2019广东军队文职考试考试岗位能力技巧：类比推理之深入对比
2019广东军队文职考试考试岗位能力技巧：类比推理之深入对比。在岗位能力考试中，类比推理属于常考题型，很多考生认为这种题型难度较低，不需要过多复习，殊不知类比推理中也会出现很多陷阱，切不可大意失荆州。 A.毛笔：钢笔B.藤条：绳子 C.图画：照片D.火把：电灯
2020年广东军队文职考试考试岗位能力6种答题顺序，你适合哪种?
岗位能力五大模块题目多，多做练习固然有用，但如果配上既有效又适合自己的答题顺序，拿高分就是锦上添花。红师教育为您提供2020年广东军队文职考试考试6种岗位能力答题顺序，快来看看，哪一种最适合你? 一：时间两分法 前60分钟依次作答：常识判断言语理解与表达判断推理。后60分钟依次作答：资料分析数量关系。此种方法经过3~5套真题的训练，大多可收到立竿见影的效果。 适宜人群：水平中等的考生。这类考生往往前三部分(常识判断、言语理解、判断推理)的答题正确率较稳定，数量关系部分只会埋头苦算，找不到答题技巧。顺序作答时，往往出现5~15题没时间作答的情况。 对考生技巧要求：★★★☆☆
2019年广东军队文职考试考试岗位能力备考：比赛问题中的知识点及应用
2019年广东军队文职考试考试岗位能力备考：比赛问题中的知识点及应用。在岗位能力考试中，比赛问题常常出现，一般情况，比赛问题与概率问题相结合，有时也按单独命题。根据比赛规则，比赛问题主要分为淘汰赛和循环赛。 一、核心知识点 淘汰赛：在这种赛制中队员两两比赛，输一场即淘汰出局，每一轮淘汰掉一半选手，如果出现奇数个队员会出现一个队员(即种子选手)轮空，直至产生最后的冠军。比赛中有个N个队员，若要决出冠亚军需比赛N-1场次;若要决出第1、2、3、4名需比赛N场次。 二、比赛问题的应用 例1.有101名乒乓球队员进行冠军争夺赛，比赛采用淘汰赛，决出冠亚军，问需要比赛多少场次?
