图形推理命题趋势走向及分析

图形推理是岗位能力考试判断推理模块中重要的一部分，是重点更是难点，同学们一定比较关心图形推理的命题趋势，近两年来，图形推理命题确实有些变化，由原来的单一考点变成了多元化考点。下面我们一起来看一下省军队文职考试考试的变化。 纵观历年判断推理中图形推断的真题，题目难度适中，也没有太偏的题目出现。但是从2016年来，图形推理考试题目绝不仅仅满足于考察单一的某个知识点，往往还都指向一个共同的特点，即通过多考点融合来对题目进行考察。 例如，在之前的大部分题目当中，考察的基本都是简单的知识点。例如2015年的题目(图1)，考察的是两个对象的平移规律(白球逆时针平移两个，线的端点所在位置分别逆时针移动一格，选D。

ABCD 图12015年图形推理题目 又如2014年考试题目(图2，静态位置之相离相交交替出现，选C。)： 图22014年图形推理题目 但在2016年出现题目(图3)，考察的是简单知识点的融合(对称轴方向+遍历，选B。)： 图32016年图形推理题目 2017年军队文职人员招聘题目出现如下图的题目(图4)，每个图形都由上下两个小图形组成，第一个图中上曲下直(上部分为曲线下部分为直线)，第二图中是下曲上直，然后以此规律交替出现，所以应该选择一个上直下曲的图形，排除掉BC，这时候需要对比AD的区别，经过观察分析可以发现原图以及A、D选项中都有封闭的区域，所以考虑数面的个数，数后可见，题干中每个图的空白面的个数都为3，而只有A项为3个面，故答案为A。

图42017年图形推理题目 在最近两年的上半年当中也出现多考点的融合考察，如2016年和2015年题目(图5，渐变+黑白交替;图6，面+边框线)，考察的都不仅仅是一个知识点，而是多个简单知识点的融合考察。 图52016年图形推理题目 图62015年图形推理题目 总结之前考过的题目可以发现，多考的融合出现过旋转+翻转、静态位置+遍历、静态位置+曲直性、静态位置+渐变、数量类+元素替换、叠加+旋转或翻转。其本质无非也就是简单知识点的综合考察。 综上可见，对于图形推理来说，一定要有多个考点融合考察的意识，只有这样才能在考场上临危不乱，取得佳绩。

2017解放军文职西藏（公共基础知识）强化练习题及答案二-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

1). 毛泽东思想的产生和形成，是近现代中国社会和革命运动发展的客观需求和历史产物。( )正确答案：对答案解析：毛泽东思想的产生和形成，是近现代中国社会和革命运动发展的客观需求和历史产物。它产生于20世纪二三十年代的中国，绝不是偶然的，而是有着深刻的社会历史条件：(1)近代中国社会矛盾和革命运动的发展，呼唤着新的理论，这是毛泽东思想产生的现实需要；(2)新的社会生产力的增长和工人阶级的成长壮大，以及工人运动的发展，为毛泽东思想的形成准备了物质条件和阶级基础；(3)马克思主义是毛泽东思想的理论基础，中国传统优秀文化是毛泽东思想的重要文化来源；(4)中国共产党领导新民主主义革命的伟大实践，是毛泽东思想产生的实践基础。(5)俄国十月革命开辟了世界无产阶级社会主义革命的新时代，是毛泽东思想产生的时代条件和国际环境。所以说，毛泽东思想是近现代中国社会和革命运动发展的客观需求和历史产物，它是中国共产党人根据马克思列宁主义的基本原理，对中国革命和建设实践中的一系列独创性经验所作的理论概括。2). 下列有关事业单位的说法，正确的是( )。A.建立聘用关系可以不订立聘用合同B.试用期不包括在聘用合同期限内C.聘用合同必须由聘用单位法定代表人与受聘人员以书面形式订立D.聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同效力不变正确答案：D答案解析：建立聘用关系需要签订聘用合同，故A项错误；试用期包括在聘用合同期限内，故B项错误；聘用合同可以由聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员以书面形式订立，故C项错误；聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同效力不变，由新的法定代表人继续履行，故D项正确。3). 1949年10月1日，中华人民共和国成立。当时一些报刊评论说， 中国人民站起来了 。这句话的含义之一是( )。A.新民主主义革命已经完成B.国民党在大陆的势力被彻底清除C.人民掌握了国家权力D.人民代表大会制度确立正确答案：C答案解析：1949年建立新中国时，新民主主义革命的任务还没有完成，全国还有很多地方没有解放，故A、B两项说法错误。人民代表大会制度是在1954年建立的。C项为正确选项。

2017解放军文职（综合知识/公共基础知识）测试题及答案一-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

1). 事业单位受聘人员( )，所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。A.杨某未经单位同意在外自己办公司B.王某身体差、学历低，不能胜任工作C.小王1年内累计旷工超过15个工作日D.苏某出国后未经聘用单位同意逾期不归正确答案：D答案解析：聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情况有：被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的；在试用期内被证明不符合聘用条件的；连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；未经聘用单位同意，擅自出国(境)的，或者出国(境)后未经聘用单位同意逾期不归的；连续两年年度考核不合格的；严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的；严重失职、徇私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。因此选项D符合要求。2). 根据我国法律规定，对于两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，实行的原则为( )。A.使用在先B.完成在先C.申请在先D.按照本人的技术职称高低正确答案：C答案解析：《专利法》第9条规定： 两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。 由此可知，我国对于专利申请遵循申请在先原则，本题答案选C。3). 一个正确的思想，往往需要经历由实践到认识，认识到实践的多次反复才能形成，这是因为( )。A.认识主体存在着自身的局限性B.事物的本质暴露是一个过程C.人的认识受社会历史条件的限制D.认识是一个过程正确答案：ABCD答案解析：认识的发展过程表现为认识过程的反复性和认识发展的无限性。认识过程的反复性是指人们对于一个复杂事物的认识往往要经过由感性认识到理性认识，再由理性认识到实践的多次反复才能完成。这是因为在认识过程中始终存在着主观和客观的矛盾。从客观方面看，事物的各个侧面及其本质的暴露有一个过程；从主观方面看，人的认识能力有一个提高的过程。人的认识受着实践范围、立场、观点、方法、思维能力、工作经验和知识水平等因素的制约。

2013岗位能力备考建议及言语分析

经过前期的复习，水平已经有了一个较大的提升，但是考生要真正成为“考试达人”，还必须在短板上下工夫，针对自己的不足进行专项突破，比如有的考生数学运算较差，一直难以提高，这个时候千万不能放弃，考生可以通过专项复习，攻克短板，实现解题能力的提高。1.考生要对专项中每一种题型做全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法认真地学习，这是一个重要步骤。2.通过做练习来巩固自己掌握的题型和解题技巧，通过不断的练习实践来总结出自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有正确率。3.对易错题、难题进行标注，总结错误原因及常见问题，再次落实知识点与技巧。（二）模拟练习，最后冲刺越是临近考试，考生越是不能放松模拟练习，以免考试时因生疏而造成的紧张、答题速度下降的情况发生。我们建议考生可采用实战模考模式进行复习，即将自己的作答时间调整到与国家军队文职岗位能力考试的时间（上午9：00—11：00）一致，以培养思维的敏感度，快速适应真考环境。严格按照考试的时间安排进行实战模考，可以提前适应考场气氛和考试节奏，有利于掌握答题时间，既消除了考生在考场中由于时间控制不好造成的紧张情绪，也可以让考生及时发现自己在实战中可能会失利的地方，及早做好应对。这里还有一个建议，可适当增加题量进行练习，比如用150道的题目进行仿真模拟，岗位能力考试时间相对有限，在模考时用更多题量进行练习，可使考生在面对真正考试时更有信心，反应和思路都会相对优异，形成良性效应。二、言语单项建议：相信考生经过长时间的准备和复习阶段后，对言语模块的整体把握已经有所提高，而鉴于言语中题型设置的不同，对于片段阅读和逻辑填空两大类题型建议区别对待。片段阅读因其文字阅读量过大，考生应考时的障碍主要体现在时间的耗费以及大量文字处理的心理压力上，但难度相对于逻辑填空却并不高，考生在最后冲刺阶段可以依旧进行套题训练，只是在片段阅读部分需有意识提高做题速度，浏览式的阅读文段，把握重点，这样才有可能在规定时间内将全部题目完成。对于逻辑填空部分，提升难度相对较大，考生可不断进行练习，加强语感，并适当总结对比近义实词的不同，以及一些高频成语，成语考查在近几年的试题当中有些重复出现，考生的适当总结可起到事半功倍的效果。总之，在最后的一周的复习备考阶段，考生应调整好心态，以最佳的精神状态去迎接本次考试，毕竟军队文职考试考查的不仅仅是知识和能力，更重要的是心态，好的心态是成功的重要基石。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。