2014天津军队文职考试考试岗位能力数量：最值问题的辨析
最值问题是天津军队文职考试考试中一类较难题型，在中学时代同学们经常是通过列方程解方程来求解，不经常接触最值问题，所以遇见后求最大还是最小经常弄混，今天我就一道天津军队文职考试岗位能力数量试题来详细说一下最值问题。 题目中问至少准备多少米的绳子，那么咱们考虑问题时候是找到用绳子最多的情况还是用绳子最少的情况呢？如果我们仔细考虑发现这两种情况都不对。用绳子最少的情况是这种极限，所有的旗杆都插在一个点上，那么所需要的绳子为0米。用绳子最多的情况也可以是这样，在某种旗杆的分布情况下，我们不必把绳子拉紧环绕，而是松松垮垮围在周围，那么想用多少米就可以是多少米。 题干问题是最少需要准备多少米长的绳子，假设是某个人需要准备多少米长的绳子。
这个人可以控制绳子的围绕形式，或者是松松垮垮的围绕或者是拉紧的环绕。他的目的是想让绳子用得最少，那么对于他可以控制的，比如绳子是否拉紧环绕，他就采取绳子最少的形式，也就是拉紧环绕。而对于他控制不了的情况旗杆的分布，他是无能为力的。 现在不能控制的因素是旗杆的分布，旗杆分布导致绳子所用的多或者少。他必须保证绳子可以围住旗杆，那么他带的绳子可以围住用绳子最多情况的旗杆分布，那么其他情况下旗杆的分布也就可以满足被围住。那么我们所找的情况就是在绳子紧绷围住情况使用绳子最多的旗杆分布情况。 旗杆数是无限的，现在我们先分析两个旗杆（假设是1米和5米）情况，两根旗杆应该采用最大距离，才能用绳子最多。 如果是三个旗杆，我们假设新加入一个2米的旗杆，或者这个两米旗杆在一米和五米旗杆之间线段上，或者在两个旗杆线段之外，如下图。
2019天津军队文职考试考试岗位能力技巧：类比推理突破口
2019天津军队文职考试考试岗位能力技巧：类比推理突破口。在判断推理考试题型中，类比推理题是大多数考生比较喜欢的一种考查形式。大部分考生希望通过这部分题目去节省时间，去提升正确率，但是最后此部分题目的正确率往往不尽如人意，其实你可能忽略掉我们做类比推理时一条十分重要的原则------选择最优。题目是让我们在备选答案中找出一组与题干最为贴近或相似的词语。那么接下来我们就从类比推理最重要的三个考点为突破口，去探寻如何选择最优 一、逻辑关系之选择最优 例题： 男人：女人 A左手：右手 B黑色：白色 C喜欢：憎恨 D老人：小孩 选A解析：题干男人、女人是绝对对立全异关系(人只分为男人和女人) A选项左手和右手是绝对对立的全异关系(手只分为左手和右手)， B选项黑色和白色是相对并列的全异关系(颜色除了黑色和白色之外还存在其他颜色)，排除。
故正确答案选A。 二、言语关系选择最优 在言语关系中一个比较容易错的地方是词语含义部分夹杂其他考点，如以下例题1所示： 例题1.词语含义部分夹杂其他考点 荆棘：困难 A.布衣：学生B.折柳：惜别 C.心腹：信任D.桎梏：束缚
2018年天津军队文职考试考试岗位能力备考指导：玩转“牛吃草”问题
牛吃草问题是岗位能力考试中一种传统题型，红师教育提醒考生，在备考时要对此类问题有准确认识，并且当出现变形的时候要能够透过本质来解题。希望能帮助到备战2018年天津军队文职考试考试的考生们！ 一、题型特征： 1.有一个初始的量，该量受两个初始量的影响; 2.存在排比句式 二、解题方法： M=(N-x)t (M为原有草场量，N为牛的头数，x为草长的速度，t为时间) 三、常见考法： 1、标准型：同一草场供不同牛数吃不同的天数，利用(N1-x)t1=(N2-x)t2=(N3-x)t3; 2、极值型：要草永远吃不完，最多能放多少头牛吃，N 接下来用基础知识解两道常规题目和一道变形题目。 例题.在春运高峰时，某客运中心售票大厅站满等待买票的旅客，为保证售票大厅的旅客安全，大厅入口处旅客排队以等速度进入大厅按次序等待买票，买好票的旅客及时离开大厅。
如果开12个售票窗口，3小时可使大厅内所有旅客买到票，假设每个窗口售票速度相同。由于售票大厅入口处旅客速度增加到原速度的1.5倍，在2小时内使大厅中所有旅客买到票，按这样的安排至少应开售票窗口数为()
