十一假期2017军队文职人员招聘备考：类比推理争议题目择优原则探讨
关于类比推理题目，题干要求具体表述为：每道题先给出一组相关的词，要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。其中有一些关键信息需要考生深刻认知： 第一个关键词：逻辑关系关系辨析 第二个关键词：最为贴近、相似或匹配选项辨析 第一，题干明确要求类比词与词之间的逻辑关系，这就是要求考生在寻找关系时，应在一定的范围内寻找，不能脑洞大开，不能过于的天马行空(具体的逻辑关系可参见相关教材)。第二，要求选择最为贴近、相似或匹配的选项，即说明在个别题目中可能会出现两个选项都与题干具有相同的逻辑关系，但是需要从中选择最接近题干的选项。
2020年军队文职人员招聘岗位能力备考：重要的题目做三遍
很多考生都知道在北京军队文职考试考试中岗位能力部分占了比较重要的环节，而且了解到岗位能力需要大量练题。但你知道吗?岗位能力在大量练习之前应当首先熟练掌握知识点。那么如何熟练掌握岗位能力中的知识点呢?红师教育就给大家介绍一下重要的题目做三遍的方法。 重要的题目做三遍首先必须知道何为重要的题目。所谓重要的题目通常包括近三到五年的岗位能力军队文职人员招聘真题、常考知识点经典例题、高质量考前模拟试题等。其次必须知道是做哪三遍。第一遍是粗做，第二遍是精做，第三遍是总结。此乃做三遍。 三遍缺一不可，下面我们就一起来尝试一下重要的题目做三遍，一起来看例题。
2017年辽宁军队文职考试岗位能力片段阅读的“套路”分析：对比型题目（三）
距离2017年辽宁省军队文职考试考试越来越近，怎么重点复习，怎么快速提分成为很多考生的难点，红师军队文职考试考试给您最全面的的备考指导，冲刺看这里! 今天我们继续对片段阅读的套路进行分析，帮助大家破解做题过程中遇到的难题，当然大家也需要知道，套路虽得人心，但并不能概括到每一个题，大家还需要根据具体情况具体进行分析，对文段多一点真诚，多一点理解。那么今天给大家介绍第三种片段的套路抽象概念到具体领域应用型。 先来介绍下，什么是抽象概念，通常来讲，就是对一个名词进行解释，或者大致介绍其重要性意义等，这类都算作抽象概念。而对于具体领域，一般具体到如互联网领域、环保领域、政治或者经济领域等等都可以。如果文段开头先是介绍了某一概念，后来又提到这一概念应用到某一具体领域，是如何应用或者发挥作用的，即是我们的概念到应用题型，那么文段的重点必须体现两点，领域加概念，或者说是某领域是如何应用对待这一概念的。
任何互联网企业的权力，从本质上来说都是网民赋予的。对于网络搜索公司来说，网民之所以选择它、信任它，就在于它的公正客观，在于它的创新服务能力。这种对网民信任的珍惜、对企业核心竞争力的把握，虽然不能瞬间获利，却能拒绝金钱权力的诱惑、杜绝杀鸡取卵式的发展。反之，如果在价值观上产生偏颇，被财富和权力冲昏了头脑，利用此前积累的公信力和市场地位唯利是图、选择短期行为，必将为广大网民所抛弃。 例二：保护，对于破坏来说是好词汇，对于改革来说却不一定是。我们过去不太尊重地方剧种，现在去尽力保护，心情可以理解。但是，我们要继续把中文化推向创新之路的时候，非要保留那么多的东西是有问题的。能不能有更多的年轻艺术家，不要再分到一个已经没有太多希望、两年也没有一个观众的剧团里面去?
例一首先介绍了权力这一概念，接下来就说明互联网领域如何对待权力，作者的态度就是互联网企业应慎用自己的权力，我们选择的答案带有互联网和权力就可以了。例二是开头提到保护与破坏，然后转折后说中文化的保护与破坏，这就属于应用了，后面的几个反问则是例子，所以这道题的答案就要有中文化和不保留这样的倾向。
