2017甘肃省军队文职考试考试岗位能力数量关系大纲解读
《岗位能力》中的数量关系是考生比较头疼的模块，但是对于高低分的分差有很大的影响，在2017年甘肃省军队文职考试录用考试公共科目考试大纲中，数量关系大纲是这样描述的： 数量关系主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型是数学运算。 数学运算就是每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求考生熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果，主要要求考生掌握数学应用题的解题方法和技巧。 具体如何考察，大纲给出如下例题： 例题：某地劳动部门租用甲、乙两个教室开展农村实用人才培训。
两教室当月共举办该培训27次，每次培训均座无虚席，当月共培训1290人次。问甲教室当月共举办了多少次这项培训？ （答案：D。根据题意可知，甲教室每次培训可坐50人，而乙教室每次培训可坐45人。由此可计算出甲教室举办的培训次数为15次。） 数量关系以能力为基础，强调技巧与方法。数学运算类试题以经典考点为主，如行程问题、工程问题、日期问题、计算问题、和差倍比问题、排列组合问题等。 通过上面的统计表我们可以发现，相对于数学运算较为繁杂的知识点来说，15道题所考的题型都较为简单。题型与题型之间的明显界限越来越清晰，很容易能区分出来考题的考点，并且考题的题型都是基础题型，没有新增考点。 从整体来看，考题的设计依旧没有偏离行程、工程、经济利润等这些核心知识点，没有太过复杂繁琐的解题过程，2017年的考题只能是在基础题型的基础上更加灵活多变。
因此对广大考生的建议是打牢基础，多做题，多见识更多与实际生活相结合的考题，训练自己去伪存真的分析能力。
