2020江苏军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作提出对策题实用技巧

申论的考试中，作为重点知识点，提出对策的掌握尤为重要。综合历年考试题型来看，不同题型考察的我们不同能力，阅读理解，整体分析等能力，可是提出对策的能力，贯穿于我们整个申论答题中，他能够使我们快速抓分。所以我们必须把这个能力重视起来，那么这种类型题到底怎么作答能够快速提分呢?下面为你提供提出对策的实用技巧：一、审清题干，材料寻找首先，通过题干的梳理，我们要找到关键词和需要在材料中寻找的要点。有些时候，给定资料中可能会给一些直接对策，我们找出来，然后按照不同分类方法梳理就可以了。那么我们怎么找到这些对策呢?比如材料中出现必须，应该，建议，需要等一系列敏感词汇，那在这些词的后面，跟着的就是我们要找的对策。有的答案非常简单，我们一眼就能看出这是直接对策，比如一些国外的成功案例，国家政策的提出，还有材料中，需要运用我们找到一些关键词，来找到我们需要的答案。所以考生在作答这种类型题的过程中，必须整体把握材料，可能就是我们的答案。二、综合材料，推出对策其次，在材料的梳理中，我们发现里面并没有一些表示直接对策的词语或句子，而更多的是提到了一些问题，或者是明确了这个问题的原因。这个时候我们就可以根据问题和原因去反推出我们要写的对策，例如材料中问题是绿化不足，垃圾分类基础设施缺乏，那么我们就可以根据这个问题推出我们要加大投入，完善相关基础设施。还有的时候，材料中没有给我们直接的对策，同时也没有明显的问题与原因，这时我们就可以根据一些经验或者教训进行来推出对策。这种情况时，材料中更多的给我们是一个案例或者一个故事，我们需要在这里找到一些带了好处的经验，或者一些导致坏影响的教训，来提出我们的对策。在经验中，我们提对策的时候就可以让经验更好的去发挥作用;在教训中，我们要吸取教训，向相反方向发展，这就是我们要提出的对策。因此，要想在申论中得高分，我们必须掌握技巧，在题干梳理清楚的基础上，进行材料解析，并且运用方法，相信一定能够考试顺利!

2019山西军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作技巧：打好备考提前量，突破提出对策关

提出对策是申论考试中的基础题型，尤其是在多省军队文职招聘和遴选考试事业单位考试中占分比例很高，需要我们考生积极准备，掌握一些基本的答题方法，这样才能以不变应万变，提高分数，答题准确。下面中公教育专家就为大家介绍一下相关内容。提出对策是一种基本能力测查，主要就是考察考生能否针对问题，根据自己的生活经验、学习经验提出解决实际问题的方法。比如说日常工作中，你作为一名政府，你总是需要面临一些实际工作中的问题，或者说面对一种社会问题，你站在基层政府的角度提出解决的办法等。那么这种实际能力的考察也会体现在我们的试卷中，例如：作为政府工作人员，面对工人们发展的困境请你提出有效的解决建议。或者谈谈如何营造有利于创新型人才成长的社会氛围。要求：建议合理可行，内容全面，条理清楚，语言简练，字数不超过350字。这都是一种典型题，下面我们就着能力测查谈谈如何答题，如何得到高分。常规答题都是需要按照四步走，第一，认真审题。一般提出对策题，题干中会有关键词帮助我们判断，比如说提到：建议、措施、出谋划策、解决问题等，我们就能够明确判断题型;同时一定要找准作答的对象：一定是问什么答什么的。审题清楚后，思路就很清晰了，然后就需要回到材料中寻找要点，考生始终要记住，所有的答案要点必须是以材料为主。那么材料中出现了应、应该、建议、需要、必须、提倡这些动词，还有领导干部讲话、政府政策文件等，这个后面都是直接的对策，就是你可以直接用的。其次，很多申论材料往往因为是问题型材料居多，很可能没有直接答案，那么就先明确问题，然后找问题的对立面提出的对策。例如：缺乏相关制度保护。那么你就提出对策为：完善相关制度，提供制度保护。再就是通过问题出现的相关原因提出对策。再就是根据案例材料中的做法找对策，也就是常说的由经验推导对策。可是一旦我们遇到材料中的直接和间接对策很少，又有问题没有解决怎么办呢?这个时候就需要明确你的作答对象，然后根据自己生活、工作经验提出相关的对策，不过一般材料中多多少少都会有一定的参考，自己纯提对策的情况不多，下面将常见的对策简单罗列：1、制度层面：法律制度，包括(立法、执法、司法和普法)2、管理层面：管理理念、管理经验做法。比如说国家的管理职能包含的四大方面，政治、经济、文化、社会服务等。政治一般强调的行政手段。这与制度重合，经济主要谈政府的各项经济扶持政策举措等，文化强调社会文化服务职能，社会服务常指社会保障等基本职能。3、思想，我们说思想决定行动，所以你看见很多行为时候一定要多考虑一下思想的层面是否出了问题。要点找全之后，尽量归纳概括每一个做法的核心思想，放在前面，答案按照总分结构写就可以了。这样引起阅卷老师注意，比较容易得分。以上就是专家提出的对策题的基本作答方法，希望对于考生们有一定的帮助。

军队文职人员招聘公共基础写作备考技巧：三招致胜 提出自创对策

大家在申论备考过程中，提出对策题目中最常见的问题就是，自创对策不会提，想不到合适的书面词语来表述。今天专家就给大家讲讲自创对策如何提。一、多看热点新闻积累常见词汇众所周知，申论材料主题的选取总是与近1-3年的时政热点相关，那么提出对策题目的主题选取肯定也是与热点相关，所以考生在备考的时候，可以着重去关注一些热点新闻，比如重大时政新闻、领导人讲话、重大政策法律文件、民生类新闻等，通过对这些热点新闻的积累，在阅读过程中熟记一些表达中常用的书面词汇，在提对策时就不会存在明知有问题但是不知如何解决的情况了，同时也能增强对时政新闻中解决对策的积累。二、多做历年真题积累常见问题历年真题是最有参考价值的资料，考生需把真题认真做熟，至少要熟悉近六年军队文职招聘真题。也可以多做一些省份的真题，比如江苏、北京、上海等已经举行过2019笔试的省份，都有提出对策题目的考察，而这些省份所关注的材料主题同样也是我们需要去了解的。所以大家要多做题，毕竟做题是最朴素的热点积累，通过做题积累一些申论材料中常考的问题，并把其对应解决对策记清楚。三、多想自身经验积累常见对策在考纲中，对提出和解决问题的能力的相关表述中，最与众不同的一句就是结合自身实践经验和生活体验，说明对策不止来自于材料，还可能来自自己的生活经验积累。那么，这就需要我们在实际生活和工作中，多看、多做、多思考，把一些常见问题的解决对策积累下来，尤其是一些有基层工作经验的考生，你的工作经验是最宝贵的经验来源。中公教育专家希望大家将这三点自创对策的原则反复思考并应用在每一次的作答中，预祝大家能有一个好成绩!

2017年军队文职人员招聘考试（档案专业）综合练习题及答案五(11-02)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

2017年军队文职人员招聘考试（档案专业）综合练习题及答案五(11-02)发布时间：2017-11-2516:06:501).对在网络系统中处于流转状态，暂时无法确定其保管责任的电子文件，应采取捕获措施，集中存储在符合安全要求的电子文件暂存存储器中，以防散失。正确答案：对2).在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够的数据资料，而主要运用个人的经验和知识进行判断，这时需要采用定性预测法。()正确答案：对答案解析：定性预测是指预测者依靠熟悉业务知识、具有丰富经验和综合分析能力的人员与专家，根据已掌握的历史资料和直观材料，运用个人的经验和分析判断能力，对事物的未来发展做出性质和程度上的判断，然后，再通过一定形式综合各方面的意见，作为预测未来的主要依据。定性预测的特点在于：①着重对事物发展的性质进行预测，主要凭借人的经验以及分析能力。②着重对事物发展的趋势、方向和重大转折点进行预测。3).职能式组织结构的特点在于()A.管理集中，指挥统一B.能适应灵活多变的经营环境C.有助于管理工作的分工与专业化D.常表现为独立企业的联合体正确答案：C