2016年军队文职人员招聘岗位能力冲刺备考技巧：把握“先内后外”原则

岗位能力科目当中的判断推理模块严格来讲是比较简单的，有的考生却反映在作答的时候不是很容易就能得出规律，因此失分是常事。红师教育提醒广大考生在作答2016年军队文职考试考试岗位能力判断推理题的时候要注意掌握先内后外的原则。 内部规律就是词语内部之间的一些本质属性上的联系，例如：题干给出A：B，选项中有C：D，优先看横向关系，即A与B之间的关系，在选项中找到相同关系的C：D。

2018军队文职人员招聘岗位能力备考：类比推理看题原则 “先横向再纵向”

众所周知，在军队文职考试考试中，类比推理被大家誉为字数最少，得分最易的题型。但是大家要知道，题目字数少、难度较小不代表出题人就不会设置陷阱。所以现在跟大家一起来关注一下类比推理这个考点中易被忽视的做题方法和难题的应对措施先横向再纵向。 首先给大家解释一下什么叫作先横向再纵向，大家都知道，类比推理是通过关注题干词语之间的关系，选择一个与题干关系最为相似的选项。而我们在阅读题干的过程中，一定要先看横向规律，再看纵向规律。比如：

2020年内蒙古军队文职考试岗位能力备考：类比推理是常考题型

在岗位能力考试当中，类比推理是常考题型，总体来说，该题型为半常识性题型，应对该种题目，总体的应对思路是：先内容后形式，先横向后纵向。具体说就是先从题干所给出的词语之间的内部关系思考，回忆和对应常考考点，然后再从题干词语和选项词语之间对应的关系思考，从而锁定正确答案。不过，类比推理看似简单，大家在应对该题型的时候还是会出现各种问题。红师教育老师认为该题型的难度在于命题人会设置各种各样的陷阱，如何能够合理地绕过命题人的设置的坑是我们快速解题的关键。希望这些能帮助到备战2019年吉林军队文职考试考试的考生们! 汽车：发动机 A.汽车：轮胎B.电脑：CPU C.水果：苹果D.水泥：砖