2015军队文职考试考试岗位能力备考：资料分析中的增长问题
在军队文职考试岗位能力考试中，资料分析整体来看其重点考查综合分析能力，计算量不大。资料分析题目从阅读到列式计算，需要用到的数据查找、分析、估算的能力是我们在实际工作生活中必备的。通过分析发现，在各类考察资料分析的题目中，首当其冲的便是关于增长的考察，这便会涉及增长量、增长率两个核心计算概念。增长量侧重强调量的变化，而增长率则强调数量变化快慢问题。 增长量：表示两个时期数量的变化，这种变化用差值来描述，通常我们称这种差值为多出来的量和少下去的量。增长量=现期值基期值。 增长率：强调两个时期数量的变化及变化快慢。增长率是一个百分数，也就意味着这两个数量的比较要进行除法运算。增长率=增产量基期值=(现期值-基期值)基期值=现期值基期值1。
在增长率下还有一个比较难的考点：求隔年增长率。假如我们将年份分成三年：今年、去年、前年，其中今年的增长率为x1%，去年的增长率为x2%，求今年比前年增长了多少。这一类题目就是典型的隔年增长率，那么我们需要了解下，一般考试过程中只会涉及三年，不会涉及四年。隔年增长率=(1+x1%)(1+x2%)-1=x1%+x2%+x1%x2%=本期增长率+上期增长率+本期增长率上期增长率;隔2年增长率=(1+x1%)(1+x2%)(1+x3%)-1
2020年江西军队文职考试考试岗位能力：资料分析相关公式
军队文职人员招聘岗位能力资料分析题目中很多题目都要用到公式解答，我们做题，除了要记住公式，更重要的是要学会选择合适的公式。 题目不会没关系，会用公式是关键，今天红师教育集团阿信老师就给大家分享资料分析中常用的现期比重相关公式。 (一)现期比重相关公式： 以上三条是同一个公式的简单变换根据题目材料中所给条件选择对应的公式，我们来通过真题练习一下公式运用。 2016年(全年366天)，全年轻人人均月收入为6726元。同时，存款额度也在增加，2016年年轻人的人均月存款为2340元，较2015年同比增加，而2015年的人均存款较2014年增加。在旅游方面，人均年度交通支出达4985元。(材料节选)
