2013年军队文职考试岗位能力数量关系题型系列之几何问题
几何问题是近年来军队文职人员招聘数量关系的常考重点题型，且近几年军队文职人员招聘中的几何问题的出题方向也不再局限于传统知识点的考查，更多的是考查考生的思维方式以及解决新题型的能力。因此，红师军队文职考试考试研究中心提醒广大考生在备考过程中应对该问题引起足够的重视，做足充分准备，熟悉常考题型及常见解题思路，并且灵活运用常用方法解决新题型。当遇到使用常规思路和解题方法无法解决的问题时，考虑在时间充裕的情况下发散思维，多种角度思考该问题，找到快速的解题方法。下面红师军队文职考试考试研究中心就带领大家从题型和方法入手，回顾历年真题，并且给大家一些解决几何问题行之有效的方法。 一、几何问题在军队文职人员招聘中的常考题型 几何问题是岗位能力考试中经常考查的部分，尽管大家在中小学都学过几何，但是岗位能力考试中的几何问题与中学的几何问题相比，有自己的特点，重点是考查在复杂的问题中，如何迅速地得到答案。
1.基本公式类。一般运用基本的几何公式求解几何图形的边长、周长、面积、表面积、体积的几何变量。常考公式包括：圆形（圆弧，半圆，扇形）的周长公式，正方形、长方形、三角形、圆形（扇形）的面积公式，正方体、长方体的表面积公式以及正方体、长方体、球体、四面体和棱锥的体积公式。考生们需要牢记并且熟练运用以上公式，快速解决考查基本公式类的题目。 2.割补平移类。顾名思义：割、补、平移。即我们在处理不规则的几何图形时通常采用割补平移的方法，将不规则图形转化为规则图形进行求解。 3.几何特性类。几何特性类的题目通常考查三角形三边关系、几何最值问题、等比放缩类题目。这类题目难度不高，我们只需要记住一些固定的题型和基本结论即可轻松解决。
2015军队文职考试备考指导: 类比推理题型及速解方法
备考工作正在火热进行中，在军队文职岗位能力考试中，类比推理题因其考查形式新颖、对推理能力要求较高，因而成为军队文职考试的高频题型。近几年，类比推理题型多变，选项与选项间区分度越来越小，题目难度也随之加大，令很多考生感到十分头疼，今天红师教育网就带大家全面地了解一下类比推理题型及其快速解题方法。 类比推理题就是题干给出两组词或者多组词，通过在题干词语之间找关系，然后在选项中找到符合这种关系的词组就可以了。通常选项看似都能从某个角度找到与题干相似的地方，这就要求考生通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。具体到题型，类比推理题到目前为止共出现过三种题型： 第一种是两项式。
例如：柏油公路：阳光大道 A.蔚蓝行星：美丽地球B.纳米涂料：超级墙漆 C.双峰骆驼：沙漠之舟D.液晶屏幕：璀璨荧屏 第二种题型是三项式，跟两项式相似，区别就是给出三个词，然后选出一组答案。 第三种题型填空式，就是将所要类比的四个词语都给出，但是中间挖空两个让考生来填。常见的形式是XX对于()相当于()对于XX。因为两组词之间的关系无法确定，这就大大增加了解题难度，例如：()对于邮费相当于纬度对于()。 通过以上分析可以发现，这三种题型的难度是依次增加的，第二、第三种题型在近年来的考试中比重逐年增加，因此应该引起我们重视。此外，就类比推理词组间涉及的关系来看，词组间的关系也越来越复杂，除了常见的言语关系和逻辑关系之外，常识所占的比重逐渐加大，所以广大考生在复习备考的过程中一定要注意常识的积累，这样才能更为迅速、准确地判断出题干词组间的关系。
那么如何能够在错综复杂的选项中，快速定位词组之间的关系呢?主要有以下几种方法： 第一：代入法。这是在类比推理中用的最多的一种方法，尤其是对于第三种题型，可以说是离不开代入的。 例如：()对于邮费相当于纬度对于() A.邮局B.重量气候 C.邮票经度D.距离时区 根据题干根本不能确定此题是考查怎样的逻辑关系。按照选项A，邮局和邮费有一定对应关系，邮局会收取邮费，但是和纬度完全形成不了这种对应。B项，重量对于邮费，重量大小决定邮费，纬度高低决定气候，二者能够形成对应。C、D两项带入之后对应关系也不成立。通过代入，我们可以得出C是正确答案。 因此，这种题目需要将选项一一代入，互相比较，才能获得较快的速度和较高的准确率，不能以先入为主的判断去筛选。
通过扫描四个选项，判断哪个选项是最优选项。当然代入法也可以通过长时间练习来提高代入的效率。 第二：排除法。也就是反其道而行之，题目要求不是让我们找和题干关系最相近的一组词吗?相近比较难判断的时候，我们就可以通过来判断哪些关系不相近，甚至是相悖、相反来进行排除。排除法通常可以和代入法结合起来使用。 第三：遣词造句法。这种方法就是把题干中几个词语通过组词造句的方式找到相互间关系，非常适合两词之间的关系非常微妙，代入法和排除法都很难发挥功效时使用。 比如：红茶：发酵：保健 A.丝绸：染色：收藏B.玉镯：磨制：装饰 C.石油：蒸馏：燃烧D.中药：采摘：治病 题干红茶：发酵：保健之间的关系其实我们就可以通过遣词造句来确定：茶经过发酵后为红茶，红茶具有保健的作用。
类比推理题在军队文职考试中选项区分度越来越小，辨析难度越来越大，所以考生在复习备考的时候除了把握常考的题型，以及每类题型对应的方法之外，在做题的过程中更要注重比较选项的细微差别，比如词性、词的前后顺序、词的具体指代等方面，有时一个细节上的疏忽很可能导致整个解题的失败。其实，对于整个岗位能力备考也是一样，方法固然重要，但是在做题的过程中我们更要注重做题的细节，比如题干信息、问法形式、选项描述细节等等，考场上的胜者往往不仅仅赢在方法，也赢在细节。 (责任编辑：郝云)
2016年4.23军队文职考试资料分析备考：材料分析多题型解题思路
要想在2016省军队文职考试考试的岗位能力考试中脱颖而出，资料分析的分数必不可丢，但在考试过程中很多考生直接将资料分析放置最后做，常常因为时间原因草草了事，最后凭感觉蒙上就交卷了，这样是万万不可取的，资料分析就是我们军队文职招聘岗位能力中的纸老虎，看似十分麻烦，材料冗长，数据繁多，这也是很多考生放弃的原因所在，但它既是纸老虎，必有破解之道，掌握方法，掌握技巧这部分的分数即可轻松收入囊中面对这种多问题的综合题型，要做的首先要分析题目的问法，然后定位其中的要求和问题。 岗位能力答题过程中，针对不同的题型，考生应该采取不同的解题思路。针对不同题型采取不同解题思路之前，又必须先要学会识别不同的题型。而识别不同的题型可以从材料分析题题目的问法入手。
二、意图推断题的问法主要有：这段文字意在说明、这段文字想要传递的信息是、根据这段文字，可以看出作者的意图是等。 三、意图强调题的问法主要有：这段文字意在强调、作者通过这段文字意在强调等。 四、细节判断题的问法主要有：根据这段文字，下列说法正确的是、下列说法与原文不符的是、以下说法与原文相符的是等。 五、语句填空题的问法主要有：填入划横线部分最恰当的一句是等。 在识别题型之后，可以根据不同题型的特点来采取相应的解题思路，下面结合几个例题来介绍解材料分析题的一些思路。
2015年军队文职招聘岗位能力备考：各类题型的答题技巧
2015年军队文职招聘考试在即，岗位能力作为重要考试科目之一，需要考生认真对待，下面我们总结了岗位能力各个考试题型的答题技巧，希望能够帮助各位考生取得考试的成功。 一、图形推理 图形推理考查的是考生的观察能力和抽象推理能力。具体的形式有多种，但原理都是一样的。相较于其他题目，这种题目不依赖于具体的事物，较少受到知识结构和文化背景的制约。考生在备考的过程中，应当注意以下几点： 1.了解图形考查的重点，明确图形考查常考的变量都有哪些。在军队文职考试考试中，图形推理考查的重点包括图形位置、形状和数量的变化，以及图形空间的变化。 2.在掌握考查重点的基础上，形成推理模式。首先观察图形位置的变化，进而看是否属于图形形状的变化，再进而看是否有图形元素数量的变化，图形空间的变化，依次排开，发现图形变化的规律。
善于从选项中得到答案。考生要善于观察备选项中的图形，找到备选选项中与其他三项最不相同的一项，这项最不同的一项，往往就是答案。 二、类比推理 这类题目会先给出一组或多组相关的词，要求在备选项中找出与之在逻辑关系上最为贴近的词。对于此类题的需要从以下几方面入手： 1.首先要从题干所给词的内涵和外延入手分析。任何一个概念都有明确的内涵和外延，所以在分析概念与概念之间的关系时，我们首先要从概念的内涵和外延方面去判断概念之间的关系。 2.要从概念客观属性上多角度思考概念之间的相互关系。如从并列关系、矛盾关系、种属关系、整体与其构成部分的关系等角度去思考概念之间的关系。 3.对题干所给词之间的概念关系要进行细致分析。
三、定义判断 定义判断主要考查考生对事物定义内涵的理解和把握能力，由理念真题可以看出，近年来定义判断考题的信息量有加大的趋势，但整体而言这类题目相对而言是比较简单的，其解题技巧有： 1.关键信息法。第一步，对定义进行快速扫描，在瞬时记忆的基础上，达到对定义的初步了解，并同时确定关键词，这些关键词通常是句子的主语和宾语和限定语。第二步，带着关键词对选项进行对比，运用排除法，确定正确选项。 2.合理利用知识储备。结合考生对给出定义词条的原有理解，尤其是在给出定义词条是考生较为熟悉的领域时。但是需要提醒考生注意的是，在看到熟悉的词条时，也要避免不看题干直接作答的习惯，因为词条中给出的定义有时会与考生过往的理解有所差异。
考生应该从以下几个方面进行备考： 1.掌握扎实的逻辑学科基本知识，对常考的逻辑知识点非常熟悉，尤其是翻译推理，只有掌握了扎实的基本知识，才能在考场上做到快速而准确的得出答案。 2.重点掌握逻辑推理各种题型的基本解法和常规思路。军队文职考试考试逻辑部分越来越侧重论证类题目的考查。这种风格的转变对考生的逻辑思维水平要求更高了。 总之，考生在备考过程时，对不同的题型应采用不同的备考策略，通过反复练习来巩固基础知识和提高解题技巧。
