2019广西军队文职考试考试岗位能力技巧：时钟问题常见考法总结
2019广西军队文职考试考试岗位能力技巧：时钟问题常见考法总结。岗位能力考试中，很多考生对于其中时钟问题的变型问题比如追及、相遇和快慢钟等问题不够理解，往往觉得比较难，实际这是一个较简单的题型。 时钟问题可分为三类： 一、追及问题 公式：路程差=速度差时间。 例：8点28分，时钟的分针和时针的夹角是多少度? 在本题中，相邻且较小的整点时间是8点整，此时分针落后240度，从8:00-8:28，分针追上(6-0.5)28=154度，故目前所成角度为240-154=86度，答案选D。 二、相遇问题 公式：路程和=速度和时间。 例：一次会议的时间不足1小时，小明发现结束时手表上时针、分针的位置正好与开始时时针、分针的位置交换了一下，这次会议共开了()分钟。
5度，分针和时针一分钟走6.5度，所以这次会议共开了360/，约等于分钟。 三、快慢钟问题 公式：坏钟上过的时间与标准时间之比不变。 例：一个时钟每小时慢3分钟，照这样计算，早上5时对准标准时间后，当晚上这个钟指着12时的时候，标准时间是几时几分? 慢钟与标准钟的速度比就是57:60=19:20，两个钟所显示的时间变化量，与他们的速度成正比例，慢钟共走了24-5=19小时，故标准钟走了20小时，时刻是次日1时。
2017年广西军队文职考试岗位能力备考：“最不利构造”带你扫清“不利”
最值问题是军队文职考试考试每年的常考题型，因此也应该是考生备考过程中需要重点掌握的题型。最值问题本质上是构造设定法，也是一种极端思维。关于最值问题，红师教学研究中心主要给大家讲两种构造思想，他们分别是最不利构造思想和构造数列思想，二者在岗位能力数量中是很常用的解题思想。接下来，在综合多年来岗位能力数量真题中最值问题的考情梳理的基础之上，红师教育专家团队将最不利构造问题做如下系统汇总： 最不利构造：所谓最不利就是差一点发生、最糟糕原则、最不利情形。(举例：四六级考424分); 理解了最不利构造之后，我们得了解能用这种方法的题目特征，即：问句中出现至少(最少)保证时; 最后，万事俱备，只欠东风，回到关键问题上来，怎么解题?
②找出所有不利;③在此基础上+1。 要想细致理解，接下来我们看几道例题：
