2020福建军队文职人员招聘岗位能力资料分析分值高题解答
资料分析一个备受学员喜爱的科目，喜爱它的原因一方面它共有20道题目，占的分值比较高，另一方面题目难度较数量关系会简单一些，所以越来越多的小伙伴加入到了争霸资料分析的大军中来。但就算是简单的科目里也有让大家觉得傻傻分不清的模块，那就是比例增长量和比例增长率。多少人多少次在这个题型中迷失了方向，而作为近几年重点考题的它我们怎能放弃?让我们一起来揭开它的神秘面纱，看看到底是什么样的题目难住了我们这些高智商学员。 熟悉概念弯路少 一、比例增长量 比例增长量，又因其考察的多为平均数形式，又被称之为平均数增长率。脱离不开典型题目特征，即增长量问题，只不过多了一层比例关系在里面。所以想要盘下这个题型，首先就要熟悉题目特征： 本题求的是增长量问题 求增长量的时候通常都会已知现期量、基期量来进行求解，但是如果此时没有直接给出这些量。
公式推导： 现期平均数-基期平均数= 不仅仅是平均数，只要是比例形式的增长量都可以应用此公式，实际考试中，应用此公式最多的是两期比重升降问题。 二、比例增长率 比例增长率，又因其考察的多为平均数形式，又被称之为平均数增长率。其实还是脱离不开它带有的典型题目特征，即增长率问题，只不过多了一层比例关系在里面。所以想要盘下这个题型，首先就要熟悉题目特征： 本题求的是增长率问题 求增长率的时候通常都会已知现期量、基期量或者增长量来进行求解，但是如果此时没有直接给出这些量。 求解为比例形式 现期量是一个比例形式，例如若我GDP现期量为A，增长率a%，人口为B，增长率为b%，则我人均GDP的增长率为()?
经典例题对比讲解 两期比重比较(比例增长量)经典例题
2020军队文职考试岗位能力备考:注重题目选项的逻辑性
近几年，岗位能力常识判断部分越考越难，很多题目确实是不了解就没法做，但是也不是没有方法可循，本篇想再给大家讲一种常识判断实在做不起题时候的猜题技巧注重题目选项逻辑性。 例1：下列某食品厂相关的做法不符合食品安全法规定的是() A.该厂无需为食品安全风险评估付费 B.该厂退休职工有权举报食品安全违法行为 C.该厂配备了兼职的食品安全专业技术人员 D.食品安全风险监测工作人员到该厂采集样品无需支付费用 解析：本题选D。本题是2016年军队文职考试考试岗位能力真题。题目问的是不符合的选项，那么我们就先把这个勾出来，这种方法一般都用在选择四个选项中某一个错误和不符合的题目中。然后我们再来看四个选项哪一个不符合常识、不符合逻辑。
还可以用求同求异法，A、B、C选项都是用的该厂这种句式，只有D选项不一样，题目又问的选不符合的，那么在做不起的情况下可以这样考虑选答案。 例2：在银行的资产负债表中，客户存款属于() A.资产 B.权益 C.资金 D.负债 解析：本题选D。本题是2017年军队文职考试考试岗位能力真题。我们先理解一下题目，客户存款属于什么?按照正常逻辑和题目含义来讲，既然是外部客户存款，那么肯定是要还的啊，客户需要的时候要取出来的啊，那说明就不可能是资产、权益和资金了，这三样都是银行拥有的啊，按照求同存异法，也可以发现负责明显和资产、权益、资金的含义不同，所以选D正确率要高点。 备考小技巧：希望大家一定要下来好好琢磨一下真题的选项构造，很多题目做不起的情况下确实是可以用逻辑性、含义符合常识与否、求同存异来猜的，比盲目猜题要好。
2018军队文职考试考试岗位能力数量关系经典题目之时钟问题
2018军队文职考试考试岗位能力数量关系经典题目之时钟问题。岗位能力考试中的时钟问题通常联系实际，生动有趣，但题型多样，思路灵活，不易掌握，下面将重点讲解时钟问题中两个主要考点，帮助大家有效备考。 1、钟面问题：时钟问题是围绕时针、分针或秒针的重合、垂直、呈直线或夹角的度数等问题来进行研究的。时钟问题可以看做是一个特殊的圆形轨道上2人追及或相遇问题，不过这里的两个人分别是时钟的分针和时针。具体为：V分针=6/min，V时针=，V秒针=360/min。2、坏钟问题：涉及坏钟时间与标准时间之间的问题，称为坏钟问题。它们的时针和分针每分钟走的度数会与常规的时钟不同，本质为比例问题，解题时找到二者的倍比关系即可。
2018甘肃军队文职考试考试资料分析：简基期量题目真相大揭露
军队文职考试考试对资料分析的考查一如既往，热度不减。每年考查4至5篇材料，共有20道题目，其重要性不言而喻。近几年资料分析的考查难度也有增无减，每年会考查1至2道综合性很高、很难的题目，如平均数的增长率等。而这些难题的基础是基期量。基期量的计算不但会直接考查，而且也是很多难题中的一个环节，所以透彻、充分的了解和掌握基期量，对于资料分析的成败至关重要。 红师教育资深专家把资料分析问题的解题步骤分为四步：速读材料、找数据、列式子、速算。而基期量题目的解答，除了遵循这四步外，还要特别注意速读题干时，看清时间。下面对基期量题目进行具体真相大剖析： (一)第一种出题方式：简单基期量计算 首先要看清题干所求时间，据此来判定是否是基期量题型。
