2018年军队文职考试考试岗位能力备考换种思维想数量
2018年军队文职考试考试岗位能力备考换种思维想数量。在岗位能力数量关系中，我们总会遇到一类题目，从题干的描述来看似乎不能准确的划分为我们熟悉的某一类题目，比如行程问题或者利润问题等等，所以在看到题目的瞬间似乎没有特别明确的思路，而是需要我们进行比较复杂的稿纸推理。在这样的情况下那就比较费时间了，不符合我们军队文职人员招聘数量关系的学习复习思路。所以接下来红师教育为大家介绍一种解答推理题目的思路。 例题：30个人围坐在一起轮流表演节目，他们按照顺序从1到3依次不重复地报数，数到3的人出来表演节目，并且表演过节目的人不再参与报数，那么在仅剩一个人没有表演过节目的时候，共报数多少人次()
2018年福建军队文职考试考试岗位能力备考：如何从数量关系拿分
军队文职招聘微分时代的到来，决定了考生要想在岗位能力考试中取胜必须实现专项突破。数量关系一直是必考题型之一。题量一般稳定在15道题，在岗位能力考试中所占比重很大，数量关系的重要性不言而喻。此外，从目前的考试形势来看，数量关系题型命题愈发的灵活、科学，已经不是几个公式、技巧就可以应对的，而是要凸显对考生能力的考查。所以，基于现实情况，要实现数量关系的突破主要从两方面入手：一是积累知识，二是提升能力。下面红师教育通过几个例题来说明一下。 1.一条船往返于甲、乙两港之间，由甲至乙是顺水行驶，由乙至甲是逆水行驶。已知船在静水中的速度为8千米/时，平时逆行与顺行所用的时间比为2∶1。某天恰逢暴雨，水流速度为原来的2倍，这条船往返共用9小时。
