2017年河南军队文职考试考试岗位能力：资料分析中常考的“双生花”
资料分析在行2017年河南军队文职考试岗位能力考试中的重要性不言而喻，20道题20分钟，正确数20道也是完全可能。常见的加减乘除法就是解决资料分析题目的常规方法，但是有一类题型出现，计算方法之前的工作必须做好，秒杀性才能体现。来，我们一起来看看到底是啥题型，如此玄妙的感觉。 一、比重定性变化
2015河南军队文职岗位能力备考：如何提高类比推理准确性
就要到来了，小伙伴们还在为军队文职岗位能力分数偏低发愁吗?红师教育网带你一步一步攻克岗位能力难关，今天我们解决相对简单的类比推理部分。 关注重点一、类比推理的本质属性 类比推理中所依赖的基础是事物间所具有的相似属性，而事物的相似属性可以表现为本质属性上的相似，也可以表现为非本质属性的相似。本质属性因其为事物内部稳定的必然的联系，它在客观上对其他属性的制约性最大。换言之，事物内在属性对其外在属性的制约性最大。因此，依据本质属性进行推理才能最大限度地保证结论的可靠性，至少要采取按最近本质属性的属性进行类比，尽量使事物在本质上趋于一致。这里我们简称先内，即先看内部属性。
