军队文职人员招聘岗位能力判断推理解题方法：小类比大智慧
军队文职人员招聘岗位能力判断推理解题方法：小类比大智慧。在军队文职考试考试中，凡是涉及到岗位能力科目的总会出现类比推理题型，这类题型题干不长，阅读难度不大，因此很多同学扬言此类题目特别简单，轻松就能搞定!但真是如此吗?随着考试难度系数的提高，这类题目的难度也在逐渐增大，主要体现在关系越来越复杂、隐秘，选项设置愈加巧妙，特别是近两年来，许多题目或者词项间的关系不明显，无法一眼看出，或者有多个选项符合题干词项间的表面关系。这就要求考生认真分析词项间可能存在的多种关系，多方面对比，不要急于求成，才能保证作答准确。接下来就给大家介绍几种我们需要大智慧才能解决的常见易错词项关系。 一、概念间关系 1、全同关系：指一组词所指代的是通一个概念，即同一事物的不同称谓。
2018年军队文职人员招聘岗位能力判断推理解答首先要辨析相似结构
2018年军队文职人员招聘岗位能力判断推理解答首先要辨析相似结构，军队文职考试考试岗位能力考试中，可能性推理中会结合必然性推理考查相似结构，因此，考生在做题过程中，务必要学会辨识，达到提高正确率的目的。 例1、理论认为，反物质是正常物质的反状态，当正反物质相遇时，双方就会相互湮灭抵消，发生爆炸并产生巨大能量，有人认为，反物质是存在的，因为到目前为止没有任何证据证明反物质是不存在的。 以下哪项与题干中的论证方式相同? A.圣女贞德的审问者们曾对她说，我们没有证据证明上帝与你有过对话，你可能是在胡编乱造，也可能精神失常 B.动物进化论是正确的，例如始祖鸟就是陆地生物向鸟类进化过程中的一类生物 C.既然不能证明平行世界不存在，那么平行世界就是存在的 D.
快速解决2018年军队文职人员招聘岗位能力真假话问题的5个实用方法
真假话问题是2018年军队文职考试岗位能力备考朴素逻辑考查的重点，在解决这类题型时很多考生不知道如何解题，接下来给大家介绍一下在考试过程中常用的方法，希望对大家能有所帮助。 2018年军队文职人员招聘岗位能力备考方法一：矛盾法。 矛盾关系是直言命题和复言命题的考点，这需要大家能够了解每种命题的矛盾关系及矛盾定义。 知识点：所有非与有些是矛盾关系，必有一真一假。 例题：某公司发生一起贪污案，在对所有可能涉案人员进行排查后，四位审计人员各有如下结论： 甲：所有人都没有贪污。 乙：张经理没有贪污。 丙：这些涉案人员不都没有贪污。 丁：有的人没有贪污。 如果四位审计人员中只有一个人断定属实，那么下列哪项是真的?
甲断定属实，张经理没有贪污 B.丙断定属实，张经理没有贪污 C.丙断定属实，张经理贪污了 D.丁断定属实，张经理贪污了
