2020宁夏军队文职考试岗位能力备考：容斥问题怎么做？

容斥问题是考试中较为常见的一类题型，小伙伴们再练习的时候也乐于做这类题型，常常感觉这类题型的难度低，方法固定，比较容易求解。但在考试时，不少同学会发现原本简单的容斥问题变难了，因为之前我们学过的容斥问题往往直接列方程求解即可，但是考题在设问中出现了至少两个字，同学们便无从下手了。 那么当容斥问题的设问中出现了至多、至少等最值问法时，我们应该如何解题呢?我们常用的解法一般是设未知数列出不定方程，然后通过分析如何取最值的方法来求解。我们不妨通过几道例题来总结一下这类题型的规律，希望对大家有所帮助。

2017军队文职考试考试岗位能力专项训练：20个常考的罪名

军队文职考试考试岗位能力常识判断经常会考到法律知识，2017年的公务考试自然也不例外，里面经常会有一些专业性术语出现，因此考生们要在备考时间比较充裕的时候多积累一些基本知识，红师军队文职考试考试频道在此对刑法中常见的罪名进行总结，供考生们进行军队文职考试考试岗位能力专项训练，全文内容如下： 1.强奸罪：是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为。 2.绑架罪：是指以勒索财物为目的，采取暴力、胁迫或者其他方法绑架他人，或者绑架他人作为人质的行为。绑架过程中杀害被绑架人的，处死刑。 3.抢劫罪：是指以非法占有为目的，以暴力、胁迫或者其他方法，当场强行劫取公私财物的行为。《刑法》第269条规定，犯盗窃罪、诈骗罪、抢劫罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照抢劫罪的规定定罪处罚。

4.抢夺罪：是指以非法占有为目的，不使用暴力、胁迫等强制方法，当场强行劫取公私财物的行为。 5.盗窃罪：是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。 6.敲诈勒索罪：是指以非法占有为目的，对公私财物的所有人、管理人使用威胁或者要挟的方法索取公私财物的行为。 7.诈骗罪：是指以非法占有为目的，以虚构事实、隐瞒真相的办法，骗取数额较大的公私财物的行为。 8.侵占罪：是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物，或者他人的遗忘物、埋藏物非法占有己有，拒不退还或者拒不交出，数额较大的行为。 9.职务侵占罪：是指公司、企业或者其他单位的人员，以非法占有为目的，利用职务上的便利，侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。

挪用资金罪：是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金为个人使用或者借贷给他人，数额较大，超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大，进行营利活动，或者进行非法活动的行为。 11.贪污罪：是指工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。 12.挪用公款罪：是指工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。 13.受贿罪：是指工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。 14.行贿罪：是指为谋取不正当利益，给予工作人员以财物的行为。

单位行贿罪：是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反规定，给予工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。 16.交通肇事罪：是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。过失犯罪 17.以危险方法危害公共安全罪：以危险方法危害公共安全罪，是指故意以放火、决水、爆炸、投毒以外的并与之相当的危险方法，足以危害公共安全的行为。故意犯罪 18.危险驾驶罪：在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣，或者在道路上醉酒驾驶机动车的行为。犯本罪的，处拘役，并处罚金。 19.拒不支付劳动报酬罪：拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚;有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 20.组织出卖人体器官罪：在征得被害人同意或者承诺，组织出卖人体器官以获得非法利益。 红师军队文职考试考试频道总结的以上20个罪名比较常见，是军队文职人员招聘中经常出现的专业术语，考生们一定要进行初步了解。

2019军队文职考试考试岗位能力备考：言语理解道理启示题怎么选？

在岗位能力考试中，言语理解题目的地位是举足轻重的，为了帮助大家有效备考，下面红师教育网就为大家介绍各科的答题方法。 片段阅读题在军队文职考试考试中都有一定的比例，其中道理启示题作为一类考查与主旨相关的题型，一旦出现就极易选错，主要原因在于启示是一种比较主观的问法，可能大家从不同的角度就能够得到不一样的结论。但是，我们要知道选择题这类客观题是有标准答案的，所以需要有一个相对准确的思路才能选对答案。那么在这里，就通过例题来给大家介绍道理启示题的解题思路及常见的迷惑性选项类型。