视为是备考过程中的重中之重。学习资料分析，要想提高做题速度、大幅度降低错误率，除了掌握基本知识点与公式，还要厘清一些细节问题，就比如今天我们要给大家介绍的：同比。 资料分析中的同比在岗位能力考试中一共主要涉及两个考点： 一、统计周期 同比：与历史周期相比较。（一般情况下是今年第n月与去年第n月比。） 环比：与紧紧相邻的上个统计周期相比较。
