2017年北京军队文职考试岗位能力备考：相对数与绝对数的区别

资料分析是军队文职考试考试岗位能力的一个重要组成部分，所占分值也不少。对于大多数考生而言，资料分析学起来比较容易，而且相对而言比较好拿分。然而，资料分析要想拿到满分却又不是那么容易，原因就在于考生没有把握好资料分析中常见的一些易错点，导致在一些简单题目上失了分。相对数和绝对数是资料分析中数据的两种具体表现形式，在考试中考生很容易将二者混淆，最终导致失分。下面红师教育专家就重点将相对数和绝对数进行解读。 一、绝对数与相对数 绝对数通常反映一定时间、地点条件下的规模、水平，带有各种单位，比如某个区域的粮食总产量、固定资产投资额、社会消费品零售总额等。而相对数通常以增长幅度、增长速度、指数、倍数等表现形式出现，比如各类价格指数、GDP增长率、规模以上工业增加值增长率等。

资料分析题目中相对数与绝对数的考查易错点，主要体现在相对数本身含义理解错误和绝对数相对数对应关系错误两方面。下面结合具体题目给大家进行讲解。 二、例题展示