2013北京军队文职考试考试岗位能力备考：因数分解巧解数字推理题
因数分解是解数字推理题的一种常用解法，尤其是近几年很多题都可以用因数分解的方法解题，这引起了广大考生对于因数分解题型的重视。但是如何将一个数列中的各项进行合理拆分，使新构成的两个数列能够呈现非常简单的规律，是解题的难点。红师军队文职考试考试研究中心（）将对这种方法进行详细介绍。 一、方法简介 我们通过一个例子来具体介绍因数分解这种方法：
2020军队文职人员招聘岗位能力资料分析技巧之增长量的计算
增长量可以简单某物品从过去一个时间节点到当前一个时间节点增加的数量，增长量的计算是资料分析中几乎必考的一个基础模块，只需记住公式，看准题目条件加上简单的速算技巧，拿下这块的分数并不难。 今天红师教育集团阿信老师就给大家带来资料分析部分增长量计算相关的答题技巧。 我们先来看计算增长量常用的有以下三个公式： (1)已知现期量与基期量：增长量=现期量-基期量; (2)已知基期量与增长率：增长量=基期量增长率; (3)已知现期量与增长率：由(2)推出增长量=基期量增长率=增长率。 前两个公式只有减法或乘法运算比较简单，考试中更多考察的还是公式(3)，但公式(3)明显比较复杂，计算起来费时费力。 此时如果我们把增长率r替换成分数，则原式(3)变为： 增长量=，化简后得到(4) 同理可得当增长率r=时，(5) (4)和(5)在考试中非常常用，但前提是我们要去记忆一些常见的百化分结论，例如1/、1/、1/、1/等。
2017年，我电信业务收入12620亿元，比上年增长，增速同比提高1个百分点。
解放军文职招聘考试粉体粒子的性质-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
（13-4）式中，Sw 比表面积； 粒子的密度； 粒子的性状系数，球体时 =6，其他形状时一般情况下 =6.5~8。（二）粒度分布粒度分布（particle size distribution）表示不同粒径的粒子群在粉体中所分布的情况，反映粒子大小的均匀程度。粒子群的粒度分布可用简单的表格、绘图和函数等形式表示。1．频率分布与累积分布 是常用的粒度分布的表示方式。频率分布(frequency size distribution)表示与各个粒径相对应的粒子占全粒子群中的百分数（微分型）；累积分布（cumulative size distribution）表示小于(pass) 或大于(on) 某粒径的粒子占全粒子群中的百分数（积分型）。百分数的基准可用个数基准（count basis）、质量基准（mass basis）、面积基准（surface basis）、体积基准（volume basis）、长度基准（length basis）等。测定基准不同，粒度分布曲线大不一样，因此表示粒度分布时必须注明测定基准。不同基准的粒度分布理论上可以互相换算。在制药工业的粉体处理过程中实际应用较多的是质量和个数基准分布。现代计算机程序先用个数基准测定粒度分布，然后利用软件处理直接转换成所需的其他基准，非常方便。表13-1中列出用个数基准及质量基准表示的某粒子群的频率粒度分布和累积粒度分布。表13-1 频率粒度分布和累积粒度分布表
2018军队文职人员招聘岗位能力资料分析备考：利用选项差距把握估算的程度
2018军队文职人员招聘岗位能力资料分析备考：利用选项差距把握估算的程度。当前无论是军队文职考试考试还是军队文职考试考试，资料分析已经成为岗位能力试卷中的常驻嘉宾。绝大多数考生都把数学的复习重心放在资料分析，可是到了最后冲刺阶段基本都会陷入一个普遍化的困境：大胆估算一不小心就卡在两个选项之间，不估算的话做题速度太慢，耗时多不说计算能力偏弱的考生死算还会算错。 接下来就针对于资料分析的估算，红师教育给大家讲一下利用判断选项差距来把握估算的度。 选项差距具体含义 首先大家思考一下下面两组选项哪组的选项差距大? 1, 其实这两组选项的差距是一样的，但是大部人认为第二组选项差距大，的确第一组选项的增长量是0.
但是如果回忆我们资料分析的乘除计算中不需要考虑小数点的这个有趣的技巧(因为真题中绝大多数题目不会设置有改变位数让考生纠结的选项)，那么其实在我们的眼里两组选项的有效数字都是A1和B2。所有其实我们应该正确地把选项差距理解为选项之间的变化程度(增长率)，而不是增长量。 选项差距大小判断 选项差距大于10%，即选项差距大，大胆估算 选项差距小于10%，即选项差距小，小心细算 (2015年军队文职招聘真题)经过50多年的发展，我台湾地区资本市场建立起由证券交易所集中市场上柜市场兴柜市场构成的完善成熟的多层次资本市场体系。近年由于金融海啸、欧债危机等因素影响，台湾多层次资本市场总体成交值从2010至2012年连续3年下降，2012年较2011年衰退。
台湾资本市场第一层次是证券交易所集中市场。在准入门槛方面，台湾证交所要求上市企业实收资本6亿新台币以上;从设立年限来看，要求上市企业设立满3年以上;从获利能力来看，要求上市企业最近1个会计年度无累计亏损，且税前利润占财务报表中的比率最近5个年度达到3%以上，或最近2个年度都达6%。至2012年底，上市公司有809家，资本额兆新台币，台湾证券交易所总市值在世界交易所联合会(WFE)会员中排名与前一年份相同，为第22名，所占比重仍为;成交值排名第15名，排名不变，所占比重由略微降至;周转率排名为第9名，较2011年下降2名。 台湾资本市场第二层次是上柜市场。在准入门槛方面，上柜市场要求公司实收资本额必须在新台币5000万元以上;
至2012年底，上柜公司有638家，资本额兆新台币，总市值兆新台币。
