2018年军队文职考试岗位能力常识判断备考指南(一)
2018年军队文职考试考试越来越接近，那么，今天我们就来聊聊如何在考前高效备考常识判断。 首先，我们需要了解历年来岗位能力常识的考查特点。就2014年至2016年军队文职人员招聘常识试题而言，常识的考查特点表现为知识范围广、知识内容基础、各知识模块分布较稳定。知识范围广指考题涉及政治、法律、历史、文化、地理、科技、生活等知识;知识内容基础则是卷面80%的考点为应知应会的基础知识，并非学术前沿的高精尖;各知识模块分布较稳定体现在历年考查的各知识模块题量稳定、分数占比稳定。了解各知识模块的分数占比对于考生合理分配复习时间极具指导意义。 军队文职人员招聘常识主要侧重在法律、科技、历史人文、生活常识及地理知识的考查。
了解完军队文职人员招聘常识的考查特点后，我们就看看重点考查的几个知识点模块又应当如何复习备考。 第一，法律模块复习一方面要侧重传统部门法，如宪法、民法、刑法、行政法。另一方面也要关注近两年的新法新规定，如《中华人名共和慈善法》、《反家庭暴力法》等。法律知识的考查难度往往不大，对于非法学专业的考生只要有针对性的复习各知识点，法律模块的考分应当能稳稳拿下。 真题： 下列情形符合法律规定的是： A.甲乙二人自由恋爱，因两人均年满20周岁，经双方父母同意，两人可以结婚 B.丙12岁，玩火酿成火灾，造成重大财产损失，但丙不承担失火罪的刑事责任 C.丁6岁，春节收到红包若干，其母认为丁尚年幼，红包里的钱应归监护人所有 岁的大学生戊，认为父母有义务支付他的教育费及生活费至其独立工作为止 这道题考查的民法及刑法相关知识。
刑法上14周岁以下为无刑事责任能力人，犯任何罪都不要承担刑事责任。无民事行为能力人可以接受纯收益性行为，有效，丁6岁，接受红包赠与，属于丁，不属于其监护人。戊16周岁，属于限制民事行为能力人，购买轿车的行为，属于效力待定的合同，其监护人同意，有效，不同意，无效。选择B。 第二，政治模块的复习则需要考生更多的把握十八大以来我重要领导人的政治主张及政治举措。如真题： 党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)，对全面深化改革做出了总体部署。在未来一个阶段，《决定》对普通公民的生活可能带来的改变有： ①如果你要考大学，那么可能不必文理分科 ②如果你是单独家庭，那么可以生育二胎 ③如果你是农村户口，那么宅基地可以私有 ④如果你是劳动者，那么可能可以延迟退休 A.
②③④ C.①②④ D.①②③④ 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确规定，深化教育领域综合改革探索全统考减少科目、不分文理科、外语等科目社会化考试一年多考。因此，如果要考大学，可能不必文理分科的说法正确。《决定》坚持计划生育的基本策，启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策，逐步调整完善生育政策，促进人口长期均衡发展。因此，如果你是单独家庭，可以生育二胎的说法正确。《决定》建立更加公平可持续的社会保障制度。研究制定渐进式延迟退休年龄政策。加快健全社会保障管理体制和经办服务体系。因此，如果你是劳动者，那么可能可以延迟退休说法正确。《决定》加快构建新型农业经营体系。坚持农村土地集体所有权，依法维护农民土地承包经营权，发展壮大集体经济。
选择C。 乘风破浪会有时、直挂云帆济沧海，前路虽障碍重重，但请坚定你的信念、笃定你的行动，终有一天你会横渡沧海，到达理想的彼岸，在2018年军队文职考试考试中获得胜利。
2018年海南军队文职考试岗位能力判断推理备考要点
2018年海南军队文职考试岗位能力判断推理备考要点。2018年海南军队文职考试考试即将启幕，临考期间如何做到高效复习2018年海南军队文职考试判断推理备考要点。总体而言海南军队文职考试岗位能力中判断推理一共40道题，其中逻辑判断10题，定义判断10题，类比推理10题，图形推理10题。题量分布稳定、平均。下面我们分四种题型分别给大家介绍海南军队文职考试岗位能力判断推理备考要点： 一、逻辑判断 整体而言这部分难度较大。一般分为必然性推理可能性推理两个部分。必然性主要考查复言命题、朴素逻辑以及假言命题，可能性主要考查加强、削弱、前提、结论、评价、解释五种题型。主要有以下3个特点： 1.从17军队文职人员招聘可以发现，必然性所占题量有所增加，其中地市级主要考察了朴素逻辑，并以一题五问的形式出现，副省级也考查了三道题。
2.削弱型加强型题仍然是考试重点，两类题共考5-6的大趋势不会发生改变。前提型题每次都要考查，主要考查考生建立论据论点关系的能力。在做题过程中一定要注意查找前提和结论及论证过程。练习从不同的角度、不同的方法进行加强和削弱。 3.小题型中，结论型题每次必考，而且题量基本固定1题。评价型、解释型题不再是考试重点，多次考试没有考查。结论型中注意从弱和从全原则。 二、图形推理 1.图形推理复习时一定要善于根据图形大致特征判断题目考点，如图形相似更多考查位置、叠加，图形不同更多考查数量、对称。在数量关系中注意一笔画问题及曲线数都有可能是今年的重点，对称方面一定要多考虑对称轴的方向和数量。 位置关系方面更多关注图形间的相互位置关系，看图形是嵌套的还是相交的，是覆盖的还是透明的。
2.对于立体图形一定是多考点一起复习，注意纸盒的对面、共点共线的问题，注意总结截面的可出现情况。注意方法的使用，相对面排除、滚动法公共点等。 3.分类分组题是军队文职人员招聘的必考题型，而且占50%的题量，一定要多多做分类分组的题目，通过做题积累这类题的一些散的考点，举一反三。同时归纳分类分组的分组原则，哪些能分组哪些不能分组都要做到心中有数。 三、定义判断 1.定义判断题只需要用题干要素严格比对选项排除错项即可，不需花太多时间复习。每次全真模拟的时候看看真确率。如果能够稳定在80%以上的正确率这类题目就不用专门花时间复习了;如果正确率偏低可以进行延长时间的专题训练，4-5套，每套10题也能快速找到做这类题目的感觉。
这类题目涉及的法律、经济、行政、逻辑等领域需要了解熟悉一些相关常识。必背常识有以下几个：行政机关、立法机关、司法机关、基层群众自治组织、民法/刑法的区别、违法/犯罪的区别、刑事责任年龄及能力、金融机构的概念、不同概念间的关系等。 3.定义判断需要考生们耐心和细心，尤其注意题目问法(属于、不属于、符合、不符合) 四、类比推理 1.尽早自己归纳总结真题考点，熟悉出题人的出题思路。尽可能的把自己的思考角度与出题人的思考角度保持统一。 2.注意词义关系(如胆怯：懦弱)、功能关系(如城墙：防御)、概念间关系(如苹果：水果)等三大常规常考关系。同时结合近几年考试形势大胆预测配套关系(如牙膏：牙刷)、加工关系(如木材：家具)可能也是2017年考查要点。
3.了解一些应知应会的人文历史地理常识。
2018年军队文职招聘考试岗位能力备考：“多彩”的标题添加
2018年军队文职考试考试岗位能力备考：多彩的标题添加。在考试中，我们都知道岗位能力的言语理解与表达部分有标题添加题这个类型，对于这个题型从它历年的考情来看，是几乎每年都会涉及到的，从它的难易程度来看，它相比主旨观点题难度较低，所以，建议大家对于这个题型一定要势在必得，将其收入囊中。 对于这个题目辨识度上是很高的，通过它的问法最适合做这段文字的标题是即可确定题型，那接下来我们就可以去读文段了，但是这个时候我们就发现，实际上文段涉及到的类型是不一样的，比如说，说明文、新闻等，那么不同文段类型所呈现的写作思路以及手法都是不一样的，所以这个题型的重点也就来了，就是要去关注它的文段类型，还要掌握每个类型起标题到底注意什么。
第一种：议论性文段。议论文的写作手法通常是针对某个议论对象发表自己的观点，通常带有作者较强的主观色彩，所以就是作者个人观点的体现，那么我们在起标题的时候就要凸显出它主旨，其实也就是在变相的找主旨观点，比如网络的弊端，这个只是作者个人的看法。第二种：说明性文段。说明文就是用简明扼要的文字将说明对象的特征等解说清楚的表达方式，所以标题上直接突出它的说明对象及特征即可，比如手机修理说明书。第三种：记叙性文段。这种文段就是将一件事情的经过或人物经历描述清楚的表达方式，其实就像我们写日记，其实就是记叙文的体现，比如说今天去爬香山了，那么我的标题就是香山游记，所以直接在标题上概括主要内容即可。第四种：新闻文段。
那么我们也能够明确了新闻文段一定要在标题中体现重点信息。 以上就是此题会涉及到的文段类型，但是这里面有一个类型要重点注意，这个也是考生易错的一个类型，就是议论性文段，考生往往会忽略了它的类型特点，就选了那种概括内容的选项，导致失误，刚才我们也提到了其实就是在变相地找主旨观点。
2018年军队文职考试岗位能力数量关系之秒杀倍数问题
军队文职考试考试岗位能力的数量关系的确让人头疼，但是出题人会出一些比较容易计算，较为简单容易拿分的题，不会让大家一坑到底，而我们想拿分的话，也是需要学会一些简单的知识点的。今天红师带大家来学习下较为简单的题型，倍数问题。 首先我们来回忆下，如何来求两个以上数字的最小公倍数。我们称之为短除法，我们在实际考试过程中，往往需要判别出是不是考察我们求最小公倍数的问题就能解出来了，也就是说往往题目不会那么简答的设置，说让我们求谁的小小公倍数。 我们先一起来一道简答的题目。 一副扑克牌有52张，最上面一张是红桃A，如果每次把最上面的10张移到最下面而不改变它们的顺序及朝向，那么，至少经过多少次移动，红桃A会出现在最上面?
首先题目要求红桃A会出现在最上面，由于一副扑克牌有52张，所以红桃A想在最上面的话，我一定要翻52的倍数的牌，才能是红桃A在最上面。其次，题目是说每次翻10张，也就是说明我翻的牌数还得是10的倍数才符合题意。既然我翻的牌数既是52的倍数，又是10的倍数，所以题目是想让我们求52和10的最小公倍数。算出来为260，由于每次抽10张，所以一共26次，答案选择B。 接来下看下第二题 甲、乙、丙、丁四个人去图书馆借书，甲每隔5天去一次，乙每隔11天去一次，丙每隔17天去一次，丁每隔29天去一次，如果5月18日四人在图书馆相遇，则下一次相遇是几月几号?() 月18日月14日 月18日月14日 初步看这道题，可能会感觉是一道普通星期日期问题。
同理乙丙丁分别应该是12，18,30。那么这道题其实就是想让我们求6，12,18,30的最小公倍数。算出来等于180，也就是180天后四人同时在图书馆相遇了。5月18日180天后是多少日呢，这里我们千万不要一个月一个月的算，我们可以假设每个月30天，大致算出是在哪个月相遇的。180/30=6,5+6=11，也就是大致在11月相遇的，排除AB，由于并是不每个月30天，所以日期不会是18日，选择D选项。 在数量关系里面倍数问题还是比较重要的，希望大家下去的时候可以多找些相关的题目进行巩固练习。祝大家在2018年军队文职考试考试中成公上岸!
