2016年军队文职考试考试备考：资料分析50天备考计划
资料分析在军队文职人员招聘岗位能力中共计20个选择题，并且由于分值高，做起来相对简单，是所有考生必做而且需要做好的部分。综合以往的教学经验，这一部分同学们往往存在几个主要的问题：1.不会列式。一道题目读完好像不知道具体要求什么。2.不好找数据，列式会了，但是数据在哪呢?数据找不到或者花了很多时间去找，这也是很多同学做题慢的主要原因之一。3.不会计算或者计算太慢。资料分析中的数据都是源自或者地方的统计局，其数据都是真实的，因此在计算的过程中，往往不那么好算。 结合以上几个的几个问题，且针对非脱产考生的空余时间特点(平时需要上班，只有晚上和周末有时间)以及剩余的复习时间(约50天左右)，对资料分析部分的复习安排给出大家以下几点建议： 第一个阶段，熟悉相关统计概念。
解决问题：学习列式。 根据红师的教学体系，我们将一些重要概念帮助大家整理和总结出来了。其中最关键的就是四个知识点(增长量、增长率、比重和平均相关的量)和十二个式子(四个知识点相关的计算公式)，对这四个量和他们之间的相互关系，要做到了如指掌，因为所有的资料分析的题目都逃不出这四个知识点和十二个式子。这一阶段可以借助于红师出的教材类资料。 第二阶段：熟悉资料分析的材料结构和习惯表述。预计时间：一整天。解决问题：快速找数据。 可以自己购买真题试卷，或者从红师真题库中下载近三年军队文职人员招聘试卷。3套真题试卷中的资料分析必然包括了各种资料分析的具体材料类型，将每一份材料精读，熟悉统计报表的结构，并尝试对于报表的结构进行分析总结。
图表材料重要在于标题，横轴，纵轴，单位及图例。有了这样的相关认识之后，我们在未来的读题过程中，才能养成自动找出题目关键词句的能力。这个时间大约花费约6-8小时。剩下的一点时间，根据第一阶段学习的列式。快速将各题目的式子列出，先不进行计算。 第三阶段：学习各类速算技巧和知识点。预计时间：一周左右。解决问题：不会算或算太慢。 在资料分析的计算中，很多同学觉得计算量很大，其实最重要在于没有掌握相关的速算技巧，导致自己算的过程往往比较复杂。速算技巧这一模块的学习，最好能听相关视频。前3个晚上可以看相关视频。最重要的速算技巧和知识点包括：截位估算法、特殊值法、公式法及尾数法、;比重比较和混合增速知识点等。
之后几个晚上，将三套资料分析列出的式子运用所学方法进行计算。 第四阶段，资料分析套题练习。预计时间：每周一套题。解决问题：时间把控。 在经过前三个阶段的掌握之后，相信大家对于资料分析已经不再感觉令你困惑了。所以这个时候同学们的重点，就放在巩固自己前期所学的知识上。每周一套题目的要求不高，到考试之前也就是5周左右的时间，也就是5、6套题目。前两套题目可以允许自己做的比较慢。但是后几周需要严格控制时间。因为军队文职人员招聘的时间时非常紧张的。资料分析20道题大家应该在后面4周的时候控制在每套题目25分钟以内。这样才能保证在有足够正确率的情况下，做到又快又好。 资料分析模块是数量关系中比较容易快速掌握的，希望同学们在有限的时间里，快速掌握。
2019年军队文职招聘岗位能力备考：资料分析备考指南
2019年军队文职招聘岗位能力备考：资料分析备考指南 明确一篇资料分析的基本要素。包括时间、地区、指标、数据，这些都是材料的核心要素，只有把握好这些关键性信息，做到有的放矢，才能获取到有效信息，做好后面的题目。所以在这里建议大家，拿到一篇资料分析后，尤其是文字型材料，能够纵览全文，把每段的时间都做个简单的标识，做到心里有数，知道题目中所涉及到的时间到底是现期、基期、隔年、年均、同比、环比等。之后就是在看每段材料时，把出现的地区也做简单的标志，如全的东北地区、东部地区、中部地区、西部地区等。接下来就是认真标识出现的每一个指标(就是行文中出现的一些专有名词，比如GDP、全社会固定资产投资、第三产业产值等等)，每个指标后面往往会有一些数据，包括具体数值，同比增长率，增长率变化量等，那么其实这些数据我们在阅读的时候可以一扫而过，因为只有在看题做题的时候，列式才需要用到数据，所以可以作为非重点。
学会读题，快速把握信息，了解所求量。在读题时候，也是应该做好标识，比如时间，地区，指标，所求量等。那么在这里会有一个比较高的要求，那就是能够快速反应出所求量以及对应的公式，比如题干中要求今年平均房价相较于上一年增长了百分之几，很显然是让我们求平均数的增长率。 理解基本概念和公式，包括重点考察的增长、比重、平均数、倍数等，也应该对于一些相对出现频率低的名词有所了解，比如贡献率，拉动增长等。这个过程要脚踏实地，熟练记住概念和应用公式。 熟练掌握常用的计算估算和比较方法，常用的比如有效数字法、特征数字法、错位加减法、同为比较法等等。
