2019陕西军队文职招考考试军队文职岗位能力备考指导

陕西行政职业能力测验考试,经过多年的发展变化体系已经基本稳定,但也出现了新的变化。中公教育专家将在充分研究历年考试真题的基础上,结合出现的新变化,对各个板块进行详细深入的剖析,帮助考生进行科学备考,在2019年军队文职招考考试中取得优异成绩。(一)言语理解与表达2018年言语理解与表达部分总题量为40道。考查题型包括逻辑填空、语句表达和片段阅读三类。备考建议:1.逻辑填空部分注重对实词和成语的考查,偶尔也会涉及关联词。因此广大考生需加强基础知识的储备,多积累一些常见实词与成语,打牢基础知识体系。另外,要想答好逻辑填空,还需要考生注重在平时培养逻辑思维能力和对生活的事理分析能力,以及解答逻辑填空所必备的各种技巧,比如找对应关系、辨析词语差异等。2.片段阅读重在考查考生迅速准确地理解文字材料内涵的能力,在解答过程中考生需要抓住材料关键,快速找到破题点,得出正确答案。另外,片段阅读主要考查主旨观点题、细节理解题等,因此考生在备考的过程中除了掌握基础知识和解题技巧,还要多读文段、培养语感,提高对语句的敏锐感觉。3.语句表达题主要考查语句排序和语句填充。对于解答这类题目要明确题目特点,熟练掌握其基本解题思路及常用技巧。(二)数量关系2018年数量关系总题量为10题,全部为数学运算题。备考建议:1.熟练掌握数学运算各种题型的基础知识,以及解题方法和技巧,深入了解每种方法的使用条件与应用要点。2.常做真题和模拟题,限时作答,不断总结,查漏补缺,完善知识体系,提高解题速度和正确率。(三)判断推理2018年判断推理部分总题量为35题,题型稳定为图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种,但需要注意的是,2018年逻辑判断部分由以前的单项选择题改为不定项选择题,相对增加了考试的难度。备考建议:1.图形推理:熟悉图形推理常见题型,认识各种题型之间的差异及相应的解题思路。明确图形推理的常见考点及规律,掌握图形推理的分析方法,灵活运用特征分析法、求同分析法、对比分析法、位置分析法,从整体上把握图形推理的解题思路。2.定义判断:熟悉定义判断的解题基础,掌握常见的要点类型,在确定定义要点时能够找准、找全,熟练运用解题方法,快速找到或总结归纳出要点,准确解题。另外,还要多研究真题、勤做练习。3.类比推理:熟练掌握两词型、三词型和对当型三种题型的解题思路。重点在于词项间关系的考查,因此要尽可能多地了解词项间的各种关系,重点掌握集合关系、近反义关系、描述关系、条件关系和语法关系等五类常见类比推理基本关系。同时利用遣词造句法、词性对照法、纵向对比法等解题技巧应对组合型关系的出现。4.逻辑判断:重点在于必然性推理和可能性推理。对于可能性推理,需掌握六大题型的题型特点和解题方法。必然性推理要掌握直言命题和复言命题的相关理论和知识,特别是两种命题的推理规则。其中,智力推理题关键在于找到最优的解题方法,即解题的突破口,因此要熟练掌握常见的几种解题方法。除了学习、记忆常考的逻辑基本知识外,还要多做真题和模拟题,掌握正确的思考方法和解题方法。(四)资料分析2018年资料分析部分的题量为20题,和近些年保持一致,考查相对稳定。备考建议:1.关注题源。资料分析材料主要涉及经济、人民生活、资源环境、科教文卫等方面,资料主要来源于权威机构的统计公报、分析报告、行业统计、热点时事相关新闻等。考生要对这些题源进行关注,并且在阅读的过程中保持对数字的敏感度。2.理解概念。常考的同比增长、比重、平均数、倍数、百分点等,以及多个概念的综合考查,都需要完全掌握。3.学会列式。用快速定位关键词的阅读技巧,定位资料数据,然后根据概念的内涵快速列式。一些数据虽是分步计算而得,但也需要掌握一步到位的列式方法,以提高效率。4.掌握算法。利用最快最合理的方法进行速算。计算技巧方法多样,考生可以根据个人能力和习惯主要掌握几种适合自己的方法,并通过练习真题进行巩固提高。(五)常识判断2018年常识判断部分共有25道题,主要考查政治、经济、法律、科技生活与地理、人文历史等。备考建议:1.重视平时积累。常识判断的考查以基础知识为主,虽然题目设计灵活多样,但最终不会脱离基础理论知识这根主线。要求考生平时要做好相关的知识储备,稳扎稳打,才能胜券在握。2.关注时事热点。常识判断的题目往往具有很强的时代感,对基础知识的考查常与时政热点结合,特别是近几年党和中央的重要会议。这要求考生除了掌握基本知识外,还要密切关注时政热点,特别是重要的会议报告文件。3.注重知识运用。军队文职招考考试重点测查综合管理基本素质,这要求考生能综合运用已有知识分析和解决问题。4.掌握解题技方法。题干分析法。主要适用于题干很长的题目。题干比较长就会提供相对较多的信息,通过题干的关键词寻找突破口,尤其是对于题干带有材料的题目,材料本身就可能隐含答案。排除法。就是排除本身错误的选项,或者本身没有错误但是与题干要求无关的选项,最终找出与题干要求最符合的一个选项的解题方法。词义联想法。即依据题干和选项中的信息点进行联想,从而选出与信息点有关联的选项,得出正确答案的方法。词义联想法常适用于考查概念性的题目,在遇到陌生的科技词条时,考生可以运用该方法协助解题。

军队文职考试岗位能力备考之数量关系备考策略

做好数字推理的复习备考,应试者在了解数字推理这种题型和出题方式的基础上,应能熟悉常考知识点与基本命题规律,并能把握各类规律的变化方向,同时进行专项强化训练也是极其重要的。具体来说,应当注意以下几个方面。 (1)了解历年考试情况,具体考试要求;了解考试内容,明确考试目的,做到复习中有的放矢。 (2)通过对历年真题的归纳分析,总结出常考的知识点和题型,掌握常考知识点的出题方式和解题规律;并掌握一定的解题技巧。 (3)进行同步训练,强化常考知识点,确保重点的同时兼顾其他题型。 二、数学运算 数学运算是行政职业能力测验考试中的难点,针对这部分内容的复习备考我们总结了以下几点。 (1)要了解并熟悉各类数学运算出题方式,了解答题要求,掌握相应解题技巧。

针对这些问题,应试者要搞懂吃透,专项突破。通过历年真题的归纳分析,总结出常考的知识点和题型,掌握常考知识点的出题方式和解题规律。 (3)用历年试题进行针对性强化训练,加强复习的全面性,开阔答题的视野,内化解题技巧,体验考试难度,突破常考知识点,实现有效率和效果的备考。

2020年青海军队文职考试备考:言语理解备考指导

成功总是垂青于有准备的人。如果同学们下定决心报考军队文职考试,就不能三天打鱼两天晒网,更不能轻言放弃。要有坚定的信念,扎实备考,才能成功上岸。尤其在做言语理解与表达题目时,题量大、时间紧、分值高,建议同学们更要保持一个良好的备考心态。 1.忌急功近利 言语理解与表达部分题型较多,尤其是副省级的试卷还增加了篇章阅读题。整体难度较大,特别是对于一些理工科的同学,备考初期可能这部分题型的准确率会有些低,但同学们万不可急躁、灰心丧气。唐僧西天取经还经历了九九八十一难,做言语题也不可能一下子就百分百正确。一定要心态平和,不断增强自己的学习力、分析力、理解力。 2.忌墨守成规 同学们在备考时,通过培训课程,都会学习一些解题的方法和技巧。

例如,做中心理解时,因此引导的表示结论的句子通常是中心句。但是,如果后面还有句子,同学们就要慎重对待,全面概括。切不能除了所谓的中心句,别的内容一概都不看。而要真正理解,活学活用,这样解题才能事半功倍。 3.忌跟着感觉走 有些同学自诩语感不错,自信满满,加上平时做题的正确率还可以,就总想跟着感觉走。但是遗憾的是,考试时间有限,言语题基本要求控制在40分钟内,遇到排除两个,剩二选一情况时,语感就帮不上忙了,往往糊里糊涂的错在这50%上。言语理解题目还是要理性分析,不要主观臆断。 梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出,希望同学们对言语理解与表达的题目,充分重视,认真备考,稳扎稳打,争取在今年的军队文职人员招聘中金榜题名。

2020湖南军队文职考试备考技巧之逻辑判断备考四大策略

判断推理是军队文职考试岗位能力考试中一个非常重要的模块,也是除数量关系外考生比较容易失分的一部分内容。逻辑推理中的题目乍看并不困难,但由于日常生活中,人们很难凡事都通过严密的逻辑思维进行思考,因此在做此类题目时很容易觉得摸不着头脑,抓不住诀窍,似乎每个选项都对,也似乎哪个都不对。从历年考试情况来看,逻辑部分在军队文职招聘岗位能力试卷中共40道,包括逻辑判断、定义判断、类比推理和图形推理各10道。逻辑部分看似复习难以下手,但如果考生能够进行系统复习的话,这一板块会是岗位能力考试中超越对手,制胜笔试的关键。 (一)培养理性逻辑思维 理性思维是考试中需要的思维方式,是一种建立在逻辑推理基础之上的思维方式。

(二)掌握必备逻辑知识 必备的逻辑知识,即能在考试中快速解题所必需的知识。具体分为必然性推理和可能性推理两大部分。 必然性推理的知识包含直言命题和复言命题两部分:直言命题部分需要掌握对当关系、概念间关系、三段论推理、变形推理和直言模态命题,复言命题部分则要掌握各种复言命题的含义、真假关系及推理规则。这部分内容知识点较多且较难理解,大家复习时要注意结合实例理解知识点的含义。 可能性推理部分重在把握论证结构,要掌握六大题型,即削弱型、加强型、前提型、解释型、评价性和结论型的论证相关知识。并在此基础上,重点掌握削弱型题目的解题方法。 (三)模拟训练提升考试水平 在具备一定的逻辑知识和解题方法的基础上,要进行一定量的模拟训练。

(四)深度把握解题技巧 每一类逻辑题目都是有一定的解题技巧的,这些技巧是解答这一类题目的关键,因此,考生在备考阶段要多做习题,把握出题人的命题思路,并在解题中熟练运用各种解题方法,快速且准确做出题目。 对于难度较大的分析推理类题目,更要熟练掌握找突破口法、假设法、排除法、排序法、图表法、计算法等六大解题方法,以提高解题速度和准确率。