2020年湖宁夏军队文职考试备考：抓住主要矛盾
作为备考2020年军队文职招聘的考生来说，军队文职招聘的考查内容相信大家并不陌生，主要测查岗位能力和申论两个科目，今天我们来聊聊如何快速提高自己的岗位能力。 首先岗位能力的内容分为常识、言语、判断、数量、资料五个模块，考察的内容多、范围广、难度深，这是考生共同的感受，因此，快速提升岗位能力成绩的关键是抓住主要矛盾。五个模块中挑选出题量大，难易度适中用的模块，首推言语、判断和资料，能抓住这三个模块的考生，岗位能力的基础才算夯实。这三个模块的提升方法，从两步走。一步是了解，二步是深入。 了解环节，备考学员可以通过一些教材、视频、线下课程先学习基础知识，花最短的时间了解最基础的知识点，能够独立梳理出最基本的知识框架体系，请注意，这里强调独立，学习的过程是孤军奋战的，想要提升必须要学会独立行走，无论依赖教材还是老师，都是不合理的，自己经历了跌爬滚打的过程才能收获。
如果说了解阶段花费了50%的精力，那么深入环节也需要花费50%的精力，可行百里者半九十，深入环节是提升的关键环节也是制胜环节，而很多考生在这个阶段却容易放松或者放弃，都会造成复习效果不佳，提升的50%的知识往往需要自身花费80%的精力去完成，这是一场持久战，坚持到最后的人才有机会看到胜利的曙光。 相信很多考生看到捷径、神器这类的字眼就会两眼放光，而在上课中被学生问的最多的问题是有没有快速蒙题的方法，这种问题总是让人无处下手，殊不知，人生从没有捷径，该学的知识，该经历的苦难，总会在下一个十字路口等着你，就像伟大的祖一样，经历了多少苦难和挣扎，才慢慢步入正轨，而未来更是一条充满荆棘的长征之路，而我们总是充满希望，下一个路口一定会更好。
