2019年军队文职考试考试岗位能力资料分析技巧：百分点
2019年军队文职考试考试岗位能力资料分析技巧：百分点，在备考军队文职考试过程中，资料分析部分有着题目简单且分值高的特点，因此对于这部分内容来说，可以在短时间内快速提高并且效果立竿见影，是一个在复习过程中很有成就感的内容。但是对于资料分析来说，很多知识点比较细，看似明白了，实际上只是了解了最浅层的部分，一旦考察到不是特别常见的，就可能做错相应的题目。因此为了让这部分题目尽可能多地做出来，就需要在一些小细节的问题上进一步熟练，从而在考试过程中，认清楚考察的考点，从而快速将答案做出来。 在资料分析的题目中，经常通过一些题目来考察对概念的理解，如果能够很好地将这个概念掌握了，那么相应的题目就能得到分数。
一、百分点的含义 百分点是指不同时期以百分数的形式表示的相对指标(如：增长速度、指数、比重等)的变动幅度，也就是百分数作比较，将百分数作差，结果读作百分点，其本质为百分数之间作差的单位。 二、百分点常见考点 1.两个百分数作差，结果读作百分点。 例年玉米产量占粮食产量的比重为30%，2015年玉米产量占粮食产量的比重为15%。则2016年玉米占粮食的比重比2015年多() 个百分点个百分点
2017年军队文职考试考试常识积累：军队文职人员招聘大百科全书（101）
申论+岗位能力，这是军队文职考试考试的科目，真说起来申论因为分数比较低，看起来要比岗位能力难。但事实上很多考生发现，申论的分数提高起来很困难，但看似简单的岗位能力也因为知识点比较多，涵盖面广而更有了提升的空间，只要掌握了知识点，就能够有着确切的提分效果!故而，红师教育专家为考生们准备了一本军队文职人员招聘大百科全书，考生只需要在备考之余抽出几分钟看上几条，放松一下备考的压力，还能掌握更多的知识点，在岗位能力之中发挥作用，岂不是两全其美?
