军队文职招考岗位能力指导：四种方法应对“数量关系”
数量关系问题是军队文职考试考试《岗位能力》中让很多考生惧怕的题型，也是向来得分率最低的一部分。由于惧怕此题型，很多同学花费大量精力和时间在数量关系问题的演练上，可一到考试，最先放弃的也是这部分考题，这部分考题得分率也是最低的。这种应对策略很不明智。要想在《岗位能力》中取得高分，数量关系部分是必须攻克的难关。红师教研中心军队文职考试考试辅导专家熊庆老师特别为广大考生提供了应对数量关系部分的指导性建议，希望能帮助大家在考试中发挥出好的水平。 一、认清题型难度，克服惧怕心理 数量关系问题到底有多难？很多同学认为这部分考题相当于大学水平，因为不少大学生甚至研究生都不一定能解答。其实，数量关系问题所涉及的知识一般不超过高中范围。
对于参加军队文职考试考试的考生来说，解题所需要的基本知识是完全具备的。只要通过一段时间有针对性的训练，提高解题速度，完全可以攻克数量关系问题。所以，从心理上，对数量关系问题不应该有恐惧感。 二、掌握基本题型，总结模块方法 数量关系包含两个子模块，数字推理和数学运算，每部分的题目都包含多种类型。数字推理中，考生特别应该注意当中的多级等差数列和运算递推数列，这是出现最多的类型。解题方法要给予足够的重视。多级等差数列是比较简单的类型，当然也是我们做题的第一思维，即这种题型我们要首先想到，同时也要坚决拿下。数学运算是整个数量关系部分变化最多的部分，也是让大家最头疼的部分。数学运算里面包括了十几个类型的题目。
这要求复习时要有耐心，并把每种题型作为一个模块，记住相应的解法、公式以及技巧。争取做到看到题目就能马上判定其属于的类型和模块，以及对应的公式甚至结果。 三、善用代入排除，巧用猜题技巧 《岗位能力》考试中的题目都是客观题，所以要用解客观题的方法来应对它，这和解主观题的方法是不一样的。特别是对待数量关系问题，解客观题的方法更加显得重要。如果没有把握在短时间内直接算出某道题的答案，可以运用代入法和排除法，只要检验这些选项是否符合要求即可，这无疑是节省时间提高做题准确率的好方法。当然，除了代入法和排除法，还有很多有效的猜题技巧。如果解下面一道题： 某城市共有四个区，甲区人口数是全城的4/13，乙区的人口数是甲区的5/6，丙区人口数是前两区人口数的4/11，丁区比丙区多4000人，全城共有人口多少万？
看到甲区人口数是全城的4/13这句话，可以知道全程总人数应该是13的倍数，四个选项中只有B符合要求。 四、熟练求解方程，巧妙提高速度。 大家知道数量关系中很多题型有对应的速算技巧，有些考生容易走向另一个极端，就是每道题都想有巧妙的方法，把最基本的解方程的方法给抛弃了。其实，做数量关系题最忌讳的就是花太长时间去想做题的技巧。就算一道题有技巧，但你是想了3分钟后才发现，那这种技巧就没有价值了。所以，很多题目如果不能立刻想到对应技巧，就可以用最传统的解方程的方法了。尤其是有些题目，解方程往往是最简单的方法，比如牛吃草问题。当然，同样是解方程，不同人的速度相差却很大。解方程也有一定的技巧。第一点就是列而不解，即虽然方程组中有多个变量，却不一定要把每个变量都解出来；
这样计算量就变小了，速度也就提高了。
2015青海军队文职招聘考试考试岗位能力：逻辑填空必考考点
临近考试，考生心理非常焦躁，往往会忽视军队文职招聘考试岗位能力考试逻辑填空这部分的备考，会认为逻辑填空考的就是语文功底，在复习时就放松了这部分，到考场上就听天由命。网梳理了近几年考试中关于逻辑填空部分的题目，发现考试针对成语的考察日益增多。 1.当我们在谈论创意的时候，大多会认为这没有什么规律可循，或者说，创意应该是________的。我们会说：如果给创意制定一个框架的话，可能会束缚创意，让创意变成________的工匠活。
