2018军队文职考试考试岗位能力：特值思想在溶液问题中的应用
2018军队文职考试考试岗位能力：特值思想在溶液问题中的应用。通过对近几年的岗位能力数量关系真题分析后发现，浓度问题出现的频率非常高，解决浓度问题的方法有很多，需要具体问题具体分析具体对待，红师教育现在就如何利用特值思想解决浓度问题向大家进行介绍。 一、浓度问题的基本数量关系 浓度=溶质/溶液 从公式中看出，溶质和溶液存在比例关系，如果在题目中出现只知道浓度，而其他两未知的情况，就可以考虑利用特值法来解决。 二、特值思想在浓度问题中的应用 在浓度问题中，在设特值时，需要把握的一个关键点就是，谁不变设谁为特值。如果题干中溶质是不变的，就可以设溶质为特值，如果溶液是不变的，就可以设溶液为特值。 三、如何应用特值法 1、设溶质为特值
2018下半年四川军队文职考试岗位能力中判断推理备考建议
2018下半年四川军队文职考试岗位能力中判断推理备考建议。相信或多或少都听过这样的传言，我没复习，裸考就考上了、我复习了大半年最后分还是很低诸如此类的复习无用论，此刻，抛开这些无谓的杂念，面对你无法预知的四川军队文职考试岗位能力考卷、无法掌控的对手，你要做的就是和自己竞争、和自己赛跑，那么，接下来就跟着老师，起好步、奋力跑、齐冲刺，跑赢判断推理这场比赛。 第一步，跑前热身，真题裸测。知己知彼，百战不殆，首先要了解自己的能力。选取几套近期的真题，每一套限时35分钟，测试一下自己的现有水平。一是看现在的正确率有多高，对于自己还有多大的提升空间做到心中有数。二是看判断推理每个小模块之间的差距，对于自己的短板更要做到心中有数，引起重视。
第二步，听好指令，明确目标。当你踏上起跑线，比赛即将开始，你要明确你的终点线在哪里。建议你们走出将目标定义为具体岗位的误区，而应该结合往年入面的整体分数，为自己量身定制终点线，一个你想达到并能达到的分数线，从而换算出你需要做对的题量。例如，军队文职人员招聘地市级考题共130道题目，满分100分，若要达到65分，则需要65%的准确率，那么130道题就需要做对约85道题目。这个举例主要针对的是绝大多数岗位，每位考生应结合自身情况，设立目标，明确努力方向，这样有利于调动学习积极性和有效性。就判断推理模块的题量来说，图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四个模块每块均为10道题，共40道题，一般情况下建议正确率需达75%，即需做对30道题，大家可以据此制定好判断推理模块的理想分数线。
基础不牢，地动山摇，起步阶段往往决定了整场比赛的走向。所以无论测试成绩如何，各项基础知识必须反复揉捏、消化吸收，在充分了解考试题型、考点以及每种题型解题思路的基础上，不断复习温故知识点，掌握基础的解题方法技巧，才能让后期刷题事半功倍，提升做题速度。建议时间5~7天。 第四步，努力赶超，弱项专攻。根据前期学习下来的情况找到自己的弱项，集中一星期的时间，专项练习该部分，如果差得较多，那么时间可放长至10天左右。学习是需要循序渐进的，如果学习过程中感觉精神较为紧绷，不能较好的发挥自己的水平，建议可适当休息两天，调整状态。建议时间7-10天。 第五步，冲刺攻坚，模块刷题。有了一定的基础以后就可以将判断推理整个模块作为套题来刷，当然这个过程就需要限时完成了，建议时长35~40分钟，超出时长的题均记为错误。
模块刷题的时候，需要自己有很强的自制力，时间的把控，完成以后答案校对，翻看解析，理透每一道题目，并对自己所做过的练习进行归纳整理等等。勤勉的练习，加上不断的归纳总结，必定会有质的提升。刷题建议30天，归纳和总结一直进行到考前。(所谓的归纳总结，就是对于自己学过的知识，练过的题，反复的看，反复的思考，书读百遍其义自见!) 当然，跑步比赛过程中最重要的就是调整好呼吸，这里就需要我们的考生调整好自己的备考心态以及身体状态，以一个良好轻松的心态和健康强壮的体魄去应对各种挑战和困难，并积极的去看待军队文职招聘这件事儿，想得简单点：这就是找个工作。你最好自己该做的一切，尽最大的努力，其余的就交给那个努力过的自己即可。
