2017军队文职考试考试岗位能力：资料分析备考盲区

计算方法不用，自然耗时易错。为了应对资料分析，我们很久之前就研究出首数法、尾数法、有效数字法、同为比较法、错位加减法等，列式以后根据题目特点应用最适合的计算方法自然可以快速有效地作答。 资料分析不用练习 公式记牢了，计算方法掌握了，还是需要定期练习题目，巩固提升自己的做题速度，这部分不是靠听老师讲，自己问就可以解决的，必须自己亲力亲为，多花时间练题! 资料分析不好得分，题量大，可放弃 即使岗位能力试卷公认为题量大、时间紧、做不完，也不能放弃资料分析题，因为它是得分率高的题目。资料分析题的答题顺序可以放在中间，毕竟一开始上来就计算，考生难免没有进入状态，容易被一堆数字弄得晕头转向，影响其他题目的作答。

近年来，资料分析的题目数量甚至达到20题，近六分之一的岗位能力题目数量，实在不容忽视! 资料分析题目费时 你能相信么?学统计学的一个考生用10分钟做20道资料分析题，只错了1道题。认为费时的时候，想一想是不是自己没有抓住窍门。整篇整篇的阅读4个小短文，能不费时么?建议大家做资料分析题目时，从题目入手，把题干中涉及的、要求解的，拿笔画上，再往原文中找相应的数据，继续画上，画圈和线都可以。然后根据这些数据列式求解。这么下来，大大地降低了我们的阅读量，缩短了阅读时间，时间自然节省了。

2016军队文职考试考试资料分析大揭秘——首位直除

军队文职考试考试中的岗位能力资料分析题型主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，主要测查考生的分析、比较、推测和计算能力。2016军队文职人员招聘共考察4篇资料、20道题，与2015年军队文职人员招聘题目数量一致，难度适中，复合型材料为主。 直除是资料分析中非常重要的速算方法，也是高频考点之一，必考考点，如下题2014年，全新登记注册市场主体中个体工商户所占比重约为。 此题考查现期比重的知识点，材料中很明确的给出：2014年个体工商户全新登记注册市场主体为1292.5万户，其中个体工商户为万户。可知2014年，全新登记注册市场主体中个体工商户所占比重约为直除首位商6，结合选项、B69%、C85%、D81%可知答案选择B。

2011军队文职考试考试岗位能力答题技巧：资料分析

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。 资料分析一般来说考4篇，每篇5题，共20题，这在岗位能力考试中占的比重比较大，下面我们着重介绍资料分析中一个非常重要的概念--比重。 比重，即是部分占总体的比率，在资料分析中有一种题型叫比重，下面首先举个简单的例题介绍下比重： 可以看出，如果研究生的增长率等于全校总人数的增长率时，比重不变； 如果研究生的增长率小于全校总人数的增长率时，比重下降；

如果用A和B同时表示部分和整体的量，则有以下规律： 下面我们应用比重的这个规律做几道题：