2018年云南军队文职考试岗位能力：常识判断考点新动向
新动向一：知识模块比重有所变化 从军队文职招聘岗位能力试卷来看，常识判断总共涉及到了政治、法律、科技、历史、经济、人文、科技等知识模块。而且每一部分所占分值比例与往年略有不同，今年对科技部分的考题有所增多，尤其是对物理、化学、生物方面的知识考查。其余模块与往年差别不大，如法律模块继续保持一题，政治模块中的哲学部分也仅有一题，与去年持平。 新动向二：考查内容更偏重于应用型知识 从具体考查的内容上讲，2018年军队文职招聘试卷中直接考查对知识点的记忆类的题目进一步减少，多数知识点的考查都与生活紧密相连，即应用型知识点的考查进一步加大。如在文学类知识的考查中，今年其中一套试卷中未出现关于作品与作者的识记题目，而是从文学作品的派别出发，考查考生对诗词家派别及诗词本身体现出的派别情感的体会。
这就要求考生不能只简单识记相关知识点，还要知道这些知识在具体运用中的体现。 新动向三：较难题目减少，整体难度适中 本次军队文职招聘常识题目难度中等，共20题，其中法律1题，难度适中；人文2题，难度较易；地理2题，难度中等；政治1题，难度较易；物理化学7题，整体难度中等，个别题目有难度；生物医学3题，难度中等；生活常识，3题，难度中等；科技时政1题，难度较易。大多数题目所考知识点都在红师在线讲义里都有涉及，特别是红师在线的常识口诀歌《梦娇带你学常识-科技篇》直接命中第15题我首款大型灭火/水上救援水陆两栖飞机。红师在线的常识口诀歌《梦娇带你学常识-应试技巧篇》的密卷（二）直接命中真题第9题垃圾的分类等等，只要关注红师在线app和微博的考生，应该可以窃喜一番了。
2018年军队文职考试考试岗位能力备考：结构分析破解多定义判断
2018年军队文职考试考试岗位能力备考：结构分析破解多定义判断。结构分析法的含义就是先关注问法中所考察定义，如果无法得出答案，借助总定义或并列的其他定义确定答案。之所以要这么做，是因为所给出的几个定义之间具有极大的相似性。出题人会故意根据这些相似性来设置迷惑性选项，要想做对这些题目，就必须准确把握定义间的区别。常见的定义之间的结构有： 一、并列结构 借口：就是承认活动本身是错的，但是当事人否认他应当承担责任。辩解：则是承认应当对活动承担责任，但是当事人否认这项活动是错的。面对失败的事件时，人们使用借口以尽可能地减轻自己应当承担的责任，而人们使用辩解的目的是试图重新界定有争议的行动，使之看起来不至于太差。
A.小李失去了一笔业务，给公司造成了一定损失。他说，这是由于他腿伤发作迟到了半个小时造成的 B.某部门工作出现失误，其负责人说：他们做决定时根本就没有征求我的意见，我对此一无所知。 C.某消费者对在包装中加入一氧化碳使肉类看起来红润新鲜的做法表示质疑，但该食品管理局称这种做法总体上是安全的 D.某公司产品出现质量问题，声明说这是由于他们使用了其他公司生产的不合格部件造成的
