2018年宁夏军队文职考试考试岗位能力备考：资料分析应试策略
资料分析在历年宁夏军队文职考试岗位能力考试中占有重要地位，很多想要报考2018年宁夏军队文职考试考试的考生们都应该很了解了。资料分析模块的题型分为文字型材料、表格型材料、图形型材料以及综合型材料四种，要在25分钟之内解答20道题，自然是要追求最快的速度来解题。因此，口算、心算、还有计算的能力很重要。红师为考生们能在考场上发挥超常，对于如何做好资料分析给出的一些针对性的建议。 想在资料分析这一模块拿高分的应考者，考前可以做以下几点的应试准备： 一、做题顺序安排 由于资料分析的材料内容多，且计算内容大，因此，建议应考者将这部分的内容与数量关系这一模块放在一起解答。因为，这两个模块的内容都是计算，计算技巧也大同小异。
时间要求是按题目的数量和难度定的，应试者必须学会按照时间要求答题，决不能把过多的时间浪费在某一类型的题上，不会的题先跳过去，做下面的题。一定要掌握一个基本的原则：先易后难，争取在规定的时间内把会做的题做完。复习阶段讲解的技巧专题，应考者也需掌握一二。 三、细分题型找方法 资料分析的题型出现最多的就是文字型材料和综合型材料，在做题时，不要紧张的拿到材料胡乱做一通，按照之前的专题讲解，分析材料，掌握材料的内容。文字型材料、表格型材料、图形型材料以及综合型材料，这四类材料的解题方法这里就不一一再讲解了，应考者只需掌握专题的做题方法，掌握解题的计算技巧。 除了以上几点可以在考试时运用，平常的学习和练习是必不可少的。
2018年军队文职考试考试岗位能力解读技巧之：线性方程
2018年军队文职考试考试岗位能力解读技巧之：线性方程。在岗位能力的五大专项当中，数量关系往往被同学们所忽略，数量关系是很多同学头疼的地方，所以果断放弃了数量的复习。要想最终取得胜利，就需要比别人获得更高的分数，所以数量关系就成为大家分的关键。 其实，数量关系也没有大家想象的那么难。很多解题的技巧能够帮助大家快速解题。今天我们就来研究一下用线性方程解容斥问题。 一般情况下同学们会想到用文氏图来解容斥问题，对于两者容斥，我们很容易通过文氏图来解决问题，但是对于三者容斥，用文氏图解题常常会出现计算重复或者遗漏的问题。 比如说我们看下面这个文氏图： 我们会发现在这个图当中存在一层、两层和三层的情况，如果进行直接加减很容易出现重复或者遗漏的地方，那么如果我们按照每一部分的层数进行划分，我们会发现这个时候，整个图变得非常清晰。
4、5、6三个部分各有两层，我们把4+5+6记为b，7这一部分有三层我们记为c，8这部分都没有我们记为d。 根据题意我们能够判定：I=a+b+c+d，A+B+C=a+2b+3c。所以做题的时候我们只需要将各个部分找清楚，自然不会出现重复或者遗漏的情况。 我们来验证一下： 例题：某高校对一些学生进行问卷调查，在接手调查的学生中，准备参加注册会计师考试的有63人，准备参加英语六级考试的有89人，准备参加计算机考试的有47人，三种考试都准备参加的有24人，准备选择两种考试参加的有46人，不参加任何一种考试的有15人，问接手调查的学生共有多少人? 解析：全集I=a+b+c+d，A+B+C=a+2b+3c，A=63，B=89，C=47，c=24，b=46，d=15，带入解得I=120。
而且把负责的文氏图转化成了简单的方程。
2018年安徽军队文职考试考试岗位能力数量关系之模型解题
在2018年安徽军队文职考试考试中，数量关系都是不可或缺的一个部分，但也是大部分考生放弃的一个部分，而这个部分若能对个几题，那么一定会提高分数，那么成功上岸的几率就大大提高了，是不是想想就很开心呢?虽然这个道理大家都懂，但是在复习起来却非常的吃力，那么该如何快速复习呢?在考试中有没有数学基础差但又能做的题呢?今天就给大家整理出数量关系部分两个常考的模型，以后看到这类题型可以直接快速解题选答案哦! 一、错位重排模型 特征：本来两个事物一一对应的，后来要求不再一一对应 《青云志》的有38人，问这个班的学生至少有多少个同学看了这三部电视剧? 解答：问题问的是三个集合的最小值，根据结论列式45+40+38-250=23人。
