2017年军队文职人员招聘岗位能力：标题添加要直奔主题为好
军队文职考试考试中会涉及言语理解类的题目，其中，有一种非常易错的题型，那就是标题添加题。俗话说题好文一半，就是在强调标题的重要性。基于此，很多考生在遇到此类题目时，都想打造一个很吸睛的标题，或小清新，或小忧伤，或小浪漫。但是，提醒考生注意：在考试中，这类题目所重点考察的不是我们的小资情调，而是对文段主旨的理解与概括，针对题干的主要内容，直奔主题为好。 在考试中，标题添加题目常考3种文体，记叙文、议论文和散文。无论是哪种文体，都应该紧扣主旨，在标题中凸显文眼，即主题。记叙文的主题通常是整个故事的主要内容;议论文的主题是文段直观或隐含的观点句;散文的主题通常外形之下的神之所在。在这3中文体中，错误率又以记叙文最高，考生稍不留神就掉进陷阱了。
2015江西军队文职招聘考试考试岗位能力备考指导：“中好方法”之矛盾关系
逻辑判断涉及的题型众多，真假话有关的话题在军队文职招聘考试岗位能力考试中经常会出现，这一类型的题目特点一般是在题中告诉你4个或4个以上的信息，但是不告诉你真假，最后告诉你有几句话是真几句话是假，让你推出正确的结论，如果我们按照出题者设定的条件一步一步去推理，那么必定会浪费大量的时间，而且还可能出错。那么如何快速解决真假话的问题。下面红师教育网为大家介绍一下矛盾关系。 我们平时经常听到矛盾，那么矛盾到底是什么呢?矛盾的概念是非常抽象的，矛盾关系是指两个语句或命题之间不能同真(必有一假)，也不能同假(必有一真)。不能同真，就是说当其中一个命题真时，另一个命题必假;不能同假，就是说当其中一个命题假时，另一个命题必真。
