适用于全各省军队文职考试考试岗位能力备考策略
虽然2015年报名及考试时间由各省市自行安排，但不管哪个省份都会有岗位能力的考试，纵观以往各省市军队文职考试岗位能力考试题，也有很多相同之处。总结适用于全的岗位能力备考策略，祝考生顺利通过考试，同时红师教育还专门针对各省市岗位能力范围和侧重点的不同，推出了各省岗位能力，请考生密切关注我们的直播课程表，不要错过所在省市的直播。 岗位能力之常识 只有你想不到没有它考不到，这是对常识最精准的概括。所以大家要清楚，除非你多年来善于积累，学识广博，否则很难在常识中取得高分。我们能解决的是智能型问题，也就是根据题干的描述推导出问题的答案，这类问题在常识20道题中占比接近50%，其余的问题只能靠感觉去选，听天由命，所以常识部分的备考就是两个字做题，多练题找到智能型问题的解题技巧，同时积累一定的常识知识。
想在数量关系中取得高分就一定要掌握方法技巧，因为岗位能力数学考的是反应，不是功底，所以如果方法不当，耗时耗力也做不出几道题，必须灵活掌握整除、特值、十字交叉等常用方法，以及行程、工程、利润等高频题型的处理办法，才能从众考生中脱颖而出。 岗位能力之言语理解 言语理解的备考可以总结为一定的积累加巧妙的技术，选词填空部分当然要有一定的文字积累，但不能盲目积累，毕竟词典上的词汇不可能全部熟记，一定要按照所指导的高频词汇去背诵，至于片段阅读等题型就要靠具体的解题技巧了，大量训练可能起不到很大的作用，一定要找到解题窍门。 岗位能力之判断推理 判断推理对于大部分考生而言并不困难，所以考生在这个专项上的成绩要力求完美，这样才能与其他考生有区分度，判断推理靠的是技巧和感觉，想要取得高分就必须要重塑自己的逻辑思维，并通过做题培养自己的做题感觉。
岗位能力之资料分析 这是每个考生都能学好的专项，特点是如果方法不当每做一道题都会很困难，如果方法恰当，一分钟一道题很轻松，且正确率极高，考生只要学习思路正确，完全可以拿下大部分资料分析题，所以每个考生都必须把资料分析打造成自己的强项。技巧：资料分析的复习主要是两个方面的内容：第一，了解概念间关系熟记公式，如此一来列式便不是问题;第二，掌握常用估算方法使所有算式都能选出正确答案。 相关新闻：专题之
军队文职考试岗位能力数量关系三大考点题型全解
星期、日期问题在军队文职考试考试中考查的并不是很多，仅在2005年军队文职考试考试时有所考查。在星期、日期问题中，主要考查两种题型，其他新型题型都是在这两种题型基础上演变而来的。详见下文： 题型一：已知某年月日为星期几，求另一年月日为星期几。 解题方案：如果日期的某月某日是相同的，则只需要考虑中间所间隔的年份即可。此时通用的解决口诀是一年就是1，闰日再加1，也就是过1年当做1天计算即可，在中间时间段中如果出现一个闰日，就再加上1天，然后求解是星期几就可以了。 如果某月某日是不同的，则先求相同的某年月日是星期几，然后再在该年中的不同日期之间进行转化。举个例子，知道2008年8月8日是星期五，往求2010年10月10日是星期几。
题型二：给出今天的之前（或之后）某些天是星期几，然后往求另外的某天是星期几。 解题方案：这类题型与上类题型的不同之处，在于不再涉及年月日，单纯的考查不同日期之间的间隔天数，这个间隔天数是通过之前之后*天来进行表述的。解决的方法是画出中间走动的曲线，然后从已知星期几的那天开始，依次加减天数至目标日即可，加减的原则是左减右加，也即向过去移动时用减法，向将来移动时用加法。 对于星期日期问题，要增加难度，往往是利用一些默认的常识，让考生自己判断初始日期。 例如：已知某年二月份有5个星期五 这个条件，就是利用2月份平年为28天，不论星期几都只有4个，因此该月必然是闰年的2月，也即29天，并且2月29日是星期五。
在星期日期问题中，凡是要求星期几，其核心就在于过7天与不过是一样的，所以直接划掉天数中7的倍数即可。
2018年云南军队文职考试考试：岗位能力类比推理题指点之概念全同关系
在云南军队文职考试考试岗位能力中，类比推理所占比重相对来讲较大，但是这类题目想要做的准确却有一定难度，往往会由于对题型的把握不够准确，以至于在答案的筛选上遇到一定的问题，因此就需要对题目类型进行一定的分类，以便准确的选出答案。从考查形式上来看，主要多会考察我们逻辑关系、言语关系、经验常识、理论常识等等，而逻辑关系之中的概念间关系从近几年军队文职人员招聘来看，考频还是比较高的，所以红师教育建议大家对这一部分要有一个扎实的知识积累。 全同关系 1.含义：逻辑学上的全同关系也称为同一关系，对于任意两个概念A、B，如果他们的外延完全相同(即所有的A是B，并且所有的B是A)，那么，概念A、B之间就是全同关系。
2.分类： (1)别称：正式名之外的其他名称。
