2017军队文职人员招聘岗位能力资料分析：多数据速算提分技巧
2017军队文职人员招聘岗位能力资料分析：多数据速算提分技巧。在军队文职考试考试资料分析中，不可避免地要跟数据打交道，尤其是有些题目需要对多数据进行处理，此时考生的内心是崩溃的。看到这么多数字，时间又这么紧张，如何能够又快又准地处理这些数据呢?那就得请各位考生注意查看以下内容了： 在资料分析部分，需要大批量进行数量处理的材料大多是表格型材料，与其他材料类型相比，表格型材料的特点是包含的数据非常多，题目涉及的数据也比较多，往往需要大量计算，因此考生要具有较强的计算能力。 一、尾数法 在计算大量数据的求和或求差的过程中，考生一定要明白，岗位能力考试一般是不会考察计算量如此巨大的考题，因此，一定要注意结合选项，看选项的末几位数字有何不同。
二、有效数字法 有效数字法是我们最常用的计算方法之一，但究竟如何使用最为快速呢?如下图所示， 第一步，先找到最大的数，四舍五入取出它的前三位，画出来。第二步，将其他数据的位数与最大数对齐，用线条将需要运算的数据分离出来。注意的是，计算时要四舍五入哦。 三、快速观察法 当我们用有效数字法将所需数据的前三位取出来之后，对于除法运算，一定要注意观察参与运算数据的数量级。
2017年军队文职人员招聘岗位能力备考：资料分析解题速度提升策略
资料分析在军队文职考试考试岗位能力中是不可或缺的一个专项。但在考试过程中，考生的表现却往往不尽如人意。红师教育专家分析，这是由于资料分析本身的出题特点决定的。资料分析特点一，题目不难但是考查细致，数据难找，所以首先在列式的时候就会出现很多不准确的现象。资料分析特点二，列式可以，但是计算很难。很多考生出现了在计算过程中反复计算，纠结，但是最终还是没有算对的情况。所以资料分析的总体的得分并不是很高。红师教育专家认为，考生想要在资料分析中取得高分需要从以下两个方面入手备考： 1、心态改变 做好资料分析不仅仅要能够在能力上有所突破，心态也必须突破。一定要在考试过成中培养自己的耐心，因为资料分析有很大一部分题目确实是需要硬算的，并没有很多的技巧和方法。
明明5分钟时间仍然可以做一个材料，但是由于自己的心态问题导致时间严重浪费的情况也是比较严重。 2、解题能力 在能力上主要是列式能力和计算的能力。 首先，对于列式来讲，最关键的就是要能够熟悉掌握我们常考的一些知识点以及要能够理解题目所求，其次还要能够以正确的方式读问题和读材料。对于读材料尤其是文字型材料红师教育专家建议大家在读题做题之前能够花1分钟左右的时间整理材料，这样会让你的资料分析获得更好的效果。对于概念的掌握建议大家一定要对公式多加了解，尤其是公式的变形，公式的实际意义的理解都要加强。 其次，对于计算方面。红师教育专家建议大家先通过资料学习或者是面授培训，针对每一种运算去总结一些速算的技巧，对加减乘除乘方开方几个运算的方法进行学习。
最终能够通过总结形成自己的一种速算技巧和方法，让自己，看到一个式子就能够里面想到他的运算方式。当然即将面临考试，并不是要进行多少的题海战术，而是每一个考生都应该在做题和复习后多总结，不能盲目的做题。 最后，希望大家能够持续努力，军队文职考试持续的火热，真正想要成为一名军队文职考试的考生都缺少不了认真的准备，一定要再这场战役中舍得付出。只有足够努力，才能脱颖而出，红师教育在此预祝大家考试成功。
